Potencia tu carrera en 2013 con estos 3 movimientos sorprendentemente fáciles |

¿Esperas hacer una gran movida profesional en 2013? Ya sea que estés buscando conseguir un ascenso o adquirir nuevas habilidades para reposicionarte, ahora es el momento ideal para hacer planes para lograrlo.

Los entrenadores profesionales dicen que dividir un gran objetivo profesional en una serie de pasos más pequeños que tú puede extenderse durante el próximo mes o así lo hará más alcanzable.

Por supuesto, cualquier tipo de cambio importante de carrera lleva tiempo, así que asegúrese de estar enfocado en el objetivo correcto antes de sumergirse.

A menudo, la gente se siente insatisfecha en sus carreras porque su trabajo no está alineado con lo que realmente es y con sus valores personales, dijo Mary Lee Gannon, consejera ejecutiva y consejera delegada de StartingOverNow.com en Pittsburgh. Por ejemplo, puede haber tomado un trabajo de gestión en su empresa porque fue un paso adelante prestigioso, y luego descubrió que en realidad estaba más feliz trabajando en proyectos creativos sin que nadie le informe. Si ese es el caso, es posible que no necesite abandonar su empresa sino cambiar a un nuevo trabajo dentro de ella.

Por otro lado, puede haber aceptado un rol específico de la tarea cuando estaría mucho más feliz en el papel de liderazgo, donde puede centrarse más en el pensamiento estratégico, y puede tener que dejar su empresa para encontrar la posición correcta. Encontrar el camino correcto "viene de subir al nivel de 30,000 pies en lugar de mirar '¿Qué voy a hacer mañana?'", Dijo Gannon.

No olvide incluir consideraciones personales en la ecuación. Por ejemplo, un trabajo intenso y permanente que fuera excelente para ti antes de tener hijos podría no funcionar bien para ti si valoras cenar todas las noches como familia, incluso si aún te encanta el trabajo que está haciendo Puede que te encuentres más feliz en una empresa con una cultura más orientada a la familia, o al negocio por ti mismo, para que puedas establecer tu propio horario.

¿Tienes claro a dónde te diriges en 2013? Estupendo. Aquí hay algunos consejos sobre cómo avanzar en algunos objetivos populares.

Meta n. ° 1: ser advertido por su jefe

Hacer bien su trabajo es solo una parte de avanzar y obtener un aumento decente en estos días. También es importante mostrar que puede ayudar a la empresa a seguir adelante. Una excelente manera de hacerlo es haciendo lo que sabe para ayudar a todos en su empresa a mantenerse competitivos.

Hoy, el conocimiento necesario para tener éxito en muchos campos está cambiando tan rápido que las empresas recurren cada vez más a programas de aprendizaje entre pares en los que los empleados comparten su experiencia entre ellos en todos los departamentos. Incluso si su empresa aún no ofrece un programa formal en el que pueda ofrecerse como voluntario para compartir sus conocimientos con sus pares, ganará puntos con los altos directivos al intensificar y ofrecer organizar una sesión de almuerzo y aprendizaje o una taller de dos horas en varios departamentos donde compartes los últimos conocimientos de tu disciplina.

"Podría ser algo muy específico como la computación en la nube, cómo usar las redes sociales o un tema financiero, estrategia de marketing o una actualización de las tendencias en su industria ", dijo Stefanie Smith, directora de la firma de entrenamiento Stratex Consulting con sede en Nueva York.

Bono: ayudar a sus colegas a mejorar sus habilidades lo ayudará a mejorar sus relaciones con ellos, lo que les dará una razón para apoyarlo como avanzas.

"Les estarás dando algo que los hará progresar en un momento en que todos necesitan aumentar su valor y estar más seguros en su trabajo", dijo Smith.

Meta n. ° 2: atrapar Una oferta de trabajo

La creación de redes dentro de su empresa es importante si desea mudarse a otro departamento, pero si está buscando un nuevo concierto en otro lugar, deberá elevar su perfil fuera de la empresa.

"Expanda su presencia en la industria más allá de su presencia organizacional", aconsejó Smith.

Ahora es el momento perfecto para destacar su perfil en LinkedIn, donde muchos empleadores buscan posibles reclutas, dijo. Primero, observe de cerca el mensaje general que proyecta su perfil.

"Tu foto debe mostrarte lo mejor posible", dijo.

Dedica un tiempo para actualizar tu perfil para incluir tus proyectos actuales y resaltar las cosas que haces excepcionalmente bien que te distinguen en tu campo. Los empleadores a menudo buscan indicadores de que los ayudará a alcanzar sus objetivos, por ejemplo, mejorando los ingresos o aumentando la eficiencia operativa, dijo, así que asegúrese de ilustrar cómo lo hizo en el pasado. Por ejemplo, si ahorró $ 1 millón a su departamento al supervisar la adopción de una nueva tecnología eficiente, dígalo. LinkedIn ofrece una función que le permite destacar conjuntos específicos de habilidades, así que asegúrese de usarlo para enfatizar lo que mejor sabe hacer.

No limite sus esfuerzos a la creación de redes en línea. Para aumentar su visibilidad, únase a un grupo comercial en su industria o grupo de redes, o intensifique su participación en los grupos a los que ya pertenece. Ofrécete como voluntario para un papel en el que harás algo que demuestre tu pericia, ya sea como mentor de otros o para planear una recaudación de fondos.

"Se trata del respeto y la construcción de tu red", dijo Smith.

Si te gusta escribir, contribuir las revistas de la industria son otra opción que puede elevar su perfil.

Objetivo n. ° 3: ampliar su conocimiento profesional

Si su empresa no ofrece muchas oportunidades para el aprendizaje en el trabajo, es un buen momento para Tome el asunto en sus propias manos. Un buen primer paso es encontrar formas de aprender de los demás en su campo.

"Únase a un foro en línea o a un grupo de LinkedIn", dijo Smith. "O simplemente suscríbase a un boletín o revista en su industria. "

Eso lo ayudará a comenzar a mirar más allá de los límites del pensamiento en su organización y traer nuevas ideas.

Si necesita obtener un certificado o título para progresar realmente, quedarse hasta tarde en la oficina todas las noches no te llevarán allí.

"Cuanto más tiempo trabajes, menos productivo te vuelves ", dijo Gannon. Averigüe cómo se tomará el tiempo para trabajar hacia una nueva credencial, ya sea inscribiéndose en un programa en línea o asistiendo a clases los fines de semana, para que no tenga que abandonar su plan a mitad de camino.

The Investing Answer: Si quiere avanzar en su carrera en 2013, debe ser proactivo. La oportunidad está ahí, pero en un momento en que muchos empleados trabajan más horas y no han visto un aumento decente en varios años, tendrás que ser muy estratégico en la forma de invertir tu tiempo y, en algunos casos, dinero para salir adelante.