¿Quieres cambiar de carrera? Hacer estas 5 cosas primero

Megan Vaites trabajó en roles de diseño e información de productos en la misma compañía durante 20 años. Pero un deseo se demoró en seguir los pasos de su madre y su abuela e ir a la enfermería.

Ella consideró cambiar de carrera. Pero con un trabajo estable y niños en casa, volver a la escuela siempre parecía inimaginable, dice.

"Hace dos años, estaba hablando por teléfono con mi abuela y ella dijo: 'Megan, eres una buena madre, pero esos niños van a ir, y luego necesitarás algo en lo que te sientas satisfecho'", dice. Vaites, un residente del área de Pittsburgh. "Comencé a tomar clases en una universidad comunitaria local poco después de eso".

Es posible que haya identificado su próxima carrera, pero renunciar a la seguridad de la actual tomará energía, dinero y tiempo. Antes de renunciar a tu trabajo actual, sigue estos cinco pasos recomendados por expertos para asegurarte de que estás tomando la decisión correcta.

1. Identificar el problema

Evalúa tu vida laboral actual y por qué quieres cambiar de carrera.

"Es posible que no les guste su jefe o ese entorno laboral en particular, pero muchas veces no es realmente la carrera que necesitan cambiar específicamente, es la dinámica en su lugar de trabajo actual", dice Juliet Murphy, directora ejecutiva de Juliet Career Development en Tustin Calif.

O bien puede ser la propia carrera. Emily Shortell de Long Beach, Nueva York, determinó que su problema era su carrera de diseño después de encontrar la misma infelicidad mientras trabajaba en múltiples entornos, incluida una compañía de bolsos, una compañía de marketing y un fabricante de cuerdas para guitarra. Ahora, ella está persiguiendo una carrera en el campo veterinario.

Identifique la fuente de su insatisfacción haciendo una lista de lo que no le gusta en su trabajo. Desaprobar múltiples cosas relacionadas con la función fundamental de su rol puede indicar que es hora de un cambio.

2. Investiga la carrera que quieres

Explore lo que se necesita para ingresar su campo deseado y los lugares de empleo más probables. Shortell, por ejemplo, no renunció a su trabajo de diseño hasta que ella examinó las leyes estatales de licencias y encontró un programa de técnico veterinario acreditado.

Comience con el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales. Ofrece detalles sobre los diferentes empleos y salarios medios, las perspectivas proyectadas para las oportunidades y los requisitos de educación y capacitación.

3. Tap profesionales de la industria

Encuentre personas en el tipo de rol al que aspira y pida que elijan su cerebro sobre el mercado laboral y las perspectivas locales. LinkedIn es un recurso, pero también hace conexiones a través de recomendaciones de amigos y familiares, conferencias de la industria, grupos de ex alumnos, grupos de profesionales locales o reuniones y revistas de negocios.

Haga preguntas que evalúen sus suposiciones acerca de su carrera deseada, como cuáles son los deberes del día a día y cómo se pasa la mayor parte del tiempo, sugiere Dorie Clark, consultora de estrategia de marketing, oradora profesional y autora en la ciudad de Nueva York.

"Esas son las preguntas más importantes porque puede tener una visión hiper-glamorosa de las noticias de televisión, por ejemplo, pero si la mayoría está gastando su tiempo trabajando teléfonos y haciendo logística para atender a los invitados, entonces eso podría no ser lo que desea. para pasar su tiempo haciendo ", dice Clark.

4. Abordar las brechas en sus habilidades

Evalúe sus habilidades, por su cuenta o consultando a un consejero profesional certificado, para ver cuáles son transferibles a su nueva carrera y qué necesita mejorar. Es posible que tenga que tomar un programa certificado o inscribirse en cursos en línea, o regresar a la escuela por completo si su nueva carrera deseada requiere un título universitario diferente.

Para llenar los vacíos en habilidades específicas, asuma responsabilidades adicionales en su trabajo o considere ser voluntario.

"Digamos que nunca ha hecho la gestión de proyectos y esa es una habilidad que necesita", dice Teri Coyne, ejecutiva senior y coach de carrera en Five O’Clock Club, una firma de asesoría de recursos humanos en la ciudad de Nueva York. “Se puede hacer trabajo voluntario en una organización de la comunidad local y administrar un proyecto. Ahora estás desarrollando habilidades para agregar a tu currículum para llenar esos vacíos ".

5. Replantea tu currículum

Una publicación de trabajo en su campo deseado incluirá las habilidades y responsabilidades requeridas; Úsalos para adaptar tu currículum. Incluya solo aquellos logros y fortalezas que se relacionan con la nueva carrera.

"Digamos que quieres convertirte en un administrador de eventos. Si solo ha realizado el análisis de datos, no va a salpicar su currículum con sus logros de análisis de datos ", dice Coyne. En cambio, enfatice cómo también trabajó con presupuestos, por ejemplo, o coordinó una conferencia.

"Su currículum es solo una historia sobre cómo puede aprovechar la oportunidad", dice ella.

Más consejos de carrera de Investmentmatome

• 17 mejores motores de búsqueda de empleo en 2017
• Cómo pagar la escuela cuando haces un cambio de carrera.
• 5 empleos de rápido crecimiento que merecen un cambio de carrera