Pregúntele a Brianna: ¿Cómo debería hablar sobre trabajos paralelos durante una entrevista?

Bienvenido a "Ask Brianna", una columna de preguntas y respuestas que ayuda a personas de veintitantos años a prepararse para la búsqueda de empleo, manejar dinero y administrar préstamos estudiantiles. Cada dos miércoles, un nuevo "Pregunte a Brianna" tratará estos temas con consejos que he recogido al escribir sobre estas cosas.

¿Tengo una pregunta? Envíelo a [email protected] y le enviaré mi mejor respuesta. Su pregunta puede aparecer en una columna futura.

La búsqueda de empleo en un campo donde no tienes mucha experiencia laboral es frustrante, tanto para los recién graduados como para los que cambian de carrera. En una publicación anterior, recomendé que los trabajos a tiempo parcial y la experiencia como voluntario son excelentes maneras de desarrollar habilidades que puede aplicar a la carrera de sus sueños. Pero poner ese consejo en práctica trae una pregunta difícil:

Sé que no debo descartar trabajos secundarios o el voluntariado como experiencia aplicable durante mi búsqueda de trabajo. ¿Pero cómo lo menciono en una entrevista si no está directamente relacionado con el trabajo que estoy solicitando?

Responder:

Muchos solicitantes de empleo tienen miedo de mostrar aspectos aparentemente no relacionados de sus antecedentes durante las etapas de solicitud y entrevista; están preocupados de hacerlo, parecerá un tramo. Pero poder hacer girar su experiencia y habilidades para que sean relevantes para el trabajo que desea es clave para una exitosa búsqueda de trabajo.

Parecerá más confiado si aborda directamente las vacantes o posiciones anteriores no relacionadas en su currículum, y los gerentes de contratación respetarán su capacidad para promocionarse. Sigue estos tres pasos para que puedas hablar con confianza en una entrevista sobre todas las experiencias, grandes y pequeñas, que te llevaron allí.

Comparte anécdotas específicas que demuestran tus logros.

Su título por sí solo no mostrará las responsabilidades relacionadas que asumió en su trabajo como voluntario. Antes de su entrevista, piense en lo que hizo en cada una de sus posiciones anteriores. Escriba tres tareas específicas que realizó con regularidad y extraiga anécdotas que muestran cómo resolvió problemas, trabajó bien con sus compañeros de equipo o creó un sistema que hizo que su lugar de trabajo sea más eficiente.

Digamos que trabajaste en una sala de cine en tu ciudad natal durante los veranos en la universidad, vendiendo boletos, sacando palomitas de maíz y coordinando eventos como festivales de cine locales. Si está interesado en un trabajo para recaudar fondos en una organización sin fines de lucro, por ejemplo, puede parecer que ninguno de los trabajos que realizó en el cine es relevante para los campos en los que está interesado.

Pero en sus entrevistas, puede hablar sobre cómo atender a una repentina oleada de clientes en el puesto de comida en la noche del estreno de una película popular le enseñó a mantenerse calmado bajo presión. Puede hablar sobre cómo desarrolló sus habilidades de servicio al cliente en la taquilla, y aprendió a ser paciente y servicial por teléfono y en persona para que los clientes sigan regresando.

Esas habilidades lo ayudarán a sentirse cómodo llamando a donantes, administrando eventos y actuando como un fuerte embajador de la organización para la que trabaja. Es probable que no se sienta tan cómodo como empleado en un ajetreado beneficio anual si no hubiera llenado cientos de pedidos de palomitas de maíz en la primera muestra del viernes por la noche de "Thor".

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Siempre lleva la conversación al trabajo que estás entrevistando.

Su potencial empleador querrá, comprensiblemente, centrarse en lo que ha hecho y lo que ha aprendido en sus trabajos anteriores. Pero asegúrese de explicar cómo sus experiencias lo hacen un gran ajuste para la posición que desea ahora.

Cuando era estudiante de tercer año en la universidad, una vez a la semana trabajaba como tutor voluntario de SAT para estudiantes de secundaria locales. Tres años más tarde, después de un breve período como asistente legal, terminé solicitando un puesto de trabajo en la gestión de programas de voluntariado similar al que participé.

Cuando mi jefe potencial me preguntó qué me había enseñado mi experiencia como voluntario anterior, relaté cómo el aula de la escuela secundaria en la que se suponía que íbamos a ser tutor a menudo estaba bloqueada. La mayoría de las semanas pasamos un tiempo valioso en clase buscando a un miembro del personal de la escuela para desbloquearlo, y deseé que el programa hubiera sido organizado de manera más eficiente.

Pero en lugar de enfatizar la frustración de esa experiencia, afirmé que como gerente de programas prestaría mucha atención a la logística de cada programa que ejecuté para que todos los voluntarios pudieran concentrarse en sus estudiantes. Conseguí el trabajo.

No te disculpes por tu falta de experiencia; centrarse en el futuro en su lugar.

La forma en que actúas en tu entrevista envía señales importantes sobre cómo te comportarás en el lugar de trabajo. Su jefe potencial y sus colegas quieren trabajar con alguien que sea positivo, fácil de llevar y centrado en encontrar soluciones. Eso también se aplica a cómo abordas tus antecedentes. Mantenga todas sus respuestas optimistas y mire al futuro cada vez que tenga la oportunidad de responder preguntas de la entrevista.

El lector de "Ask Brianna" Cristin me envió un correo electrónico preguntándome si tenía algún consejo para que los trabajadores regresaran a la fuerza laboral después de criar a sus hijos. Le dije que muchos de los mismos principios que guían a los recién graduados y los que cambian de carrera se aplican a los trabajadores que buscan trabajo después de un período de distancia.

Sugerí ser lo más transparente y positivo posible sobre su ruptura con el mundo corporativo si un empleador pregunta sobre la brecha en su currículum. Ella podría decir: "He pasado los últimos 10 años criando a mis hijos y he amado cada minuto. Pero ahora estoy listo para sumergirme y expandir mi conjunto de habilidades, utilizando todas las habilidades de organización, resolución de problemas y diplomacia que he desarrollado como madre. un largo camino.

"Ask Brianna" aparecerá cada dos semanas a partir del miércoles 9 de septiembre. Mientras tanto, puedes leer más consejos sobre dinero y vida en Investmentmatome Grad.

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Brianna McGurran es escritora del personal de Investmentmatome, un sitio web de finanzas personales. Síguela en Twitter: @briannamcscribe.