12 Libros de negocios que no puedo esperar para leer este año |
EP-012 Diez (10) libros recomendados de negocios que no puedes dejar de leer
Tabla de contenido:
¿Eres un lector voraz?
Tengo que admitir que no lo soy. Soy lo que llamas un libro voraz starter. Me interesan muchos temas, pero hay solo unos pocos libros cada año que me prestan atención el tiempo suficiente para que los termine.
He visto algunos de los libros de negocios que salen en los próximos meses, y destacó doce que suenan increíblemente interesantes e informativos. Sé que voy a comenzar con ellos, pero ¿cuáles terminaré?
¿Y usted? ¿Qué libros de esta lista verificará? ¡Publica un comentario a continuación para contarme!
¿Quieres ganar un libro? Tenemos detalles sobre un libro que puedes ingresar hoy. Desplácese hasta el final de este artículo para obtener detalles de la entrada.
Consejos comerciales:
La historia secreta de la creación, la invención y el descubrimiento
Por Kevin Ashton
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
Soy un fanático de la gran narración de cuentos y "Cómo volar" a Horse "parece que será una fascinante serie de historias que demuestran cómo los innovadores hacen muchas pequeñas mejoras que conducen a grandes cambios.
De la descripción:
" ¿Por qué los innovadores encuentran resistencia y cómo la superan ?, ¿por qué? la mayoría de las organizaciones sofoca a las personas creativas y cómo funcionan las organizaciones más creativas. En una narración apasionada y profunda que sorprende e inspira, el libro de Ashton arroja nueva luz sobre cómo se vuelve 'nuevo'. "
Disponible: 20 de enero | Comprarlo
Por Herminia Ibarra
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
Soy un aprendiz práctico, entonces el concepto de actuar como un líder para aprender a cómo ser un mejor líder suena prometedor. Sin embargo, hay muchos libros sobre liderazgo, por lo que será interesante ver si este realmente ofrece un camino digno de mención.
De la descripción:
"Desafiando la guía estándar de desarrollo de liderazgo, que fomenta una profunda autorreflexión en fortalezas y debilidades, este libro muestra que la forma más efectiva de cambiar es a través de la acción, no del análisis, y aprendiendo de la experiencia, no de la introspección. En resumen, te enseñará a cambiar desde el exterior actuando primero como un líder y luego pensando como tal. "
Disponible: 10 de febrero | Pre-ordena ahora
Cómo aprendió Coca-Cola a combinar escala y agilidad (y cómo puede hacerlo también)
Por David Butler y Linda Tischler
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
La oportunidad de obtener un interior ver cómo la compañía de refrescos de miles de millones de dólares se adapta a los cambios del mercado suena demasiado buena como para dejarla pasar.
De la descripción:
"En 'Design to Grow', un alto ejecutivo de Coca-Cola comparte los éxitos y fracasos de una de las compañías más grandes del mundo, ya que aprende a usar el diseño para ser ágil y grande. En este raro y sin precedentes look detrás de escena, David Butler y la editora senior de Fast Company, Linda Tischler, usan un lenguaje sencillo y estudios de casos fáciles de entender para mostrar cómo funciona esto en Coca-Cola, y cómo otras compañías pueden usar el mismo enfoque para hacer crecer su negocio. "
Disponible: 10 de febrero | Pre-ordena ahora
Maneras simples de convertir la presión en una fuerza positiva en su vida
Por Aimee Bernstein
¿POR QUÉ ESTOY INTERESADO?
¿Quién no está estresado? En lugar de agregar actividades de desestresamiento a mi lista de tareas pendientes, me gustaría aprender más acerca de cómo canalizar ese estrés en resultados positivos en el momento.
De la descripción:
"¿Quién tiene tiempo para posturas de yoga en medio de una reuniones y plazos de entrega? ¡La reducción del estrés se convierte en una cosa más para hacer!
La entrenadora ejecutiva y psicoterapeuta Aimee Bernstein ofrece un enfoque más efectivo y realista: abrazar la presión. Véalo como una fuente de energía. Aproveche su flujo para lograr más mientras se siente tranquilo y centrado. Es un mensaje contrario a la intuición que los profesionales frenéticos pueden usar ".
Disponible: 11 de febrero | Pre-ordena ahora
Las Seis Habilidades Esenciales de Extraordinarios s
Por Amy Wilkinson
¿POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
Al conocer "seis habilidades esenciales", ¿nos mejorará a usted o a mí? No. Pero el libro hace mi lista porque estoy interesado en leer historias sobre los fundadores de las compañías que figuran en la descripción.
De la descripción:
"¿Cómo algunas personas convierten las ideas en empresas que perduran? ¿Por qué algunas personas tienen éxito cuando tantos otros fallan? 'The Creator's Code' desbloquea las seis habilidades esenciales que convierten las pequeñas nociones en grandes compañías. Este libro de referencia se basa en 200 entrevistas a los principales líderes de la actualidad, incluidos los fundadores de LinkedIn, Chipotle, eBay, Under Armour, Tesla Motors, SpaceX, Spanx, Airbnb, PayPal, Jetblue, Gilt Groupe, Theranos y Dropbox. "
Disponible: 17 de febrero | Pre-ordena ahora
El potencial transformador de la nave de pequeña escala
Por Rafael Gomez, Andre Isakov y Matt Semansky
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
El concepto de áreas de mejora comercial suena realmente interesante, y me encantaría escuchar acerca de un nuevo modelo para ayudar a las pequeñas empresas a tener éxito a pesar de los bloqueos actuales.
De la descripción:
"El poder del barco a pequeña escala para transformar los vecindarios locales y las ciudades que habitan. En su evaluación de los factores que ayudan a las pequeñas empresas a sobrevivir y prosperar, los autores destacan el éxito de un concepto canadiense que se ha extendido a todo el mundo: el Área de mejora comercial (Business Improvement Area, BIA). Al alentar a las pequeñas empresas a poner en común sus recursos con empresas afines, las BIA se convierten en fuentes de rejuvenecimiento urbano, imanes para el talento humano e incubadoras para la innovación local. "
Disponible: 9 de marzo | Pre-ordena ahora
Encuentre a sus súper usuarios, domine la transacción para siempre y genere ingresos recurrentes
Por Robbie Kellman Baxter
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
Trabajo para una compañía de software que ofrece una suscripción- producto basado, pero todavía tengo mucho que aprender sobre este tipo de modelo de negocio.
De la descripción:
"El negocio basado en membresía es un solucionador de problemas para empresas y particulares. Se ahorra a las personas los deberes de propiedad, y proporciona una sensación de comunidad y afiliación. Para las empresas, ofrece la oportunidad de crear un "cliente por siempre" que se mantenga leal y participativo, incluso cuando la empresa cambia y cambia. La membresía permite construir relaciones directas y genera continuamente un flujo de datos que se puede aprovechar para una variedad de propósitos. "
Disponible: 20 de marzo | Pre-ordene ahora
Ideas sobre prácticas de trabajo exitosas
Por Chantal Gautier
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
La cultura de cada compañía es diferente y la psicología detrás de por qué las personas se comportan de la manera en que lo hacen en el lugar de trabajo ofrece una gran idea de cómo mejorar la suya.
De la descripción:
"Para dar sentido al comportamiento de las personas en organizaciones complejas, en lugar de ofrecer una presentación seca de las teorías de psicología organizacional, Chantal Gautier analiza las transcripciones de entrevistas con personas en diferentes niveles en varios tipos de organizaciones y arroja luz sobre prácticas reales de trabajo organizacional. Las narrativas personales, los ejercicios y las prácticas reflexivas hacen que el material se pueda relacionar con la experiencia de todos ".
Disponible: 28 de marzo | Pre-ordena ahora
Las 12 nuevas reglas para administrar a sus empleados como si fueran personas reales
Por Rodd Wagner
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
Los libros de administración casi siempre son aburridos. Éste busca romper con el molde.
De la descripción:
"Armado con evidencia empírica de los estudios provocativos que dirige alrededor del mundo , Wagner guía a los lectores a través de las nuevas realidades de lo que se necesita para obtener los niveles más altos de intensidad de las personas en un mundo de trabajo más mercenario, escéptico y cableado. Explica cómo los elementos como la individualización, la valentía, la transparencia, el reconocimiento y la frialdad se corresponden con la lealtad, la productividad, la innovación y, por supuesto, con la reputación corporativa.
Impulsado por la investigación con una buena dosis de humor y cultura popular, WIDGETS es un
libro de estrategias práctico y muy necesario para motivar a los empleados al tratarlos como a personas reales. "
Disponible: 14 de abril | Pre-ordena ahora
Cómo vencí al miedo y me volví invencible durante 100 días de rechazo
Por Jia Jang
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
Los experimentos sociales como el de Jia Jang pueden ser leves para los aprendices, pero casi siempre ofrecen la oportunidad de encontrar personas y perspectivas únicas.
De la descripción:
"Jia Jiang vino a los Estados Unidos con el sueño de ser el próximo Bill Gates. Pero a pesar del éxito inicial en el mundo corporativo, su primer intento de alcanzar su sueño final terminó en rechazo. Jia fue aplastada, y en espiral en un período de profunda duda de sí mismo. Pero se dio cuenta de que su miedo al rechazo era un obstáculo más grande que cualquier rechazo individual, y que necesitaba encontrar una forma de lidiar con que le dijeran que no sin dejar que lo destruyera.
Así nació su "100 días de experimento de rechazo, durante el cual voluntariamente buscó el rechazo a diario: desde solicitar una lección sobre ventas de un vendedor de automóviles (no) hasta preguntarle a un asistente de vuelo si podía hacer un anuncio en el altavoz (sí) a su famoso pedido para obtener donuts de Krispy Kreme en forma de anillos olímpicos (sí, con un video viral para demostrarlo). "
Disponible: 14 de abril | Pre-ordene ahora
Biografías y Memorias:
Edwin Land, Polaroid y la Guerra de Patentes Kodak
Por Ronald K. Fierstein
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
No estoy familiarizado en absoluto con los logros y contribuciones de Edwin Land a tecnología, pero después de leer la descripción a continuación, este libro parece una lectura obligada.
De la descripción:
"[Edwin] Land es quizás el inventor y la tecnología más importante, aunque menos conocida, en la historia estadounidense. 'A Triumph of Genius' cuenta la increíble historia del genio solitario que, cuando era adolescente, inventó el polarizador de plástico, que todavía se usa casi un siglo después en innumerables aplicaciones populares, incluidas nuestras gafas de sol y pantallas LCD. Land pasó a ser pionera en un sistema revolucionario de fotografía que proporcionó gratificación instantánea.
'A Triumph of Genius' también narra, en una cuenta interna sin precedentes, la histórica batalla legal de Polaroid con Kodak, cuyo resultado continúa influyendo en la protección de innovación tecnológica en el siglo XXI. "
Disponible: 16 de febrero | Pre-ordena ahora
La obsesión, la furia y el escándalo detrás del juego de mesa favorito del mundo
Por Mary Pilon
POR QUÉ ESTOY INTERESADO:
Como muchos otros, el monopolio fue mi primera introducción a los conceptos de barco, el éxito y las trampas de la codicia. ¿Cómo podría dejar pasar lo que parece ser una narración dramática de sus orígenes?
De la descripción:
"Los monopolistas" revela la historia desconocida de cómo nació Monopoly, la reinvención de su historia por Parker Brothers y múltiples medios de comunicación, el originador femenino perdido del juego, y la obsesión para toda la vida de un hombre por contar la verdadera historia sobre los cuestionables orígenes del juego ".
Disponible: 17 de febrero | Haga su pedido por adelantado ahora
Libro del sorteo:
Libro del objetivo del sorteo
