Resumen del tanque de tiburones: frenesí de alimentación sobre ropa con volantes, almohada Twin Z

Kevin y Barbara se unieron a las hermandades, y Lori aprendió cómo ayudar a las mellizas.

Pero en el camino, hubo un par de sangrientas batallas por un pedazo de Frill Clothing y la almohada Twin Z en el episodio del viernes de "Shark Tank" de ABC.

Emociones, escalofríos y volantes.

Frill introdujo a los tiburones en el mundo de la ropa de reclutamiento de las hermandades de mujeres.

Los fundadores de Frill, Sharon Bui y Kate Steadman, un par de miembros de la hermandad de posgrado, lanzaron su negocio de 3 años hablando de la Semana de Acometida, cuando las hermandades estudiantiles investigan posibles nuevos miembros e invitan a algunos a unirse. A muchos grupos les gusta vestirse como un signo de solidaridad en hasta cinco eventos.

Demasiado a menudo, dijeron, es difícil encontrar un minorista que tenga suficiente inventario para toda una hermandad de mujeres. O, horror de los horrores, dos hermandades en el mismo campus pueden aparecer vistiendo el mismo trajes

Frill se reúne individualmente con miembros de los 3,127 capítulos de hermandad de mujeres en los Estados Unidos y Canadá, conectándolos con trajes personalizados.

Hasta ahora, ha sido un éxito. Dijeron que han hecho más de $ 400,000 en ventas, pero buscaban $ 100,000 para una participación del 20% en el capital para ayudar a incrementar la producción.

Mark Cuban se apartó rápidamente, aunque no sin compartirlo, como estudiante universitario, iba de puerta en puerta en las casas de la hermandad de mujeres que impartían clases de baile en línea por $ 25 la hora. (¿Y Robert Herjavec es el que está bailando con las estrellas?)

Entonces estaba encendido.

Barbara Corcoran abrió con una oferta de $ 100,000 para el 33% de la compañía. Kevin O'Leary saltó con la misma oferta.

"Ni siquiera puedes entretener eso por un momento", dijo Barbara. "Él asustaría a todo el mundo lejos".

"Creo que mi mayor base de fanáticos está ahí fuera en hermandades" respondió Kevin. "Aman al señor maravilloso".

Robert se lanzó, ofreciendo los mismos $ 100,000 por solo el 20%.

"Me encanta", dijo. “Esto es todo sobre el estanque de peces grandes. Si puedes capturarlo, dominarás un nicho de mercado ".

Eso animó a Barbara y Kevin a formar un equipo, ofreciendo el mismo 33% de descuento, pero con dos tiburones. Barbara lanzó con fuerza y ​​le dijo al equipo de Frill cómo había tomado a Grace and Lace, una compañía de calcetines, de menos de $ 1 millón en ventas a más de $ 7 millones.

"Yo trabajo ese negocio, y se apoyan en mí", dijo. "No vas a conseguir eso de Robert".

Bui y Steadman hicieron una contraoferta del 30% de la compañía por $ 100,000, Kevin y Barbara aceptaron y el trato se hizo.

"Creo que estoy en shock", dijo Steadman después.

"Y comenzamos con nada", dijo Bui. "Este es el sueño americano aquí mismo".

Twin Z remueve los tiburones

Si Frill recibió una avalancha de ofertas, la carrera por Twin Z requería una tarjeta de puntuación para mantenerse al día.

Hace cinco años, Michelle y Jason Barsosky tenían gemelas. Ambos también fueron despedidos de sus trabajos con una compañía farmacéutica en Amherst, New Hampshire.

"Ahí fue cuando decidimos dar un salto de fe", dijo Michelle.

Usando la máquina de coser de 30 años de su madre, se hizo una almohada para ella que la ayudó a amamantar a las mellizas al mismo tiempo. La pareja decidió que trataría de convertirlo en un negocio, y nació Twin Z.

Este año, dijo Jason, están vendiendo las almohadas por $ 100 y están en camino de ganar $ 510,000, un número que claramente entusiasmó a los tiburones.

Kevin mordió, ofreciendo $ 75,000 por (¡Sorpresa! ¡Sorpresa!) Una regalía de $ 10 en cada almohada hasta que gane $ 225,000, luego un 2.5% de capital en la compañía.

"Entonces él se come a tus hijos", lanzó Barbara.

Robert canalizó a Mr. Wonderful con una oferta de regalías propia: la misma regalía de $ 10, pero solo hasta $ 150,000, luego el mismo 2.5% en la compañía.

"Creo que deberías poner sus ofertas en tu destructor mental", dijo Lori Greiner. "Ido."

Ella ofreció $ 150,000 por una regalía de $ 5 que, una vez que su inversión fue devuelta, se convertiría en un 5% de capital en la compañía. Lori presentó sus relaciones con minoristas como Bye Bye Baby, mientras que Robert y Kevin sugirieron que la compañía debería centrarse en las ventas en línea.

Barbara aceptó con su propia oferta de $ 75,000 por 20%.

Entonces las cosas se calentaron:

• Robert y Kevin decidieron ir juntos y aumentar su oferta a $ 150,000.
• Lori cambió su oferta por la de Barbara, $ 75,000 por 20%. Ella le pidió a Barbara que se uniera, pero Barbara se negó.
• La pareja hizo una contraoferta de $ 75,000 por 15%. Barbara aceptó rápidamente.
• Lori inmediatamente dijo que haría el mismo trato.
• Para no quedarse atrás, Kevin y Robert se ofrecieron a retirar su regalía después de recuperar solo el 200% de su inversión, en lugar del 300%, y reducir su regalía a $ 7.50 por almohada.

¿Tienes todo eso?

Después de la loca carrera, los Barsoskys eligieron a Lori, diciendo que podían sentir su pasión por el producto.

"Un hombre con dinero no es rival para una mujer en una misión", sonrió Lori.

El episodio del viernes también incluyó una actualización de Mo's Bows, fundada por Moziah Bridges, de 13 años.

Hace dos años, Moziah no consiguió un trato para su compañía de corbata de lazo. Pero obtuvo lo que ahora dice que era algo mejor: una oferta de tutoría del fundador de FUBU Daymond John.

Desde entonces, Mo's Bows ha pasado de $ 55,000 en ventas a casi $ 200,000. No está mal para una empresa que comenzó cuando Moziah tenía 9 años.

"Desde que vine en 'Shark Tank', todo ha cambiado en mi vida", dijo.

Doug Gross es un escritor del personal que cubre finanzas personales para Investmentmatome . Síguelo en Twitter @ doug_gross y en Google+ .

Imágenes cortesía de ABC.