Las mujeres y el crédito a través de las décadas: los años 70

A lo largo de octubre, examinaremos el progreso financiero que han logrado las mujeres en los Estados Unidos desde que se aprobó la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito, década por década. Esta entrega, la primera de cinco, destaca el progreso de la década de 1970, la década en que se aprobó la ECOA y las mujeres comenzaron a hacer grandes avances en el lugar de trabajo y en la televisión.

Mujeres y crédito: ECOA

Las mujeres han recorrido un largo camino en el siglo pasado. Se ganaron el derecho de votar en 1920 y la igualdad salarial en 1963, teóricamente, al menos, ya que la brecha salarial aún no se ha cerrado. Y en octubre de 2014 se cumple el 40 aniversario de la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito, que otorga a las mujeres el derecho a obtener tarjetas de crédito separadas de sus esposos.

La ECOA eliminó varias prácticas de crédito dudosas del pasado, incluido el derecho de los acreedores a discriminar por motivos de raza, sexo, edad, nacionalidad o estado civil. Por lo tanto, es ilegal que se cuestione a quienes viven en estados de ley común sobre el estado civil, aunque a los residentes de estados de propiedad comunitaria todavía se les puede preguntar, simplemente no pueden ser discriminados por su respuesta.

Antes de que se aprobara la ECOA, los emisores podían denegar a las mujeres el acceso a sus propias tarjetas de crédito. La aprobación de este acto no es simplemente un éxito en la igualdad de género; También es necesario por razones prácticas. La idea de que las mujeres solteras no podrían obtener crédito mientras obtienen un ingreso es lo suficientemente absurda, pero las mujeres que están casadas y eligen quedarse en casa con sus hijos también deberían poder establecer un crédito. En caso de divorcio o muerte de un cónyuge, tener su propio crédito es crucial.

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Mujeres y finanzas: avances en el trabajo.

Las mujeres hicieron otros grandes avances en los años 70, particularmente en la oficina. En 1977, los tribunales reconocieron el acoso sexual en el lugar de trabajo, aunque no fue definido por la EEOC hasta 1980. Y la Ley de Discriminación por Embarazo de 1978 hizo ilegal despedir a una mujer por estar embarazada, lo que anteriormente era una práctica común.

De acuerdo con un estudio de Pew Research, ambos logros lograron que las mujeres prosperen en el lugar de trabajo, lo que les ha ayudado a llegar a donde están ahora. Por supuesto, esto fue solo el comienzo, pero en los años 70 los avances financieros de las mujeres dieron sus primeros pasos importantes.

Mujeres y finanzas: la cultura pop.

La cultura pop es indicativa de los tiempos, y la televisión de los años 70 destacó el tema de la desigualdad de género con programas como "Alice" y "The Mary Tyler Moore Show". "Alice" era sobre una madre soltera que tenía que apoyarse y su hijo trabajando en un restaurante bajo un jefe chovinista. "El Mary Tyler Moore Show" era sobre una mujer trabajadora soltera de unos 30 años que recientemente había terminado una relación con un hombre al que ella apoyó financieramente a través de la escuela de medicina. Ambos programas presentaron episodios sobre desigualdad salarial, donde las mujeres del mismo nombre descubrieron que sus homólogos masculinos ganaban salarios más altos que ellos.

La cultura popular en la década de 1970 mostró a las mujeres como ganadoras de pan, lidiando con la desigualdad en el lugar de trabajo y pagando discriminación. Si bien Alice y Mary eran personajes de televisión, abrieron un diálogo entre mujeres para hablar sobre estos temas que antes eran tabú, con episodios que podrían considerarse progresivos incluso para los estándares actuales.

Principales conclusiones

• Hace cuarenta años, la ECOA hizo ilegal que a las mujeres se les nieguen sus propias tarjetas de crédito debido a su género o estado civil.
• En la misma década, el acoso sexual en el lugar de trabajo fue reconocido oficialmente, y la Ley de Discriminación por Embarazo hizo ilegal despedir a las mujeres por tener bebés.
• La cultura popular comenzó a resaltar los problemas de la desigualdad de género y mostró mujeres fuertes e independientes que buscaban ser compensadas por igual a los hombres en el lugar de trabajo.

La próxima semana hablaremos sobre los avances financieros de las mujeres en la década de 1980. ¿El cabello más grande equivale a un progreso mayor? ¡Vuelve el próximo jueves para averiguarlo!

Imagen de dos mujeres de los años 70 a través de Shutterstock..