Cómo encontrar el trabajo de marketing de nivel de entrada que mejor se ajuste

El marketing es un término general para una industria compleja que comprende roles drásticamente diferentes. Los graduados universitarios recientes tienen el desafío final de encontrar una posición de mercadotecnia de nivel de entrada que puedan encajar en sus objetivos profesionales a largo plazo.

“Tienes la ventaja en el nivel de entrada para probar algunas cosas diferentes. A veces es necesario aceptar un trabajo para darse cuenta de que no le gusta ", dice Beth Hendler-Grunt, presidenta de Next Great Step, una compañía de entrenamiento de carreras con sede en Nueva Jersey para estudiantes universitarios y recién graduados. "No tiene que ser perfecto. Usted podría determinar que hay una parte diferente de la comercialización en la que está interesado que nunca pensó ".

Los graduados recientes pueden aprender a reducir el ruido y encontrar una posición de marketing de nivel de entrada que les brinde las habilidades para competir. Los expertos en mercadotecnia y reclutamiento dicen que hay algunas maneras de determinar dónde encajas, junto con formas seguras de impresionar a un gerente de contratación.

Clave un área para perseguir

Si puede identificar la faceta del marketing en el que definitivamente está interesado o no tiene una pista, los expertos dicen que primero debe mirar hacia adentro. Evalúa tus propias habilidades naturales, la experiencia que tienes y las habilidades que quieres aprender.

"Comienza con lo que crees que eres bueno y lo que te gusta hacer. Si crees que eres muy creativo y tienes ideas gráficas o mediante redacción publicitaria, entonces las relaciones públicas o la publicidad pueden ser una buena opción. Si crees que puedes persuadir a la gente, entonces las ventas podrían ser mejores ", dice Hendler-Grunt.

Algunas áreas de marketing a considerar:

• Marketing creativo y de contenidos. Si la creatividad es algo natural, podría buscar trabajos de nivel de entrada relacionados con el diseño gráfico, publicidad, marketing de video, redacción de textos publicitarios o creación de contenido.
• Investigación. Si está orientado a los datos o disfruta analizando las tendencias de la información, busque puestos relacionados con la investigación, donde pueda realizar un seguimiento y analizar los hábitos de los consumidores o comparar competidores.
• Relaciones públicas. Esta área de marketing se centra en crear y mantener una imagen pública para una empresa o marca. Es perfecto para las personas que pueden tener excelentes habilidades interpersonales y pueden pensar en sus pies.
• Ventas. Las ventas son atractivas para aquellos que tienen una habilidad especial para anticiparse a las necesidades y disfrutan trabajando uno a uno con clientes y clientes.
• Marketing digital y social media: Esta área de marketing está siempre en demanda. Aquellos con una inclinación por todo lo digital podrían prosperar en marketing en redes sociales, desarrollo web, optimización de motores de búsqueda, campañas de correo electrónico u otras estrategias en línea.

Mantener expectativas realistas.

Las posiciones de nivel de entrada rara vez se incluyen en la categoría de "trabajo soñado". Sin embargo, un trabajo de nivel de entrada adecuado es uno que lo ayudará a adquirir habilidades para sobresalir en su función y lo hará más atractivo para su próximo empleador.

"Demasiados estudiantes salen de la universidad pensando:" Tengo que encontrar la mejor opción y mi trabajo de por vida ", dice Katie Bisson, que dirige la comercialización de Technology Seed, un proveedor de servicios de TI administrado en el área de Boston. "Pero, tienes que ser flexible. Tienes que ir a un empleador anticipando que este es tu primer trabajo y esta es una experiencia de aprendizaje ".

Bisson sugiere enfocarse menos en el título del trabajo y más en la compañía, y en lo que puede aprender de la posición.

Comercialízate en tu carta de presentación

Incluso con un título y una pasantía o dos a tu nombre, los empleadores saben que no tienes mucha experiencia en la industria. Los expertos dicen que los empleadores consultan su carta de presentación para obtener más información sobre su potencial de éxito en una posición.

"Creo que para mí lo más importante que estoy buscando es el ajuste cultural, la aptitud, su actitud y sus valores fundamentales", dice John Reiner, director de marketing y experiencia del cliente para LogicalPromotions en Waltham, Massachusetts.

Lo que ningún empleador quiere es una carta de presentación estándar y aburrida que recita la misma información en su currículum. "Es como el marketing en sí mismo; Puede vender características o puede vender beneficios ", dice Reiner. "Creo que los solicitantes están vendiendo beneficios y las características que esos candidatos tienen para ofrecer esos beneficios".

Dado que el marketing es una carrera basada en el rendimiento y naturalmente creativa, use su carta de presentación para mostrar a través de números narrativos o reales el impacto que ha tenido en un proyecto en el pasado.

"Ya no es esta época de 'Mad Men' donde puede tener esta idea creativa y exponerla y esperar lo mejor", dice Jeremy Schifeling, vicepresidente de mercadotecnia y desarrollo de negocios para Fidelis Education y ex gerente senior de mercadotecnia de productos para Educación superior en LinkedIn. “Los mercadólogos ahora son muy cuantitativos y tienen que proporcionar datos. Por otro lado, también necesitas tener esa esencia creativa para sobresalir en el mercado ".

Final para llevar

Cuando logre una posición de marketing de nivel de entrada, recuerde que su búsqueda de la mejor carrera en la industria no ha terminado. Esté abierto a las experiencias que vienen con tener su primer trabajo. Obtenga todo el conocimiento nuevo que pueda hasta que esté listo para dar el siguiente paso en su trayectoria profesional.

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Anna Helhoski es una escritora del personal que cubre finanzas personales para Investmentmatome . Síguela en Twitter @AnnaHelhoski .

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