Libros para empoderar a las mujeres (que los hombres también deberían leer) |
9 LIBROS QUE LAS TODAS MUJERES DEBEN LEER
Tabla de contenido:
No hace mucho compilé una lista de 10 libros de negocios que todo experto debe leer. Aunque cada uno de los libros en la lista es un recurso excelente, como un lector amablemente se tomó el tiempo de señalar, no había incluido un solo libro escrito por una mujer.
Esto simultáneamente me horrorizó y me sorprendió. ¿Cómo olvidé incluir la voz de una mujer?
Soy una mujer; Trabajo para una compañía dirigida por una directora ejecutiva que frecuentemente habla sobre cómo manejar un negocio como madre y que cree en hablar sobre la desigualdad de género; Soy un defensor de alentar a las mujeres a diversificarse en los campos en los que están subrepresentadas; y he sentido de primera mano el efecto de ser marginado de manera casi imperceptible, simplemente por ser una mujer.
La verdad es que, a menos que hagamos un esfuerzo concertado para llamar la atención sobre aquellos que lo están haciendo bien, particularmente en áreas donde la igualdad de género es un problema, nos arriesgamos a la posibilidad de no cambiar nada.
Y, dada la diferencia en el estilo de liderazgo y gestión de las mujeres, ya sea biológica o cultural, todavía debe haber cambios si alguna vez vamos sentirse realmente cómodo conduciendo de la manera que preferimos, y no de la forma en que nos han enseñado, nos ayudará a salir adelante.
Entonces, en el espíritu del Día del barco de las mujeres y liderando el estilo que más te convenga, aquí hay una lista de libros, escritos por mujeres, pero que son igualmente aplicables y relevantes para los hombres.
Lista de lectura del día de nuestra nave femenina
Autor: Pamela Slim
El mundo en el que vivimos y trabajamos hoy está muy lejos de la Nación del cubículo steryear. El libro de Pamela Slim lo ayudará a encontrar conexiones entre los proyectos aparentemente desconectados que ha emprendido, y le proporcionará conocimientos sobre cómo vender su historia, y cómo reinventar y relanzar su marca.
Si "escapa de la nación de cubículos" -otro El libro más vendido de Pam: es su objetivo, vale la pena leer este libro, al igual que el blog de Pam. Y, como con cualquiera que haya dejado su huella, hay un gran video TEDx que lo acompaña.
Siga a Pam en Twitter @pamslim
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The ParentPreneur Edge: Lo que la crianza enseña sobre la construcción un negocio exitoso
Autor: Julie Lenzer Kirk
En "The ParentPreneur Edge", Julie compara el papel de ser madre con el de ser una. De hecho, ella cree que en realidad es una ventaja. Los cinco rasgos clave que Julie identifica como un resultado directo de la crianza de los hijos que le darán una ventaja en su carrera incluyen: ingenio, perseverancia, paciencia, pasión y visión.
Para cualquiera que se pregunte si es posible llevar su negocio a la al siguiente nivel mientras se mantiene una vida familiar equilibrada, la respuesta está dentro.
Sigue a Julie en Twitter @chiefmuse
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3 semanas a Inicio
Autores: Sabrina Parsons y Tim Berry
Si está buscando un enfoque sensato y simplificado para comenzar a trabajar, esta guía paso a paso lo ayudará a acelerar el proceso. Cada capítulo incluye una gran cantidad de recursos y herramientas en línea, así como valiosos consejos que le ahorrarán tiempo, dinero y posibles molestias en el futuro.
Para terminar, tendrá acceso a listas de verificación semanales para que pueda tenga en cuenta exactamente lo que ha hecho y lo que todavía necesita para trabajar. Para cualquiera que tradicionalmente haya pensado en iniciar un negocio como un proceso prolongado, este libro es una buena manera de desilusionarse de tal idea.
Siga a Sabrina en Twitter @mommyceo y Tim @timberry
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Power Through Partnership: cómo las mujeres lideran mejor juntas
Autores: Betsy Polk y Maggie Ellis Chotas
Hay poder para trabajar juntas y, según los autores, especialmente si eres una mujer que trabaja con Otras mujeres. Basándose en su propia experiencia y entrevistas con 125 mujeres empresarias, Betsy y Maggie han descubierto que cuando las mujeres trabajan juntas, reciben un nivel de apoyo, confianza, flexibilidad y responsabilidad que rara vez encuentran en otras relaciones laborales.
En una nota lateral, si este tema es de particular interés para usted, recomiendo leer a través de un breve estudio publicado por Simmons School of Management, "Mujeres trabajando juntas: Entender las relaciones de las mujeres en el trabajo". Basándose en 115 entrevistas en profundidad con Las mujeres en una amplia gama de entornos de trabajo, la autora Anne Litwin descubre que hay cinco patrones en la forma en que las mujeres trabajan juntas que debemos entender si queremos resistirnos a ser afectadas por estas fuerzas, y para que podamos mejorar nuestra capacidad de apoyo. el uno al otro.
En pocas palabras, esta es un área que vale la pena explorar. Entonces, si eres una mujer que se pregunta cómo mejorar tus propias relaciones en el trabajo, o cómo encontrar el mejor compañero, quizás estos sean temas que debes considerar.
Sigue al dúo Betsy-Maggie en Twitter @powership (sí, incluso es posible ejecutar una cuenta de Twitter juntos).
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Atreverse enormemente: Cómo el coraje de ser vulnerable transforma la forma en que vivimos, amamos, criamos y lideramos
Autor: Brené Brown
Quizás ya conozcas a Brené gracias a un par de charlas TEDx muy conocidas: El Poder de la Vulnerabilidad y Escuchar la Vergüenza.
En "Daring Greatly", Brené nos anima a abrazar vulnerabilidad y la imperfección para vivir valientemente y de todo corazón.
Basado en 12 años de investigación, Brené argumenta que contrario a lo que pensamos, la vulnerabilidad no es una debilidad, sino una fortaleza y una de las formas más significativas de hacer conexiones, alentar el compromiso y fomentar el coraje.
Para organizaciones e individuos por igual, este es un libro que, afortunadamente, provocará una revolución que nos permitirá liderar de manera más natural y más honesta.
Brené ha publicado una serie de libros sobre el tema de la vulnerabilidad y la imperfección y mantiene un sitio web lleno de interesantes información sobre este tema y otros. Incluso puede echar un vistazo a los libros de la mesita de noche de Brené, incluidos The Art of Asking, de Amanda Palmer, Bad Feminist, de Roxane Gay, y Empathy: Why It Matters y How to Get It, de Roman Krznaric.
Para quien sea que quiere abrazar el aspecto de sí mismos, siempre han pensado que era una debilidad, esta es una mujer que no quieres pasar.
Sigue a Brené en Twitter @BreneBrown
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Innovating Women: El rostro cambiante de la tecnología
Autores: Vivek Wadhwa y Farai Chideya
En este libro recientemente publicado, profesor, investigador y Vivek, y el galardonado periodista Farai, se recopilan varios ensayos y anécdotas de mujeres líderes alrededor del mundo, cada una de las cuales comparte su experiencia como mujer en su industria.
Este libro le dará una idea de cómo la presencia de las mujeres en las industrias innovadoras está enmarcando el futuro del barco; visión de los desafíos que enfrentan las mujeres; estrategias que emplean o pueden emplear para superar estos desafíos en el lugar de trabajo; e ideas sobre cómo una organización puede tener éxito o fracasar en sus intentos de apoyar el avance profesional de las mujeres.
Este libro es una buena opción para los líderes y gerentes (hombres y mujeres) que buscan alentar a las mujeres a liderar y avanzar.
Sigue a Vivek en Twitter @Wadhwa y Farai @farai
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Las 10 leyes del éxito duradero
Autor: Maria Bartiromo
El libro de María es promocionado como una "guía para los tiempos extraordinarios en los que vivimos ", en los que el éxito se puede quitar tan rápido como se puede lograr.
Como periodista financiero durante la crisis financiera de 2000, María tenía un asiento de primera fila para todo lo que sucedía en el Nuevo Bolsa de valores de York. Fue testigo del ascenso y caída de muchos de los que se consideraron exitosos.
Esta experiencia, la naturaleza efímera del éxito como tradicionalmente lo definimos (dinero y estatus), así como docenas de entrevistas con personas clásicamente exitosas como Condoleezza Rice, Bill Gates, Goldie Hawn, etc., la impulsaron a elaborar un nuevo conjunto de reglas para ayudarnos a reevaluar el significado del éxito como una búsqueda duradera y permanente, y no como un logro singular.
Siga a Maria en Twitter @MariaBartiromo
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Y finalmente, el sorteo de este mes:
Fail Better: diseñe errores inteligentes y triunfe antes
Autores: Anjali Sastry y Kara Penn
Cada falla es una oportunidad de aprendizaje. Esta idea no es nueva, pero aceptarla como parte necesaria de la innovación y el liderazgo inteligente sí lo es. En "Fail Better", Anjali y Kara revelan cómo es posible crear las condiciones, la cultura y los hábitos que te ayudarán a descubrir rápidamente qué está funcionando y qué no.
Aprenderás a diseñar tus esfuerzos para probar el límites de su pensamiento y aprenda a identificar los factores que podrían ayudarlo a hacer descubrimientos pioneros. Ya sea que esté en el mercado de la fabricación de productos, del desarrollo de software o de la creación de nuevas ideas o formas de administrar, encontrará valiosas lecciones en este libro.
Una sesión de preguntas y respuestas con Anjali en la escuela MIT Sloan de El sitio de administración le brindará una descripción general rápida del libro y de puntos clave, incluyendo cómo adquirir el hábito de "reflexionar", cómo vender la idea de que "el fracaso está bien" a los superiores en el trabajo, y otros consejos sobre cómo "Falla bien".
Mientras Kara no está en Twitter, puedes seguir a Anjali en Twitter @anjalisastry.
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Para ingresar al libro de regalos y tener una oportunidad de ganar una de nuestras tres copias de "Fail Better", agrega un comentario a esta publicación a continuación, diciéndonos por qué piensas que es importante fallar o al revés. Asegúrese de completar el formulario de competencia una vez que haya hecho esto. Utilice el mismo nombre cuando comente como el que utilizó para completar el formulario, para que podamos adjuntar su comentario a su entrada.
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