Tome este trabajo y empújelo: las 5 principales señales de que es hora de renunciar

Sintiéndose como Sísifo, el personaje de la mitología griega condenado a hacer rodar la misma roca por una eternidad, ¿pero para ti esa roca es su trabajo? Tal vez sea hora de dejarlo.

Más estadounidenses están dejando sus empleos que desde que la crisis crediticia paralizó la economía en 2008.

Después de sostener a su empleador al alcance de sus manos después de una serie de despidos, más empleados se sienten confiados para dejar ir y buscar trabajo en otra parte.

Aquí están los 5 signos principales de nuestro sitio que es hora de buscar ese nuevo trabajo.

Estás aburrido. Si la emoción se ha ido, es hora de buscar nuevas emociones. Los ejecutivos que trabajan duro se abren camino hasta la cima, pero lleguen y piensen: “¿Esto es todo lo que hay?”, Me dijo una vez el Dr. Steven Berglas. El Dr. Berglas es un entrenador ejecutivo y consultor de gestión que pasó 25 años en la facultad del Departamento de Psiquiatría de la Escuela de Medicina de Harvard. “Tienes dinero, poder y prestigio… te ves como si estuvieras en la cima del mundo, pero sientes que estás marcando el tiempo ".

Tu trabajo no coincide con tus metas. ¿Dónde quieres estar profesional y personalmente en cinco años? ¿Tu posición actual te llevará allí? "Si no es así, es hora de revisar tu trayectoria profesional", escribe Lindsay Broder, The Occupreneur Coach. "Quizás pueda buscar una nueva posición dentro de su organización actual que se alinee mejor con sus prospectos a largo plazo. Considere buscar en la junta de empleos de su empresa o conversar con su jefe o gerente de recursos humanos sobre otras posiciones ". Si no puede encontrar lo que desea, muévase a otra parte.

Tus amigos / familia te están diciendo que te vayas. A veces, necesitas la retroalimentación de otros para señalar lo obvio. "Es el tema que los mantiene despiertos durante la noche pensando, ¿qué debo hacer?" Teri Hockett, directora ejecutiva del sitio de carrera ¿Qué es el trabajo ?, le dice a Forbes. “Consultan con amigos y familiares, buscando consejo, para validar su razonamiento. Saben la respuesta, que siempre implica un cambio, pero la parte difícil es hacer el cambio en sí mismo ".

Su compañía le está diciendo que se vaya. A nadie le gusta renunciar, pero su jefe o firma puede estar haciéndole un favor a largo plazo al dejarles caer insinuaciones que los dos deberían separar. "Si de repente recibes una gran cantidad de comentarios críticos en correos electrónicos o notas, es una señal de que tu trabajo podría estar en peligro", escribe Alison Green, coautora de "Managing to Change the World".

Si estás en un Plan de mejora de rendimiento formal, es una gran pista que es hora de seguir adelante. "En teoría, si cumple con los términos del plan, conservará su trabajo y podrá avanzar", dice Green. "Pero en la práctica, para cuando estás en uno, a menudo es porque las cosas no están funcionando y es probable que no funcionen.

No estás haciendo suficiente dinero. Señal clásica: es hora de irse: que tus habilidades pueden generar más dinero en otros lugares. Pero hay factores que deben ser considerados: ¿Cuánto es el costo de la mudanza, y es deducible de impuestos? Use la calculadora de costo de vida Investmentmatome para comparar el costo de vida en dos ciudades. Y visite nuestro sitio Best Cities for Job Seekers para saber dónde se encuentran sus mejores opciones.

Ilustración de Brian Yee.