5 Razones por las cuales un padre debe quedarse en casa |

Si suma todos los gastos desde cuidado de niños y cuidado de la salud hasta comestibles y recreación, los primeros 18 años de la vida de un niño pueden costar una pequeña fortuna: $ 190,528 para ser exactos. El cuidado de niños solo puede costar alrededor de $ 4,300 por año para un niño, según Bankrate.com.

Entonces, digamos que tiene dos hijos. Si uno de los padres se queda en casa en lugar de trabajar, puede ahorrar cerca de $ 10,000 al año.

Para la mayoría de las parejas, decidir quién trabaja y quién se queda en casa se reduce a una economía sencilla. A algunos padres les encantaría poder quedarse en casa con su hijo, pero simplemente no pueden pagarlo. Otros aman a sus hijos pero también les encanta trabajar. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, más de la mitad de los niños estadounidenses viven en hogares con dos ingresos.

Aún así, una familia puede beneficiarse al apegarse al modelo de un solo ingreso. Aquí hay cinco razones prácticas por las cuales un padre debe quedarse en casa:

1. Dinero

Espera … ¿qué?! ¿No es obvio que tener ambos padres trabajando significa mucho más dinero y menos estrés financiero? No exactamente.

No me malinterpreten, puede ser económicamente más viable para ambos padres trabajar, pero no siempre. Los costos de cuidado infantil que mencioné antes son solo una pieza del rompecabezas.

Digamos que gana $ 30,000 por año. Eso es $ 2,500 por mes bruto, y alrededor de $ 1,500 después de impuestos, incluida la seguridad social y la retención de Medicare.

El costo de ir y volver del trabajo, incluyendo gasolina, seguro, un café ocasional de $ 5 y almuerzo, puede sumar a más de $ 300 por mes.

La ropa de trabajo puede ser otro gasto para muchos estadounidenses que trabajan, que puede costar alrededor de $ 100 por mes. ¿Y qué hay de la comida? Cuando ambos padres trabajan, hay menos tiempo para cocinar, lo que significa más dinero gastado en restaurantes.

2. Tiempo

Parenting es un trabajo de tiempo completo. Si ambos padres trabajan a tiempo completo, tendrán menos tiempo para pasar con sus hijos. La mayoría de los empleados a tiempo completo no trabajan 40 horas a la semana. Según las Naciones Unidas, más del 85% de los hombres y el 65% de las mujeres trabajan más de 40 horas. Huelga decir que, en la mayoría de los trabajos profesionales, pasarás más de 40 horas a la semana trabajando. Agregue al menos un viaje diario cada hora y estará presionando al menos 50 horas a la semana.

Obviamente, el trabajo no es lo único que le impedirá pasar tiempo con su hijo. Cuidar la casa y hacer diligencias agota el tiempo que se pasa con los niños, pero eso se puede minimizar si uno de los padres se queda en casa.

# - ad_banner_2 - # 3. Energy

Las familias donde ambos padres trabajan a tiempo completo tienen menos tiempo para pasar con sus hijos, y el tiempo que tienen que pasar suele ser sus "malas horas", o los momentos en que no están en su mejor momento.

Cada vez que está cansado, hambriento, distraído y necesita solo tiempo para relajarse significa que es difícil estar atento. Con un padre en casa durante el día, el niño puede experimentar las mejores horas, con la mayor energía, de ese padre. Si el padre que trabaja puede pasar más tiempo con los niños los fines de semana, el padre que se queda en casa puede usar ese tiempo para relajarse un poco.

4. Vinculación

Al quedarse en casa, un padre tiene la oportunidad de ver todas las primicias de su hijo, y actuar como una influencia positiva durante los años formativos. Por supuesto, puede encontrar entornos de cuidado en guarderías o con la niñera adecuada, pero debe tener en cuenta la rotación frecuente y la proporción alta de alumnos por docente en algunos programas.

Según el Departamento de Salud y Recursos Humanos de EE. UU. Los servicios, independientemente de su calidad, los niños con una mayor cantidad de cuidado no parental exhibieron un aumento en los problemas de comportamiento.

Aunque el trabajo puede ser ingrato a veces, también puede ser el trabajo más gratificante del planeta. Es posible que desee tirar de su cabello cuando su hijo decide comer la comida del perro, pero ¿se compara algo con su abrazo? Durante tiempos difíciles en la oficina, un abrazo de Terry en contabilidad simplemente no es lo mismo.

¿Cuántas personas conoces que llegan al final de su vida y desearían haber pasado más tiempo trabajando y menos tiempo con sus familias? No puede anotar un signo de dólar sobre el valor de pasar tiempo con sus hijos.

5. Estrés

No, no digo que la crianza sea una ocupación libre de estrés, pero sin duda puede superar la malabares de una carrera a tiempo completo al mismo tiempo. Lograr un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la familia es una lucha constante, y algunos padres deciden que los malabares no valen la pena. Al quedarse en casa con un niño, uno de los padres no siente presión para exprimir actividades y momentos en su día simplemente porque tienen tiempo.

Alcanzar un equilibrio

Ahora bien, no estoy abogando por una distorsión en el tiempo para el 1950, donde las mujeres tenían pocas opciones, sino quedarse en casa. Si bien la mayoría de los padres que se quedan en casa hoy en día todavía son mujeres, hay aproximadamente 158,000 padres que se quedan en casa, según el Censo de 2010. Ese número es cada vez mayor, teniendo en cuenta que muchos padres trabajan desde su hogar, pero aún actúan como el cuidador principal.

Un medio feliz es que el padre que se queda en casa con el niño trabaje a tiempo parcial. No es tarea fácil hacer malabarismos para criar a un niño a tiempo completo con un trabajo adicional de medio tiempo, pero podría ofrecer lo mejor de ambos mundos. Con un número creciente de trabajadores que solicitan la flexibilidad de trabajar desde casa, el trabajo a tiempo parcial ahora es más fácil que nunca.

La respuesta a la inversión: Tener un padre en casa con los niños puede ser rentable y gran inversión en el bienestar emocional de toda su familia. Hacer que un padre se quede en casa y trabaje un trabajo a tiempo parcial, mientras sigue cuidando a un niño, le brinda a la familia lo mejor de ambos mundos. Pero esta podría no ser una opción en todos los casos. Cada familia tiene que ver su situación y sopesar los costos y beneficios de cada opción de cuidado infantil.