Propietarios de empresas comparten sus resoluciones de año nuevo de 2015 |

Es esa época del año otra vez; sin duda has estado pasando tiempo de vacaciones y con tus seres queridos, y ahora es un nuevo año y estás volviendo a la normalidad. swing de cosas Por supuesto, ser un, también estás reflexionando.

¿Cómo te fue en 2014? El comienzo del año es un buen momento para hacer un inventario de lo que funcionó bien para su negocio y de los errores que se pudieron haber cometido. También es el momento ideal para mirar hacia el año que viene y decidir sobre algunas resoluciones y objetivos para lo que desea lograr.

Para darle una idea de lo que otros propietarios de negocios planean hacer en 2015, le preguntamos para enviarnos sus resoluciones. Aquí hay una compilación de resoluciones comerciales para 2015. ¿Cuáles son las suyas?

En 2015 … Simplifique

Recibimos tantas respuestas de propietarios de pequeñas empresas que buscan eliminar el desorden, optimizar los procesos, obtener más tiempo, aclarar su visión, y en general despoja de las cosas a lo básico en el próximo año.

Dan Vuksanovich mantiene su resolución.

Dan Vuksanovich, CMO de Gravity and Momentum, una compañía que hace efectos especiales para actuaciones, dice que tiene una resolución para 2015: mantenerlo simple . Él dice que para una empresa con un producto de calidad y una misión clara, no siempre vale la pena ponerse al día con las últimas tendencias. En cambio, su compañía se va a enfocar principalmente en el enfoque de la vieja escuela pero directo de ferias y reuniones de la industria, para poner sus productos directamente en frente de su base de clientes.

El comediante Dan Nainan transmitió un sencillo y objetivo interesante: abrir el primer club de comedia totalmente limpio en los Estados Unidos. La comedia a menudo puede ser controvertida u ofensiva, y existe un mercado sin explotar para las personas a las que les gustaría tomar tragos y escuchar comedias stand-up en un ambiente más relajado. El objetivo de Nainan es crear al menos un club de comedia que sea esencialmente neutral, donde la gente pueda venir sin miedo a las bromas "azules" (explícitas) y ser objeto de burlas entre la multitud.

Mike Worgul y Samir Sarna, fotografiados en su Oficina a la derecha, son abogados de defensa criminal en Pittsburgh. Es el tipo de trabajo que requiere una gran cantidad de papeleo, por lo que una de sus resoluciones de 2015 es digitalizar y simplificar todo lo posible para reducir el tiempo, los gastos y el desperdicio . No es necesariamente una tarea fácil en una profesión que se ocupa diariamente de los tribunales y los notarios, algunos de los últimos resistencias de la copia impresa. Worgul dice que vale la pena: cada proceso que pueden automatizar o ajustar les da más tiempo de cara a los clientes.

John Turner bailando.

La simplificación también significa sentarse y gastar su energía donde más cuenta. John Turner, CEO de UsersThink, dice que su resolución comercial de 2015 es concentrar su energía en menos cosas . Ahora que conoce a su público objetivo y cómo llegar a ellos, es hora de concentrarse y obtener el máximo impacto.

Otra cosa que ayuda a Turner a centrar su atención es tomarse el tiempo para hacer ejercicio , y su La actividad de elección es, en mi opinión, una de las mejores: bailar. "La diversión de hacerlo siempre me aclara la mente, y me encuentro a mí mismo pensando en cómo resolver problemas molestos después de bailar", dice.

Como bailarín, me encanta este. ¡Mantenerlo simple no tiene que ser aburrido! A veces solo necesitas bailarte y quitar las telarañas.

En 2015 … crece

El nuevo año significa nuevas oportunidades para establecer contactos, conocer clientes, expandir y crecer.

AskForTask es una compañía canadiense. que conecta a las personas que pueden realizar tareas domésticas, diligencias y otras tareas, por una pequeña tarifa, con personas que buscan ese tipo de proveedores de servicios. Sus resoluciones se muestran arriba, y claramente planean un crecimiento serio para 2015.

Además de hacer crecer su empresa al expandir su alcance o volverse más rentable, también puede hacer crecer sus conexiones . Jo Clarkson, directora de operaciones del Reino Unido de The Alternative Board, ha logrado su máxima resolución para 2015. "Como propietarios de negocios, muchos de nosotros dedicamos más tiempo a construir nuestra red que a usarla para ayudarnos unos a otros", dice Clarkson. Ella planea reservar una hora cada semana para contactarse, realizar un seguimiento y ponerse en contacto con contactos comerciales para construir relaciones valiosas con el tiempo.

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Podcaster Meredith Eisenberg de Paycheck to Passion trabaja con su compañero anfitrión Jasper Blake para hacer correr la voz sobre herramientas y tecnología para solopreneurs, y cómo hacer negocios rentables con algo que le apasiona.

Dibujó una divertida ilustración de su objetivo para 2015 para el crecimiento: ayudar a 365 empresas a comenzar. Si no eres una persona de palabra, o eres más un pensador visual, este podría ser el camino a seguir.

La CEO de OMGHow Jennifer Cain posa con sus resoluciones.

OMGhow es un recurso en línea para adolescentes interesadas en proyectos de cómo hacerlo y bricolaje, fundados por Jennifer Cain. Al ser un negocio en línea, sus resoluciones reflejan los objetivos de crecimiento asociados con esa industria: acercarse a los usuarios, convertir a los usuarios en usuarios repetidos y mejorar la rigidez de su sitio.

En 2015 … Devolver

Elisabeth Santana, co -Fundador y CEO de una empresa de diseño floral en Manhattan llamada ej blooms, retransmitió una resolución para 2015 que creo que resonará con mucha gente: donando tiempo para devolver a su comunidad . Ella planea tener clases de diseño floral en el próximo año, y mientras tanto ha estado haciendo videos tutoriales gratuitos. Son una gran idea porque permiten compartir libremente sus conocimientos con cualquier persona que tenga conexión a Internet, así como también una forma de aprovechar otras habilidades a través del marketing de contenidos.

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En 2015 … ¡Disfruta!

Pasas una gran parte de tu vida en el trabajo, por lo que es justo que puedas disfrutarlo y conocer a tus compañeros de trabajo o empleados.

Superhero Day en Media Minefield

Kristi Piehl, fundador y CEO de Media Minefield, una empresa de comunicaciones con sede en Minneapolis, Minnesota, tiene un gran ejemplo de cómo hacer esto. Su resolución para 2015 es continuar fomentando y desarrollando su sólida cultura empresarial . "Una gran parte de nuestra cultura son nuestros días de vestir. ¡Nuestro día más reciente fue Superhero! ", Dice Peihl.

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¿Se siente inspirado a crear algunas resoluciones comerciales propias para el año nuevo? ¡Twitenos una foto!