¿Por qué los introvertidos son grandes empresarios? Además de 5 consejos para emprendedores introvertidos |

¿Qué tienen en común Warren Buffet, Bill Gates y Mark Zuckerberg? Además de ser uno de los más exitosos del mundo, los tres son introvertidos.

Esto puede ser una sorpresa. Después de todo, ¿no son las personas introvertidas tímidas, calladas e incluso antisociales? La mayoría de las personas no asumirían que los introvertidos son del tipo que prosperan en el acelerado y agresivo mundo de los negocios. Este pensamiento, sin embargo, está cambiando.

Comprensión de la introversión

La introversión no es lo mismo que la timidez, que es sobre el miedo al juicio social.

De hecho, aunque tienden a encontrar las interacciones sociales agotadoras y energizadas por solo en el tiempo, los introvertidos no son fácilmente encasillados como teniendo un tipo de personalidad u otro. La introversión es simplemente un extremo de un espectro de personalidad que tiene su opuesto en extroversión.

Los términos introvertido y extrovertido fueron presentados por el siquiatra suizo Carl Jung. En opinión de Jung, la introversión y la extroversión son formas de responder al mundo exterior. Describió a los introvertidos como preferir pequeños grupos de personas a grupos grandes y disfrutar actividades como leer, escribir y pensar. Por lo tanto, aunque las personas tienden a ser más introvertidas o más extrovertidas, la mayoría caen en algún lugar en el medio. Aunque pueden ser más difíciles de identificar, los introvertidos representan aproximadamente de un tercio a la mitad de la población, o una de cada dos o tres personas.

Introvertidos como s

Entender qué es la introversión y qué pueden lograr los introvertidos ha cambiado sustancialmente en los últimos años, gracias a los trabajos pioneros de Susan Cain, autora de "

Silencio: el poder de los introvertidos en un mundo que no puede dejar de hablar ", y la investigación del profesor de Wharton Adam Grant, entre otros. Un punto de partida importante de la nueva erudición es que las "internas" conscientes de sí mismas, cuando maximizan sus talentos, pueden florecer en barcos y otros campos que alguna vez se pensó que eran solo de provincianos. Caín, que trabajaba como Abogado de Wall Street durante muchos años, notó que ella luchaba por adaptarse al estilo de vida acelerado que parecía venir tan fácilmente a sus compañeros, y tenía dificultades para divertirse en bares abarrotados y grupos grandes, sintiendo que estaba más preparada para una vida de escribir y cenas tranquilas con amigos. El autor, convertido en orador público, admite que llevó años conocer su naturaleza introvertida en una cultura fuertemente sesgada hacia los extrovertidos.

Finalmente, prestando atención a su intuición, Caín abandonó lo que ella llama "elecciones que se niegan a sí mismas". y escribió el libro que comenzó la llamada Revolución Tranquila. Su mensaje aparentemente está siendo escuchado; Adam Grant, cuya investigación sobre liderazgo está ayudando a erosionar aún más el estigma de la introversión, recuerda cómo instruyó a dos grupos de estudiantes de MBA de Wharton, primero en 2011 y nuevamente en 2013: "Levanta la mano si eres introvertido".

En 2011, solo un puñado de estudiantes levantó la mano. Dos años después, más de un tercio de los estudiantes levantó la mano. Grant atribuye este aumento directamente al trabajo de Cain y cómo ha ayudado a eliminar la percepción de "introversión como una responsabilidad".

5 consejos para introvertidos

Como parte, su introversión puede ser una herramienta poderosa, si se usa correctamente.

Tal vez eres un introvertido que acaba de entender su personalidad, después de pasar años tratando de ser extrovertido. Tal vez le gustaría tomar los planes que ha contemplado en privado, y finalmente hacerlos públicos.

Si es así, sería prudente dejar de jugar con los ideales extrovertidos, y en su lugar maximizar su potencial como introvertido. Al mantenerte fiel a ti mismo, puedes lograr mucho más de lo que podrías fingir ser alguien que no eres. Lo importante para los introvertidos es recordar, como aconseja Cain, ponerse en la zona de estimulación que sea adecuada para usted.

Las molestias en esfuerzos sociales tales como la creación de redes, los compromisos de hablar y el liderazgo pueden parecer debilidades personales, pero con pequeños ajustes, pueden convertirse en puntos fuertes.

1. Maximice su potencial de liderazgo como un introvertido

La innovadora investigación sobre liderazgo de Adam Grant revela que los extrovertidos no necesariamente son los mejores jefes, aunque las personas asocian fuertemente la extroversión con el liderazgo.

En su experimento, Grant analizó las ganancias de franquicias de entrega de pizza, y analizó los diferentes estilos de gestión. Descubrió que los empleados proactivos obtenían mayores ganancias bajo un administrador introvertido, mientras que los empleados no proactivos ganaban mejor con un administrador extrovertido. Como explica Grant, "es más probable que los líderes introvertidos escuchen atentamente las sugerencias y apoyen los esfuerzos de los empleados para ser proactivos". Por el contrario, los líderes extrovertidos "quieren ser el centro de atención" y "tienden a verse amenazados por la proactividad de los empleados".

Como introvertido, puede aplicar los hallazgos de Grant a su propio negocio al alentar a los empleados a hablar y hacer sugerencias. En términos más generales, puede lograr mejores resultados de los trabajadores simplemente dejándolos correr con sus ideas. Esta fue la filosofía del ex CEO de 3M William McKnight, quien permitió a los empleados dedicar el 15 por ciento de su tiempo a proyectos de mascotas. 3M aún sigue esta filosofía, que llevó a la invención de la nota Post-it®, así como a otras innovaciones.

2. Considera a un compañero extrovertido

Así como podrías traer a un "hombre de alas" más carismático (o mujer) el sábado por la noche para ayudarte en el mundo de las citas, podrías contratar a un compañero extrovertido para que te ayude en el mundo de negocio. Un ejemplo famoso de esto es Steve Wozniak (introvertido) y Steve Jobs (extrovertido), el par que comenzó Apple Computers. En este caso, Jobs estuvo a cargo de la comercialización, mientras que Wozniak se centró principalmente en el desarrollo de productos.

3. Programe más reuniones uno a uno

Las salas abarrotadas y las conversaciones triviales nunca son cómodas para el introvertido, pero si quiere lanzarse a sí mismo y a su negocio, se encontrará en medio de ambos.

Contrariamente a la creencia popular, los introvertidos no son malos con las personas, es solo que prefieren un pequeño grupo de personas que conocen bien a un gran grupo de extraños. Para hacer que esto funcione a su favor, use su preferencia por la calidad social sobre la cantidad mediante la programación de reuniones uno a uno o reuniones de grupos pequeños. En comparación con una gran sala de extraños, estos arreglos más íntimos ayudarán a los introvertidos a sobreestimularse.

4. Auto-promoción como un introvertido

Foto: Kris Krüg

La capacidad de venderse es crítica en los negocios, pero la autopromoción puede ser particularmente difícil para los introvertidos. El truco consiste en autopromocionarse de forma que se adapte a tu conjunto de habilidades.

Por ejemplo, los introvertidos a menudo se destacan en la escritura, por lo que puedes utilizar una pieza bien escrita en una publicación de la industria para llegar a más personas. O bien, puede armar una campaña meditada de redes sociales o una serie de blogs desde la privacidad de su propia oficina.

No puede, sin embargo, evitar el tiempo de la cara por completo. Lo que puede hacer es acercarse a los eventos sociales con un propósito mayor.

En lugar de asistir a un evento de networking y pasear sin rumbo por la sala tratando de hacer una pequeña charla, intente organizar un evento. Hospedarlo te convierte en una persona activa y obliga a los demás a acudir a ti. Lo mismo vale para hablar en público. Tomar el podio te permite llegar a muchas personas a la vez en lugar de estar empantanado en muchas conversaciones más pequeñas.

Introverted

New Yorker El periodista Malcolm Gladwell observa que hablar en el escenario "no tiene nada que ver con la extroversión. Es un espectáculo y muchos artistas son enormemente introvertidos ". 5. Recargue a través del tiempo en solitario

A pesar de sus mejores esfuerzos para colaborar de una manera que convenga a un introvertido, llegará a un punto en el que simplemente deberá rehuir a otros a favor del tiempo a solas. Resista la tentación de ver su necesidad de soledad como una "responsabilidad", y recuerde que solo el tiempo es el aire que respiran los introvertidos.

El tiempo que pase solo en un ambiente tranquilo restaurará su energía y, lo que es más importante, puede dar lugar a una epifanía transformadora de la carrera.

¿Eres introvertido o extrovertido? ¿Cómo ha adaptado sus esfuerzos ial a las fortalezas de su personalidad?

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