LearnVest, American Express asume el malestar de los Millenials

• Más de la mitad de los graduados recientes tienen más de $ 15,000 en deuda de préstamos estudiantiles
• Aproximadamente uno de cada tres graduados vive con sus padres
• El 68% no está trabajando o no está trabajando en un trabajo en su campo

Pero si eres un recién graduado, o un próximo graduado, no necesitas escuchar las estadísticas. Sabes que es un mercado laboral terrible. Pero es ciertamente posible que las malas noticias implacables hayan creado algunos conceptos erróneos entre nuestra generación.

LearnVest y AmEx proporcionan herramientas para obtener y administrar dinero

De acuerdo con la encuesta de American Express, veintitantos tienden a sobrevalorar la experiencia y devaluar la personalidad en el proceso de contratación, lo que podría desalentarlos a postularse a puestos de trabajo o, cuando se entrevistan, resaltar su experiencia laboral con exclusión de su carácter. Pero a veces ese personaje puede ser demasiado: más de la mitad de los profesionales de contratación dicen que los graduados recientes carecen de profesionalismo y madurez emocional.

En otro hallazgo clave, los graduados recientes subestimaron su salario esperado en casi $ 10,000. Dado que el primer salario de un graduado tiene un gran impacto en sus ganancias de por vida, esta estimación baja puede tener ramificaciones a largo plazo.

Ingrese a AmEx y a LearnVest, un sitio web que hace accesibles las herramientas de administración de dinero y educación financiera y (nos atrevemos a decirlo) entretenidas. Los dos se unieron para ofrecer un par de "campamentos de arranque", que entregan un correo electrónico diario con una breve lección y herramientas para reforzar esa lección. Estos campamentos de entrenamiento, sin cargo, duran 10 días cada uno y cubren dos puntos débiles clave de veinteañeros: el lugar de trabajo y la billetera.

Dosis diarias de asesoramiento financiero y profesional.

Carrera: El primer módulo, lanzado hoy, cubre áreas en las que los adultos trabajadores recién acuñados tienen poca experiencia con: equilibrio trabajo-vida, profesionalismo, creación de redes y negociación de un salario (¡se subestima a usted mismo por $ 10k!).

Tomando el control : Este módulo tiene como objetivo abordar el analfabetismo financiero entre los millenials, que solo se ha exacerbado porque veintitantos se ven obligados a depender de sus padres para recibir apoyo financiero. El programa cubre todo, desde lo técnico (puntaje de crédito y patrimonio neto) hasta el panorama general (establecimiento de objetivos, con seguimiento).

AmEx también espera involucrar a los adultos jóvenes para obtener sus comentarios sobre esta y otras iniciativas. Se han asociado con CrowdTap, una plataforma social que permite a los consumidores ganar recompensas por compartir sus opiniones, para alentar a los veintitantos a compartir sus opiniones y preocupaciones sobre las finanzas personales. AmEx espera que esta entrada sirva para futuras empresas.

Una gran parte de las dificultades que enfrentan los millenials pueden ser destiladas a dos temas: empleos y dinero, o la falta de ellos. Al proporcionar a las personas de veintitantos años las herramientas que necesitan para obtener y administrar un ingreso, LearnVest y AmEx esperan que el mundo posterior a la universidad sea un poco menos sombrío.