2014 401 (k) Límites de contribución
Saving Too Much In Your 401k Could Cost You
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El límite de contribución de 2014 para cuentas de jubilación 401k se mantiene $17,500 (igual que 2013). Este límite se aplica solo a la contribución del empleado, no a las contribuciones del empleador. El límite de recuperación de 401 k para empleados mayores sigue siendo de $ 5,500. Esto significa que los empleados de 50 años o más pueden aportar hasta $ 23,000 (el monto base de $ 17,500 más los $ 5,500 de recuperación). Por separado, también puede contribuir a una IRA tradicional o Roth, sujeto a ciertos límites de ingresos de IRA tradicionales y a los límites de ingresos de Roth IRA.
Tradicional contra Roth 401 (k) El límite de $ 17,500 se aplica tanto a los planes 401 (k) Tradicionales como a los Roth. En un plan 401 (k) tradicional, los empleados hacen contribuciones deducibles de impuestos. Estas contribuciones crecen sin que se les cobre impuestos sobre dividendos, ganancias o ganancias realizadas hasta que el dinero se retire en la jubilación. A medida que se retiran los fondos, se gravan a las tasas ordinarias del impuesto a la renta. En un plan Roth 401 (k), los empleados hacen contribuciones con dólares después de impuestos. Estas contribuciones crecen sin ser gravadas y pueden retirarse al momento de la jubilación sin ser gravadas. Así que la elección es suya: pague los impuestos por adelantado con un Roth 401 (k) o más tarde con un tradicional. Si su tasa de impuestos es la misma ahora que en la jubilación, las opciones Tradicional y Roth son matemáticamente iguales. Si su tasa de impuestos será mayor en la jubilación, entonces usted es mejor con el Roth. Si va a ser inferior, vaya con el tradicional. A continuación, se incluyen algunas razones que justificarían la creencia de que su tasa impositiva es relativamente baja ahora (Roth) o en el futuro (tradicional). Razones para elegir un Roth 401 (k) (pagar impuestos ahora)
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Crédito de la foto: 401 (k) Signo de jubilación por Shutterstock