Inflación de empuje salarial Definición y ejemplo |
La inflacion y el salario minimo
Tabla de contenido:
Qué es:
También se llama inflación de empuje de costo o un precio por salario espiral, inflación de presión salarial es un término económico que describe cómo los precios aumentan cuando aumentan los salarios.
Cómo funciona (Ejemplo):
La idea general detrás de una inflación de presión salarial es simple uno de oferta y demanda. Las personas solo pueden hacer dos cosas con dinero: guardarlo o gastarlo. Si tienen más dinero a la mano, es probable que gasten al menos parte de ese dinero. En consecuencia, poner más dinero en las manos crea más demanda de bienes y servicios. Por lo tanto, algo así como un aumento salarial en todos los ámbitos (piénsese, por ejemplo, en un aumento del salario mínimo) crea una mayor demanda de bienes y servicios y aumenta los precios de esos bienes y servicios.
A su vez, bienes y los servicios eventualmente comienzan a parecer costosos para las personas, por lo que presionan para obtener salarios más altos. Los salarios más altos ponen más dinero en sus manos, lo que a su vez impulsa aún más los precios de los bienes y servicios.
Por qué importa:
La inflación salarial es una parte central de muchas controversias económicas y es una gran parte de la teoría económica keynesiana. A menudo, los argumentos en contra de aumentar los salarios o de limitar el poder salarial de los sindicatos incorporan estas ideas. Tenga en cuenta también que el aumento de la demanda de bienes y servicios puede pasar a través de las fronteras, lo que aumenta los precios en los países que no tienen salarios en aumento.
