En el extranjero y más allá: ahorrar para la jubilación cuando se trabaja en el extranjero

De acuerdo con CPA Lewis Kevelson, socio de la división de servicios de impuestos y negocios de Marcum LLP, si está trabajando para un empleador que no sea de los EE. UU., Tenga cuidado de participar en un plan de jubilación que le ofrecen. "En general, el IRS no considera que los planes de jubilación extranjeros sean equivalentes a los planes de jubilación de los EE. UU., A menos que exista una disposición del tratado de impuesto sobre la renta que permita tratar el plan extranjero como un plan de los EE. UU.", Dijo. Los planes deben ser considerados como un Plan de Jubilación Calificado por el IRS para que sus contribuciones estén libres de impuestos y el impuesto a las ganancias sea diferido. Si está participando en un plan extranjero, las contribuciones y ganancias del empleador se considerarán ingresos gravables adicionales que se deben declarar en su declaración de impuestos de los EE. UU. "Muchas personas cometen el error de asumir que el plan de jubilación de su empleador extranjero es como un plan calificado de los EE. UU.". Tampoco podrá reinvertir su plan extranjero en un plan de jubilación estándar de los EE. UU.

Hable con su empleador

Si su asignación al extranjero es corta, Kevelson recomienda discutir el tema de los impuestos con su empleador para ver si se puede pagar una compensación adicional en lugar de participar en el plan, para que se puedan hacer contribuciones a un plan de jubilación con base en los Estados Unidos, como una cuenta IRA. Para aquellos que aceptan asignaciones en un país con impuestos altos, como el Reino Unido, Kevelson informa que el trabajador puede aceptar participar en el plan y luego planear usar los impuestos extranjeros para compensar los impuestos de los Estados Unidos.

Recuerda la seguridad social

Pensando en sus ahorros para la jubilación mientras vive en el extranjero, aparece el tema de las contribuciones a la seguridad social, dijo Kevelson. "Si vive dos años en Francia trabajando para un empleador no estadounidense, entonces estará pagando al sistema francés, pero por supuesto no verá los beneficios de jubilación franceses". Agregó que las contribuciones de la seguridad social extranjera son Normalmente más alto que lo que pagan los ciudadanos de los Estados Unidos.

Compruebe si el país tiene un tratado fiscal

El IRS tiene lo que se conoce como un acuerdo de totalización con 24 países para ayudar a los ciudadanos de los EE. UU. A contribuir al sistema de los EE. UU. Mientras trabaja en el extranjero y para evitar la exposición al pago de impuestos de seguridad social dos veces. Los acuerdos establecen en qué sistema de seguridad social del país debe pagar.

Recuerda pensar detenidamente las implicaciones fiscales y consulta con un profesional de impuestos cuando estés haciendo la transición a otro país. Es importante mantener su plan de ahorros de jubilación en acción, sin ser golpeado con una factura de impuestos importante.

Trabajando en el extranjero imagen a través de Shutterstock