Liderazgo en el lugar de trabajo significa usar la palabra 'F' |
El Liderazgo | ACTITUDES DEL TRABAJO EN EQUIPO | Liderazgo y motivación
El liderazgo en el lugar de trabajo tiene que reconocer, aceptar y aceptar el fracaso. Claro, todos queremos que las cosas vayan bien, pero la verdad es que a menudo no, y por eso no es de extrañar que la gente vea el fracaso como malo, como una mala palabra. ¿Cómo se vería si, en lugar de etiquetar cualquier tarea o acción que no resultó como se planeó originalmente como un "fracaso", viéramos cada una de ellas como oportunidades de aprendizaje …? ¿Qué podríamos crear? ¿Qué oportunidades pueden surgir para nosotros? ¿Qué cambiaría si fuéramos capaces de alejarnos de nuestra propia culpa y avanzar hacia la celebración?
El liderazgo en el lugar de trabajo comienza con gerentes, líderes y dueños de negocios construyendo una cultura que permite errores, y sí, incluso fracasos. Estos líderes entienden que si no hay errores, las personas no corren riesgos. Y reconocen que esto crea una oportunidad para el aprendizaje, y que no ocurre nada nuevo, creativo, innovador o emocionante sin tomar riesgos.
Así que adelante, use la palabra 'F'. Cuando lo haga, estará en el selecto grupo de líderes que han creado una cultura que fomenta la creatividad, la innovación y la celebración.
