Chaleco polar Definición y ejemplo |
como hacer un chaleco
Tabla de contenido:
Qué es:
Un chaleco polar se produce cuando una empresa acelera la concesión de sus opciones sobre empleados.
Cómo funciona (Ejemplo):
Por ejemplo, supongamos que John Doe recibe opciones para comprar 2.000 acciones de la empresa XYZ, su empleador, por $ 10 por acción. Él recibe las opciones como parte de su paquete de compensación.
Normalmente, sus acciones se ceden en un período de cinco años, lo que significa que no pueden ejercerse durante cinco años. Sin embargo, aparece la Compañía ABC y compra una participación del 51% en la Compañía XYZ. Debido a que esto constituye un cambio en el control, las opciones de John Doe se otorgan automáticamente aunque no hayan transcurrido cinco años. John ejerce sus opciones a $ 10 por acción, vende las acciones por $ 20 por acción y se marcha con una ganancia ajustada.
Por qué importa:
El despojo de chaleco se produce cuando una opción de acciones se puede ejercer antes de lo programado originalmente. Los cambios en el control son una razón común, pero en última instancia las empresas tienen la autoridad de decidir si un empleado adquiere derechos de forma definitiva.
La adjudicación acelerada puede ser una ganancia imprevista para los empleados que tienen opciones sobre acciones, aunque pueden existir algunas consecuencias impositivas. Dependiendo del tipo de opción, John Doe podría tener que pagar impuestos sobre el valor de la concesión de las acciones ($ 10), así como las ganancias de capital sobre la ganancia de la venta de esas acciones.
