Plan de negocios de Laser Tag Gaming Plan - Resumen de gestión |
Urban Gaming - Лазертаг
Tabla de contenido:
Resumen de administración
Equipo de administración
John Smith, quién servirá como presidente y presidente de la junta directiva de Laser Tag y administrará las operaciones diarias de la compañía. El Sr. Smith también es miembro de International Laser Tag Association, un grupo sin fines de lucro desarrollado por personal experimentado de la industria que se dedica a ayudar con las operaciones exitosas de instalaciones separadas en todo el mundo.
Consejo de Administración
Además de John Smith, otra persona ha aceptado servir en la junta directiva de Laser Tag: Barry Stir. Barry Stir es abogado y tiene experiencia en contabilidad. Su oficina se encuentra en "D" Ave en MyTown. También es copropietario de una compañía de Internet en MyTown.
Presidente
John Smith es un veterano del Ejército de EE. UU. De 20 años con excelentes habilidades de gestión, que está bien calificado para utilizar la etiqueta láser. Ha ocupado varios cargos directivos y ha sido responsable del desarrollo profesional de numerosos miembros del personal y responsables de más de $ 11 millones en equipamiento militar. Sirvió en la sección de planes y operaciones mientras estaba en el ejército y ha reunido y ejecutado varios lineamientos de capacitación y evaluación. El Sr. Smith tiene una gran experiencia trabajando con patrocinadores y empleados de empresas de entretenimiento mientras abría y operaba dos instalaciones de entretenimiento de bebidas de bajo punto en Small Town y Rural Town, Ohio. Además de la experiencia de entretenimiento, tiene una amplia experiencia en sistemas basados en láser con el entrenamiento de combate del Ejército de los EE. UU., Military Integrated Laser Engagement System (MILES). MILES es un sistema que el ejército usa para los juegos de guerra.
Empleados
Laser Tag empleará a 7 personas. El presidente será el único empleado a tiempo completo y otros 6 serán a tiempo parcial. Un trabajador a tiempo parcial servirá como gerente de turno. Todos los empleados serán seleccionados en función de su capacidad para trabajar con clientes jóvenes. Se espera que todos los empleados firmen un acuerdo de no divulgación y de no competencia.
8.1 Plan de personal
El plan de personal será el siguiente:
- Un gerente general supervisará el gerente de turno y completará todos áreas El presidente de la corporación ocupará el puesto de gerente general.
- Un gerente / gerente de turno realizará las operaciones de apertura, cierre, atención, saludo a los clientes, pagos de servicios / productos, planificación de eventos, verificación de equipos y eventos de arena programados.
Cinco empleados a tiempo parcial asistirán a la supervisión de la arena y mantendrán el área limpia. Los tres trabajarán a tiempo parcial para garantizar que la instalación tenga un personal completo en caso de un evento imprevisto.
Los siguientes profesionales han aceptado ayudar a la etiqueta láser:
[Información exclusiva y confidencial eliminada.]
| Plan de personal | |||||
| Año 1 | Año 2 | Año 3 | Año 4 | Año 5 | |
| Gerente general | $ 18,000 | $ 20,000 | $ 25,000 | $ 30,000 | $ 35,000 |
| Administrador de turnos | $ 17,316 | $ 18,500 | $ 19,500 | $ 20,500 | $ 21,500 |
| Asistentes de etiqueta láser | $ 21,460 | $ 19,314 | $ 18,026 | $ 18,928 | $ 19,874 |
| Asistentes de arcade | $ 19,195 | $ 20,155 | $ 21,163 | $ 22,221 | $ 23,332 |
| Total de personas | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 |
| Nómina total | $ 75,971 | $ 77,969 | $ 83,689 | $ 91,648 | $ 99,706 |
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