• 2024-10-05

Siete consejos de pequeñas empresarias

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Tabla de contenido:

Anonim

En honor al Mes Nacional de la Pequeña Empresa, les pedimos a las propietarias de pequeñas empresas que nos aconsejaran a otras personas que desean seguir sus pasos. Aunque puede ser más difícil para las empresarias emergentes encontrar mentores que para los pequeños empresarios porque la industria está dominada por los hombres, estos consejos son aplicables para todos los géneros.

¡A continuación, las pequeñas empresarias comentan cómo lograron su éxito!

1. Encuentre un mentor y pida ayuda cuando la necesite

Amy Zhang, Affinity Fund Services, LLC

“La tutoría debe ser buscada en todos los círculos. Estos pueden ser compañeros emprendedores, tal vez en una industria diferente, clientes potenciales, dueños de grandes empresas que pueden brindarle inspiración y grandes imágenes. La mentoría puede ser formal o informal, solo manténgala ".

Ellen Mastros, Nueva Obra Nueva Vida

“El consejo más importante que le daría a otras mujeres que desean iniciar sus propios negocios es que no tengan miedo de acercarse y pedir ayuda. Otras mujeres propietarias de negocios generalmente están dispuestas a ofrecer consejos y asistencia cuando pueden, pero también pregunten a los hombres. Dígale a todos que sabe lo que está haciendo y lo que necesita. Nunca se sabe quién podría tener una conexión o una solución a su problema ".

Reilly Starr, Equipo deportivo desnudo

“Tengo un espacio de oficina de una organización para mujeres, un espacio de estudio ofrecido por otra pequeña empresaria establecida e inventario / envío proporcionado por otra empresaria establecida. Estos son los tipos de personas que entienden lo que está pasando y lo que necesita para ayudarlo a tener éxito durante la fase de inicio de un nuevo negocio. No podría hacerlo sin ellos ".

Lynne Lambert, línea de metro de Nueva York

“Busca la mentoría, absolutamente. Mi primer mentor fue el padre de uno de los amigos de primer grado de mi hijo. Pruebe las fuentes de mentoría tradicionales como SCORE, pero no se desanime si no "entienden" su idea. Trate de encontrar mujeres mentoras en su industria cuyos negocios no lo harían Sé competitivo con el tuyo ".

Elle Kaplan, CEO de Lexion Capital Management

¡Los mentores son tan importantes! A menudo tendrán una visión más grande para ti que la que usted tiene para usted. Esto te mantendrá avanzando ".

2. ser un mentor

Sophia Mitchell, Sophia Mitchell & Asociados

Tener una red de mentores. Siempre he creído en la importancia de tener mentores. Tengo una red de personas dentro y fuera de mi industria a la que puedo llamar cuando tengo una pregunta técnica o una pregunta relacionada con el negocio. Encuentro que a la gente realmente le gusta ayudar y compartir su conocimiento profesional. De la misma manera, esté disponible para aquellos que están entrando y saliendo en su industria ".

Tess Finkle, Metro PR

"Ojalá más mujeres estuvieran disponibles para mentirme. Desafortunadamente, muchos no se pusieron a disposición, incluso después de hablar sobre la importancia de guiar a la próxima generación de Desayunos de Power Women en la que solía colarme"

Jeannie M. Bush, Servicios de electrólisis, LLC

“Tenía una mentora que no sabía nada sobre electrólisis, sino todo sobre negocios. Se quedó con ella durante 12 años hasta su jubilación. Yo, a su vez, he sido mentora de otra joven ”.

3. La confianza es clave.

Roxana Hewertson, Highland Consulting Group

“Hay una gran división entre la confianza y la arrogancia. La confianza proviene de un fuerte sentido de autoestima y autoconciencia. La arrogancia proviene del miedo en muchos casos y del sentido de derecho en otros. Los mejores líderes tienen mucha confianza en lo que saben y pueden hacer desde una visión objetiva, en lugar de una visión supuesta. Estos líderes se prueban continuamente para ver de qué son capaces, estirarse, crecer y aprender. Al mismo tiempo, los grandes líderes tienden a ser personas cimentadas, centradas, estables que están en calma durante una crisis, y son una roca sólida para modelar sus valores fundamentales, particularmente bajo presión. Un signo seguro de esta cualidad es cuando otros dicen: "Siempre sé y respeto dónde se encuentra, incluso si no estoy de acuerdo".

Teajai Kimsey, Ideas que funcionan!

“Carga lo que vales. Las mujeres tienen una tendencia a socavarse. Cuando cobres lo que vales, ganarás lo suficiente para pagar. Las facturas y algo más ”.

Maryam Faresh, ¿Qué pasa con Daisy?

“Creo que el error más común que cometen las jóvenes es adivinarlas a sí mismas. Incluso si terminaste tomando la decisión "incorrecta", estas experiencias son vitales para nuestro crecimiento personal y profesional ".

4. red

Laura Knapp, Social Spotlight Media

“Creo que la creación de redes es extremadamente importante, especialmente entre otras empresarias. Según mi experiencia hasta ahora, las empresarias han estado muy dispuestas y entusiasmadas para ayudar a otra dueña de empresa a tener éxito y, quién sabe, incluso podría llevar a una colaboración y / o asociación exitosas ".

Staci Lawrence, Flash Mob America

"Tengo una libreta de direcciones llena de cientos de personas con las que me he reunido solo una vez, o incluso solo por correo electrónico, pero me aferro a su información para cuando pueden hacer lo que hacen y lo que necesito (o viceversa) para una asociación exitosa ".

Dra. Joy S. Pedersen, Express Success

“Le debo mucho de mi éxito a las redes.Sin el apoyo, los consejos y las referencias de otros, no habría tenido el tiempo más fácil para alcanzar mis metas deseadas. La red abre la puerta a nuevos negocios y oportunidades, pero también proporciona enormes recursos y conocimientos que de otra manera no se realizarían ".

Candice Sabatini, Beauty News NYC

"Únase a organizaciones profesionales en su industria y asista a muchos de sus eventos, incluso si no se aplican directamente a usted. Deshazte de la idea de "redes" en estos eventos. La red implica un quid pro quo y eso no es lo que estás haciendo aquí, estás construyendo relaciones. Puede disfrutar de la relación amistosa de alguien en su organización que no puede ayudarlo ahora. Sin embargo, en diez años ustedes dos podrían ayudarse mutuamente. Si ha creado una amistad de confianza, ellos querrán ayudarlo a usted y a ellos. Las redes también son excelentes, así que únete a algunas organizaciones de redes. Estás todo por la misma razón. A menudo se reúnen una vez al mes para el desayuno. Cuéntale a todos sobre tu negocio ".

Jennifer Daly, Kinespirit

“La comunidad de mujeres propietarias de negocios es sólida con mentores, colegas y espíritu de equipo si te tomas el tiempo para encontrar los grupos que sean más adecuados para ti. Y ese período de investigación es clave: cada grupo empresarial tiene una dinámica diferente y necesita darse una vuelta para encontrar uno en el que se sienta cómodo y capaz de conectarse ".

5. Confíe en sus instintos

Colleen Lloyd-Roberts, limas de uñas de primera clase

"Mantenga su propio consejo. La mayoría de nosotros sabemos de forma inherente qué es lo mejor y qué hacer, sin embargo, buscamos el consejo de otros cuando realmente estamos buscando la validación de nuestras decisiones. Como mujeres tendemos a hacer eso. La validación viene en forma de dinero de sus clientes. La gente reconocerá su negocio comprando sus productos o servicios. Esa es tu validación. Y siempre recuerde: no tiene que seguir el consejo de otra persona. ¡Si eso fuera cierto, Disney World no existiría hoy!"

JK Shaulis, el experto en excelencia

“Acuérdate de ti mismo y de tu verdadera voz cuando comiences. ¡Un error que cometí fue dejar un trabajo miserable trabajando para otra persona a otro trabajo miserable trabajando para mí mismo! Traté de encajar mi visión en el molde de los demás en lugar de permanecer fiel a lo que quería lograr para los demás y para mí. Cuando volví a conectarme con mi visión de ayudar a las mujeres a expresarse completamente con autenticidad y audacia, y permitirme confiar en mi instinto / guía interna, mi negocio comenzó a despegar ".

6. Obtener la certificación

Mara Woloshin, Woloshin Communications Inc.

“Haz un plan y trabaja con él. Esto debería incluir la certificación con el gobierno del estado como una pequeña empresa emergente propiedad de mujeres ”.

7. El momento nunca será perfecto: simplemente comience, incluso si tiene miedo de fallar

Colleen King, Agencia de Seguros Colleen King

"Si esperas hasta que todo esté perfecto, nunca lo harás. Pero asegúrate de cosas son lo mejor posible Si hubiera sabido lo difícil que sería hacer viable mi negocio, Probablemente nunca lo habría hecho. A veces la ignorancia es dicha.

Heather Hermen, Front Burner Media “Mis consejos para las pequeñas empresarias serían tener una actitud positiva, explorar sus oportunidades, investigar y, al final, superar el miedo. El miedo puede ser la cosa más grande que te detenga, pero si el miedo te impulsa en lugar de detenerte, será una fuerza impulsora en tu negocio "

Diane Conklin, Sistemas completos de marketing

"Como una mujer de negocios que ha estado en el negocio por más de 15 años, mi consejo para los demás sería ir por sus sueños de la manera más grande posible, invertir siempre en sí mismos, obtener un buen coach de negocios y marketing y comenzar. todo antes de lo que piensan porque nunca habrá un momento adecuado para hacer las cosas, las cosas nunca serán perfectas y siempre habrá razones (leer excusas) para no hacer las cosas ".

Jean Newell, Newco Enterprises, LLC

"Cree que todo es posible, disfruta de lo que haces, haz lo que sea necesario y no abandones tus sueños".


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