Definición y ejemplo de desempleo |

Qué es:

El desempleo ocurre cuando uno no tiene un trabajo. En el mundo financiero, el término a menudo es corto para la tasa de desempleo, que es el porcentaje de personas empleables en la fuerza laboral de un país que tienen más de 16 años y buscan trabajo activamente.

La fórmula para la tasa de desempleo es:

Número de desempleados / mano de obra total

Cómo funciona (Ejemplo):

La Oficina de Estadísticas Laborales informa el desempleo en su informe de Situación de Empleo, que se publica el primer viernes de cada mes a las 8:30 a.m. EST. El informe revela la tasa de desempleo actual, el cambio en la tasa de desempleo y otras estadísticas laborales. El informe presenta los datos de una semana del mes, que siempre incluye el día 12 de ese mes. Los datos en el informe provienen de encuestas de más de 250 partes de los EE. UU. Y de casi todas las principales industrias. Se realizan dos encuestas: la encuesta de hogares, que entrevista a 60,000 hogares, y la encuesta de establecimientos, que revisa datos de 160,000 empresas y agencias no agrícolas.

Es importante notar que el desempleo es diferente de no trabajar. Algunas personas pueden estar en la escuela a tiempo completo, trabajando en el hogar, discapacitadas o jubiladas. No se consideran parte de la fuerza de trabajo y, por lo tanto, no se consideran desempleados. Solo las personas que no trabajan que buscan trabajo o esperan regresar a un trabajo se consideran desempleadas.

Hay tres tipos de desempleo. El desempleo friccional existe cuando la falta de información impide que los trabajadores y los empleadores se conozcan entre sí. Por lo general, es un efecto secundario del proceso de búsqueda de empleo, y puede aumentar cuando los beneficios por desempleo son lo suficientemente atractivos como para prolongar las búsquedas de trabajo. El desempleo estructural ocurre cuando los mercados cambiantes o las nuevas tecnologías vuelven obsoletas las habilidades de ciertos trabajadores. El desempleo cíclico ocurre cuando hay un declive general en la actividad comercial concurrente con un ciclo económico típico.

Existen cuatro tipos de personas desempleadas, y es importante señalar que no todos los desempleados están desempleados porque perdieron su último trabajo. De hecho, los perdedores del trabajo son personas que han sido despedidas o despedidas, de forma temporal o permanente. Sin embargo, los que abandonan el trabajo son personas que voluntariamente han abandonado sus trabajos, y el tamaño de este grupo puede indicar confianza en la fortaleza de la economía. Los reingresantes son personas que dejaron la fuerza de trabajo por un tiempo y que ahora están volviendo, como los padres que dejaron a sus familias o los que se fueron a buscar educación adicional. Los nuevos participantes son personas que buscan empleo por primera vez.

Algún nivel de desempleo siempre estará presente en una economía a medida que las industrias se expanden y contraen, a medida que avanzan los avances tecnológicos, a medida que las nuevas generaciones ingresan a la fuerza laboral, y mientras los trabajadores puedan buscar voluntariamente mejores oportunidades. Esta es la razón por la cual la mayoría de los economistas coinciden en que existe una tasa natural de desempleo en la economía (generalmente 4% -6%). Esta tasa natural es la más afectada por el número de trabajadores jóvenes en la fuerza de trabajo, que tienden a experimentar más desempleo a medida que cambian de trabajo y entran y salen de la fuerza laboral, y políticas públicas que pueden desalentar el empleo o la creación de empleos (como un salario mínimo alto, altas prestaciones por desempleo y bajos costos de oportunidad asociados con el despido de trabajadores).

Por qué importa:

El empleo es la principal fuente de ingresos personales en los EE. UU. y por lo tanto una fuente de crecimiento económico. Esto es principalmente por qué el desempleo, que es un indicador rezagado, puede proporcionar información considerable sobre el estado de la economía y sobre sectores particulares de esa economía. Por ejemplo, el alto desempleo generalmente indica que una economía está teniendo un bajo rendimiento o tiene un producto interno bruto en descenso, lo que sugiere una demanda laboral débil, políticas laborales improductivas o desajustes entre las demandas de los trabajadores y los empleadores. El desempleo bajo o en descenso puede indicar aumentos en la oferta de lo que produzcan los nuevos empleos, lo que sugiere una economía en expansión. El desempleo también puede indicar cambios en los sectores industriales. Por ejemplo, los cambios en un sector del trabajo, como los trabajos de construcción, pueden indicar cambios en otras medidas económicas, como el inicio de viviendas. Por estas razones, el desempleo es uno de los indicadores económicos más utilizados, y su puntualidad es especialmente apreciada.

Debido a que las estadísticas de desempleo son tan confiables, las diferencias entre la tasa de desempleo esperada y la tasa reportada pueden afectar otras partes de la economía. Por ejemplo, un desempleo inesperadamente bajo puede motivar a la Reserva Federal a aumentar las tasas de interés para frenar una posible sobrecalentamiento de la economía, y esto a su vez afecta los precios de las acciones y los bonos. Los mercados de divisas son especialmente sensibles a las tasas de desempleo porque una disminución inesperada en el empleo generalmente corresponde a un aumento en el valor del dólar de EE. UU.

Existe cierta controversia con respecto a cómo se mide el desempleo. Por ejemplo, la encuesta de establecimientos solo cuenta a los empleados de las empresas que proporcionan los recuentos de nómina, excluyendo a los trabajadores por cuenta propia. Del mismo modo, el tamaño relativamente pequeño de la encuesta de hogares a menudo se critica por introducir volatilidad en los cálculos. Además, los críticos afirman que algunos trabajadores están categorizados incorrectamente. Los trabajadores desanimados, por ejemplo, no se consideran desempleados porque ya no buscan trabajo, aunque la mayoría aceptaría un empleo si se ofreciera. Los trabajadores a tiempo parcial se consideran empleados incluso si trabajan solo una hora a la semana. Las personas en la economía sumergida (como los traficantes de drogas o prostitutas) o aquellos que rechazan el empleo que paga menos de asistencia social, cupones de alimentos y otras formas de asistencia pública también se consideran desempleados. Estas controversias de medición son la razón por la que muchos analistas consideran que la tasa de empleo (que no es simplemente 1 menos la tasa de desempleo, la Oficina de Estadísticas Laborales la mide por separado) es un mejor indicador de la disponibilidad de trabajo.