Definición y ejemplo de política de despido cero
Despido laboral Caso de Esteban Outplacement
Tabla de contenido:
- Qué es:
- Supongamos que la empresa XYZ es una cadena de supermercados orgánicos que tiene una política de despido cero. La política establece que la Compañía XYZ no despedirá empleados si la compañía está sufriendo por razones resultantes de la economía. Los empleados que violan las políticas de la compañía, no se presentan al trabajo o no funcionan como se espera, pueden terminar.
- Las políticas de cero despido pueden ayudar a mejorar la moral de los empleados, pero también pueden obstaculizar medidas de reducción de costos que pueden salvar a las empresas que luchan.
Qué es:
Una política de despido cero es una política de la empresa que prohíbe el despido empleados. Cómo funciona (Ejemplo):
Supongamos que la empresa XYZ es una cadena de supermercados orgánicos que tiene una política de despido cero. La política establece que la Compañía XYZ no despedirá empleados si la compañía está sufriendo por razones resultantes de la economía. Los empleados que violan las políticas de la compañía, no se presentan al trabajo o no funcionan como se espera, pueden terminar.
Por qué es importante:
