Muestra del plan empresarial de la asociación comercial sin fines de lucro: resumen de gestión
Asociaciones Civiles y Fundaciones: ¿”Cómo se arma” una entidad sin fines de lucro?.
Tabla de contenido:
Resumen de gestión
El equipo de gestión inicial consiste en la junta directiva y los funcionarios de CMBA que trabajan estrechamente con el director ejecutivo. Además, se emplea a un cabildero profesional para mantenernos informados de las actividades legislativas y ayudarnos a lograr los resultados deseados. En última instancia, el trabajo se dividirá entre los comités y el director ejecutivo puede necesitar agregar personal al equipo de gestión de la Asociación.
6.1 Plan de Personal
La siguiente tabla resume nuestros gastos de personal (director ejecutivo y cabildero) durante los primeros tres años, con una compensación que aumenta de aproximadamente $ 43K el primer año a aproximadamente $ 59K en el tercero. Creemos que este plan es un buen compromiso entre imparcialidad y conveniencia, y cumple con el compromiso de nuestra declaración de misión. El plan de personal mensual detallado para el primer año se incluye en el apéndice.
| Plan de personal | |||
| FY 2000 | FY 2001 | FY 2002 | |
| Director ejecutivo | $ 39,000 | $ 44,000 | $ 53,000 |
| Otro | $ 4,200 | $ 5,000 | $ 6,000 |
| Total de personas | 2 | 2 | 2 |
| Nómina total | $ 43,200 | $ 49,000 | $ 59,000 |
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