Propinas en los días festivos: una guía sin complicaciones para quién y cuánto
¿Es obligatorio dar propina en los Estados Unidos? - América TeVé
¿Las propinas en las vacaciones te ponen tenso? Únete al club. El año pasado, el 11% de los estadounidenses admitió en una encuesta de Consumer Reports que temían entregar propinas de fin de año.
Pero con unas pocas pautas simples y un ligero cambio de perspectiva, puede manejar esta situación con gracia.
"La propina en los días festivos es realmente un agradecimiento de las fiestas", dice el modesto Daniel Post Senning, coautor de "Etiquetado de Emily Post", 19ª edición. "Los principios de la buena etiqueta son la consideración, el respeto y la honestidad, y parte de esa honestidad es la honestidad contigo mismo sobre lo que puedes pagar".
Lo que puede pagar depende de a cuántas personas quiera agradecer. Comience con personas que lo ayuden a cuidarse a sí mismo, a su familia y a su hogar. Esto podría incluir a su peluquero o peluquero, a un terapeuta de masajes, a la empleada de limpieza, a los trabajadores del césped y al jardín, a la niñera y al paseador de perros.
La cantidad que le das a cada persona debe variar. Como regla general, incline a un proveedor de servicios ocasional aproximadamente el costo de una sesión. Y trate de dar a cada persona que ayuda en su hogar o cuida a los miembros de su familia sobre el pago de una semana. Simplemente permita "aproximadamente la misma cantidad que gastaría en estos gastos en un mes promedio", dice Senning.
Proveedor de servicio | Sugerencia sugerida |
---|---|
Niñera | Una noche de pago + regalo de niño (s) |
Barbero | Costo de una visita o regalo de igual valor. |
Guardería | $ 25- $ 70 cada uno + un pequeño regalo de un niño (s) |
Paseador de perros | Regalo en efectivo equivalente a un día (o una semana) de servicio |
Portero | $ 20- $ 100 cada uno (todos por la misma cantidad) |
Estilista | Costo de una sesión o regalo de igual valor. |
Ama de casa / ama de casa | Al menos una semana de paga |
Masajista | Costo de una sesión o regalo de igual valor. |
Niñera | Al menos una semana de pago + regalo de niño (s) |
Entrenador personal | Costo de una sesión o regalo de igual valor. |
Peluquero de mascotas | Regalo en efectivo igual al costo de una sesión |
trabajador postal | Pequeño regalo o tarjeta de regalo por menos de $ 20 |
Trabajadores de jardinería | $ 20- $ 50 cada uno |
El efectivo es ideal para propinas de vacaciones, pero las tarjetas de regalo prepagas también funcionan. "Es una forma de personalizarlo, si sabes que a alguien le gusta algo", dice Senning. Sin embargo, en el caso de su proveedor de correo, manténgase alejado de los billetes verdes; Las regulaciones del Servicio Postal de los EE. UU. Prohíben que los empleados acepten propinas en efectivo y especifican que los regalos no deben costar más de $ 20.
Para los profesionales en su vida, los regalos no monetarios son los mejores. Darle a la maestra de su hijo un regalo en lugar de dinero en efectivo lo ayudará a evitar cualquier percepción de tratar de ganarse el favor. Para el personal de la casa de retiro de la abuela, un regalo grupal, como una cesta para compartir dulces, es más apropiado.
Si el dinero es más limitado de lo normal, o si no incluyó estos consejos en su presupuesto de vacaciones, no se preocupe. Un lote de galletas caseras u otro regalo sincero puede ser perfectamente agradable. Lo que sea que dé, "una nota escrita a mano es realmente importante", dice Senning. “Parte de cualquier buen consejo es una expresión genuina de agradecimiento.
"Pero no subestime el significado de esos $ 50 crujientes en el sobre".