El empresario del milenio: ¿idealista o realista? [Con infografía] |

A principios de la primavera, los estudios en EE. UU. Y el Reino Unido informaron disminuciones en el envío: más startups fallaron, menos despegaron y bajas expectativas de crecimiento para los actuales abierto.

Después de todo este tiempo, ¿es posible que s ahora sea una especie en peligro de extinción?

Espero que puedas sentir el sarcasmo en mi tono. Como suele ser el caso, la especulación en torno a este tipo de estudios se ha desviado al reino del sensacionalismo. En realidad, el problema es mucho más complicado de lo que un solo artículo puede explicar, y la verdad no es tan sombría.

Considere el espírituial dentro de los diferentes grupos demográficos. Una mirada más cercana a la generación del milenio, por ejemplo, como se informa en un estudio reciente de CT Corporation, indica que entre los nacidos en los años 80 y 90, el espíritu del grupo es fuerte y próspero.

Para ayudar a visualizar los datos, reunimos la siguiente infografía y la dividimos en tres áreas distintas: las aspiraciones iniciales de la generación del milenio, lo que podría estar reteniéndolas, y las posibles razones de su motivación.

Para tener una idea personal, hablé con Matthew Leirdahl, un milenario de Minnesota, y Shanesh Ranchhod, un milenio de Auckland, Nueva Zelanda, que está a punto de embarcarse.

Aspirando al liderazgo

El deseo de iniciar un negocio es fuerte en los estudiantes universitarios, ya que el 60% espera hacerlo después de la graduación, y el 45% piensa que es probable que suceda. Algunos ni siquiera esperaron tanto: el 20% comenzó su propio negocio mientras aún estaban en la universidad.

Para Matthew Leirdahl, CEO y cofundador de Zahnk, el deseo ha estado ahí por varios años. Era un estudiante de administración especial en la universidad y dice

"Mis socios comerciales y yo decidimos comenzar un negocio de inmediato porque era algo de lo que siempre hablábamos cuando estábamos juntos en la escuela. Podríamos haber esperado hasta tener algunos años de experiencia en la industria, pero para nosotros, la mejor forma de aprender es hacerlo ".

Sin embargo, como sugiere el estudio, no todos los milenios desean emprender un negocio. cree que realmente lo harán El 30% cree que a pesar de que tienen aspiraciones especiales, probablemente no darán el salto.

¿Qué está reteniendo a la joven?

Entonces, ¿qué es lo que podría estar reteniendo a algunos millennials del barco? La razón número uno es la falta de conocimiento comercial. Casi el 70% de los encuestados admitió que no sabe cómo iniciar un negocio.

La falta de confianza también puede ser un obstáculo importante para los millenials. Los encuestados expresaron inseguridad en sus habilidades a la hora de nombrar sus negocios, redactar un plan de negocios, comercializar sus negocios u obtener un nombre de dominio para sus negocios.

Aunque no figura en este estudio, otro factor que retrasa a los milenarios puede ser el inversión de tiempo requerida para despegar una empresa. Con la deuda de préstamos estudiantiles en su punto más alto, hay una gran presión para que los graduados universitarios obtengan un trabajo lo antes posible, ya sea que se alinee con su título o no.

Sin embargo, trabajar a tiempo completo para otra compañía no es exactamente propicio para lanzar el suyo. Shanesh Ranchhod, un millennial de Auckland, Nueva Zelanda, aún no es un. Si bien ha pensado en muchos aspectos específicos del negocio que le gustaría comenzar, su principal obstáculo es equilibrar sus metas con las demandas de un trabajo de tiempo completo.

Esto también es algo que Matthew Leirdahl y sus socios han tenido que hacer. tratar con durante el lanzamiento de su empresa. "Mis cofundadores y yo tenemos trabajos de tiempo completo o todavía somos estudiantes. Ser capaz de encontrar momentos para coordinarse entre sí cada día puede ser todo un desafío. "

Aún así, si el espírituial es lo suficientemente fuerte, estos obstáculos se pueden superar mediante la adaptación y el sacrificio. Como explica Leirdahl,

"Hemos sido capaces de superar estos problemas siendo adaptativos. Sabemos que con lo que estamos haciendo, nada es predicable. Simplemente hacemos que las cosas funcionen sacrificando. La clave de lo que hemos podido lograr hasta ahora es la comunicación. "

" Todos los días, después del trabajo, tengo una llamada telefónica con mi desarrollador principal, Zach, y mi cofundador, Ben, para obtener actualizaciones en lo que están haciendo sus equipos. No hay un día que pase cuando no estoy en comunicación con el equipo. Cuando surgen proyectos especiales, como nuestro Kickstarter, es aún más crucial que mantengamos la comunicación porque necesitamos actualizaciones actualizadas al minuto. "

¿Por qué el deseo de luchar por su cuenta?

Entonces, ¿qué es lo que le da a los millennials el deseo de iniciar negocios propios? La perspectiva de un futuro incierto.

Después de ver el acuerdo de generación de sus padres con las corporaciones que eligen márgenes de ganancia sobre los empleados, los fondos de jubilación agotados durante la recesión económica y la burbuja inmobiliaria estalló, los millennials tienen pocas razones para confiar en una caja fuerte y carrera sin incidentes.

Como dice Scott Gerber, fundador de YEC: "Comprenda la realidad de hoy contra la nostalgia de antaño. La inestabilidad llegó para quedarse. "

" Comprenda la realidad de hoy versus la nostalgia de antaño. La inestabilidad llegó para quedarse ". @scottgerber

Según el estudio, el 30% de los millennials cree que comenzar un negocio ofrece una mejor seguridad laboral en los próximos tres a cinco años, y el 20% cree que la seguridad laboral será mayor durante los próximos 10-20 años de lo que ofrece una carrera tradicional.

Próximos pasos para la generación del milenio

Para la generación del milenio que tienen un espíritu fuerte, el secreto de su éxito dependerá de su voluntad de perseverar a pesar de los obstáculos.

Si hay habilidades de las que carecen, hay muchos recursos gratuitos en línea disponibles, como las "10 mejores clases gratuitas en línea para pequeñas empresas comerciales", o nuestra biblioteca de más de 500 planes de negocios de muestra.

Aunque es difícil, no es imposible trabajar un trabajo de tiempo completo mientras también intenta iniciar un negocio. Puede requerir algunos sacrificios significativos o una adaptación inteligente, pero se puede hacer.

En definitiva, ser un ser significa estar dispuesto a correr un riesgo. Con esto en mente, aquí hay algunos consejos de otros que ya han dado el salto al barco:

"El mejor consejo que podría darle a otro milenio es probarlo. Lo peor que puede pasar es que un negocio en particular fracase. Aprenderá tanto desde el primer intento que todo valdrá la pena ". - Matthew Leirdahl, Zahnk.com

" Comenzar temprano es la clave para construir una riqueza duradera. ¡Toma el control de tu vida, PROPIO! " - Hero Huggins, asesor financiero / orador motivacional

" No te rindas, pero no tengas miedo al cambio. Establezca metas y alcance más allá de ellas. ¡Tú eres el futuro! " - Nikki Fica, Social Facelift

Comparte la infografía:

Desplázate por la infografía completa a continuación y haz clic en el ícono" Compartir "para compartirla con las personas de tu red.