Las mejores ciudades para los buscadores de empleo del milenio en Missouri

ENCUENTRA EL MEJOR AGENTE INMOBILIARIO

Utilice nuestro servicio de coincidencia basado en datos para conectarse con el agente adecuado para usted.

DETERMINE SU PRESUPUESTO DE COMPRA DE LA CASA

Nuestra calculadora de asequibilidad le permite incluir factores como la deuda y los ahorros para determinar cuánta casa realmente puede pagar.

Puntos clave

Algunas ciudades todavía están luchando. La tasa de desempleo promedio para las ciudades que analizamos fue de 8.4% en 2013, los datos más recientes disponibles a nivel de ciudad. Eso está muy por encima de la tasa de desempleo general actual del estado del 5,5%. En algunas ciudades, como Pevely y Macon, el alquiler bajo o la nómina promedio alta contrarrestaron las tasas de desempleo más altas.

La asequibilidad es la clave. La renta mediana está por debajo del promedio estatal para casi todas las ciudades en esta lista. La única excepción, Maryland Heights, también tiene la nómina promedio más alta de las ciudades que analizamos.

1. Pevely

Esta pequeña ciudad a lo largo del río Mississippi vio una afluencia de millennials en los últimos años. Dos factores probables: rentas bajas y salarios altos. La renta mediana de Pevely de $ 593 se encuentra entre las más bajas del estado. Y el salario promedio de los empleados en este centro industrial es de casi $ 52,270, el segundo más alto en el estado. Pevely también está a un corto viaje a St. Louis, hogar de nueve compañías Fortune 500.

2. Jefferson City

Jefferson City tiene mucho a su favor. La ciudad capital de Missouri, llamada "la ciudad pequeña más hermosa" de Estados Unidos por el pilar de la navegación Rand McNally, cuenta con una renta y desempleo promedio por debajo de la media. Esto se debe en parte a los empleos del gobierno estatal y otros empleadores importantes, como Scholastic y Capital Region Medical Center. Los Millennials pueden relajarse con un IPA de máxima sentencia en Prison Brews, una cervecería artesanal cerca de la antigua penitenciaría estatal, o caminar por las casi 30 millas de senderos en el área.

3. Trenton

La población milenaria de Trenton creció casi un 20% desde 2010 hasta 2013. ConAgra Foods, la compañía detrás de Chef Boyardee y Healthy Choice, y Modine, un fabricante de tecnología, son dos empleadores que atraen a trabajadores más jóvenes a la ciudad. Flanqueada por el lago Trenton hacia el este y Crowder State Park hacia el oeste, esta pequeña ciudad cuenta con 110 acres de parques y celebra un festival anual del Día de Misuri cada octubre.

4. Bowling Green

El alquiler en Bowling Green cuesta solo $ 484 al mes, casi $ 200 por debajo del promedio estatal. Esa es una gran ventaja para los millennials atraídos a la ciudad por las oportunidades de empleo en educación y salud, que representan casi una cuarta parte de los negocios de la ciudad. El Distrito Escolar de Bowling Green, que consta de dos escuelas primarias y una secundaria y una preparatoria, ha publicado varias vacantes para el año escolar 2015-2016.

5. Macon

La manufactura y la agroindustria son dos de las industrias primarias en Macon, una ciudad de aproximadamente 5,500 habitantes en el centro-norte de Missouri. A $ 27,642, la nómina promedio para los negocios de Macon es baja. Pero la renta mediana de la ciudad de $ 399 es la más baja del estado, lo que la convierte en una opción asequible para los adultos jóvenes con un presupuesto.

6. Bonne Terre

Los Millennials que se mudan a Bonne Terre no deberían tener problemas para encontrar a su grupo de pares: el 36% de los casi 7,000 residentes de la ciudad tenían entre 18 y 33 años en 2013.La mayoría de los residentes trabaja en manufactura, educación, servicios de salud o comercio minorista, según la cámara de comercio de la ciudad. La renta mediana en Bonne Terre, clasificada entre las ciudades más seguras de Missouri por SafeWise, es de solo $ 453.

7. Fulton

Fulton es el hogar de dos universidades: Westminster College, sede de Winston Churchill 1946 Sinews of Peace, Iron Curtain, speech, y William Woods University, así como Fulton Public Schools, Missouri School for Seaf y dos escuelas privadas. La nómina promedio en Fulton fue de casi $ 39,000 en 2012, muy por encima del promedio estatal de $ 30,293.

8. Maryland Heights

Nombrado el "Capitolio Digital de Misuri" por Google en 2013, Maryland Heights es un centro de negocios y entretenimiento en las afueras del área metropolitana de St. Louis. Los principales empleadores de la ciudad incluyen Edward Jones, Hollywood Casino y Magellan Health, que agregaron más de 1,600 empleos desde 2003 hasta 2012. Estos principales empleadores son una de las razones por las cuales Maryland Heights tenía una nómina promedio de casi $ 56,775 en 2012, la más alta de todas las ciudades que Analizado para este estudio.

9. Maryville

Una gran población milenaria, casi el 40% de los 12,000 residentes de la ciudad tenían entre 18 y 33 años en 2013, y empleadores como Kawasaki y la Universidad Estatal del Noroeste de Missouri ayudaron a Maryville a ingresar a las 10 mejores ciudades para quienes buscan empleo. El Desarrollo Económico del Condado de Nodaway, así como el Centro para la Innovación y el Espíritu Empresarial y el Centro de Desarrollo de Tecnología y Pequeñas Empresas en el estado de Northwest Missouri, apoyan a las empresas existentes y ayudan a las nuevas a despegar.

10. Neosho

Los Millennials que buscan una ciudad mediana con alquiler barato y tasas de desempleo por debajo del promedio se encontrarán como en casa en Neosho. La tasa de desempleo de la ciudad, que se ubica en el 5.3%, se encuentra entre las más bajas del estado, y el alquiler medio en 2013 fue de $ 557, más de $ 100 menos que el promedio estatal. La ciudad del suroeste de Missouri también es conocida por su belleza natural, con nueve manantiales naturales ubicados dentro de los límites de la ciudad.

Metodología

El puntaje general para cada lugar se derivó de las siguientes fuentes:

1. Los millennials como porcentaje de la población y el crecimiento en la población milenaria de 2010 a 2013 son cada uno el 15% de la puntuación.
2. La tasa de desempleo para cada ciudad es el 20% de la puntuación. Cuanto menor sea la tasa de desempleo, mayor será la puntuación.
3. El salario promedio anual del trabajador es del 30% del puntaje general. Las cifras salariales se calcularon promediando los salarios por código postal, y luego dividiendo por la población.
4. La renta bruta media es el 20% de la puntuación. Cuanto menor sea el alquiler, mayor será la puntuación.

Todos los datos provienen de la Encuesta de la Comunidad Estadounidense de 2013 y la Encuesta de Patrones de Negocios de 2012 realizada por la Oficina del Censo de los Estados Unidos. Investmentmatome analizó 98 lugares en Missouri, pero se excluyeron tres lugares sin datos de nómina.

Jefferson City, Missouri, imagen a través de iStock.