Asesoramiento de expertos: 6 consejos para trabajar en red durante las vacaciones de primavera

1. Hablar con los miembros de la familia.

Los estudiantes que se dirigen a casa para las vacaciones de primavera deben tomarse el tiempo para volver a conectarse con los miembros de la familia, aconseja Ron Culp, un profesor de la Universidad DePaul. Por lo general, son sus mayores defensores en la búsqueda de empleo. Los estudiantes también deben buscar amigos de la familia y conocidos que se hayan graduado recientemente de la universidad, dice Dawn Edmiston, profesora de Saint Vincent College. Estas personas "pueden proporcionar la mejor información sobre qué esperar en una posición de nivel de entrada a diario". Al conectarse con familiares y amigos, se expondrá a una amplia variedad de industrias y títulos de trabajo.

2. Viaja a ciudades en las que quieras trabajar después de la universidad.

El trabajo en red durante las vacaciones de primavera no significa necesariamente que deba perder tiempo en lugares nuevos y emocionantes. Para aquellos interesados ​​en mudarse a una nueva ciudad, las vacaciones de primavera son la oportunidad perfecta para conocer a las personas que trabajan en su industria preferida allí. La mejor manera de hacer esto es "programar entrevistas informativas con exalumnos, empleadores objetivo y otros contactos" en su metrópolis deseada, dice Donna Stein, profesora de la Universidad de Syracuse.

Aún así, la idea de viajar por el bien de reunirse con contactos profesionales puede parecer desalentadora. La red ya es un desafío si no está seguro de su trayectoria profesional, y mucho menos de identificar personas específicas en un lugar extranjero que estén dispuestas a dedicar tiempo para hablar con usted. Pero es importante recordar que la creación de redes requiere "la voluntad de salir de su zona de confort al conocer gente nueva y dejar que sus relaciones profesionales se desarrollen con el tiempo", dice Isaiah Pickens, profesor de John Jay College.

3. No descuente el voluntariado.

Los estudiantes que comienzan la búsqueda de empleo generalmente pasan por alto los beneficios del voluntariado. De hecho, el voluntariado es "una de las formas más efectivas de establecer conexiones", dice Pickens. Las vacaciones de primavera son el momento perfecto para dedicarse a tales proyectos en su comunidad o en el extranjero. Por ejemplo, muchas universidades y organizaciones dirigidas por estudiantes ofrecen oportunidades para pasar las vacaciones de primavera como voluntarias en otras partes, generalmente llamadas "vacaciones de primavera alternativas". Dichos viajes no solo son experiencias reveladoras y gratificantes personalmente, sino que también son excelentes impulsores de currículum para graduandos de la tercera edad. El voluntariado abrirá las puertas a nuevas redes de personas que pueden "potencialmente ser mentores y apoyar sus metas profesionales", dice Pickens. Ellen McMahon, decana y profesora de la Escuela de Administración de Postgrado de Lake Forest, agrega que es importante que todos los estudiantes trabajen fuera de sus círculos regulares. Según McMahon, "las organizaciones profesionales y los eventos empresariales locales también ofrecen oportunidades maravillosas para construir redes sólidas".

4. Aprovecha los recursos del centro de carrera.

Dado que las vacaciones de primavera son un momento en que la mayoría de las personas están fuera de vacaciones, los estudiantes que se quedan allí deben hacer uso de los recursos del centro de carrera en ese momento. Es un momento en el que, "garantizado, podrá obtener una cita para asesoramiento personal individual, consejos de currículum, entrevistas simuladas u otros servicios que el centro pueda proporcionar", dice Susan Ramlo, profesora de la Universidad de Akron. Debido a que los estudiantes universitarios enfocan la mayor parte de su tiempo en equilibrar una pesada carga de cursos y trabajos de medio tiempo, Susan cree que las vacaciones de primavera brindan un tiempo valioso, sin clase, para mejorar las habilidades profesionales, estar disponible para entrevistas informativas y prepararse para aquellos que siempre están a punto de comenzar. Ferias de carrera de primavera.

5. Destacar entre la multitud.

El trabajo en red durante las vacaciones de primavera no solo le da a los estudiantes una ventaja inicial en la búsqueda de empleo y de pasantías, sino que, según Ron Culp, lo separa como un candidato laboral más serio para los posibles empleadores. "La mayoría de los estudiantes universitarios se enfocan en la relajación durante las vacaciones de primavera, por lo que es una ventaja para usted solicitar entrevistas informativas y establecer contactos en este momento", dice. "Los profesionales serán comprensivos y tratarán de reunirse con usted, especialmente cuando escuchan que usted optó por verlos en lugar de ir a Cancún".

6. Renombra tu presencia en línea.

Es crucial asegurarse de que su Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn y cualquier otro perfil de redes sociales estén en jaque al comenzar el proceso de conexión en red.Una imagen de perfil fuera de color puede ser la razón por la cual un empleador no lo contrata, dice Ramlo, por lo que tomar la iniciativa temprano, como durante las vacaciones de primavera, beneficiará sus opciones de carrera en el futuro.

Donna stein es profesor adjunto de relaciones públicas en la Escuela de Comunicaciones Públicas de New I. Newhouse en la Universidad de Syracuse. Es la fundadora y socia gerente de Donna Stein & Partners, una consultora de comunicaciones corporativas y relaciones con inversionistas.

Ron Culp es instructor y director profesional del programa de Maestría en Relaciones Públicas y Publicidad de la Universidad DePaul. Anteriormente, fue socio y jefe de la Práctica Corporativa de América del Norte para Ketchum, una agencia global de relaciones públicas.

Isaiah Pickens es profesor de psicología en la Universidad John Jay College City de Nueva York, que se especializa en el desarrollo de adolescentes y adultos jóvenes.

Ellen McMahon es el decano de relaciones académicas y programas de grado en Lake Forest Graduate School of Management.

Dawn Edmiston es profesor asociado de administración y marketing en Saint Vincent College con 20 años de experiencia en los sectores de consultoría, educación y medios de comunicación.

Susan Ramlo Es profesor de tecnología y educación en la Universidad de Akron. Es una ex física industrial y una experta en educación STEM reconocida a nivel nacional.

Imagen de apretón de manos cortesía de Shutterstock.