Los planes de contratación de temporada sugieren que los minoristas esperan que usted gaste más

En preparación para el Viernes Negro y el resto de la temporada de compras navideñas, los minoristas se están preparando para ampliar su personal. Algunos de los principales minoristas han lanzado sus planes de contratación de temporada y, a juzgar por estas cifras, los compradores irán a las tiendas y sitios web con toda su fuerza este año.

Los números

Si bien estás enfocado en encontrar las mejores ofertas esta temporada, las tiendas se enfocan en preparar su personal para ti y tus compañeros compradores. Se espera que los minoristas en general contraten a 800,000 empleados temporales en esta temporada de vacaciones. Esta es la cifra más alta anticipada desde 1999, según Fortune.

De hecho, la contratación de vacaciones en general ha aumentado constantemente desde 2008. Aquí hay un resumen de algunas cifras notables de contratación estacional, así como la forma en que se comparan con las del año pasado, de algunas de las empresas más conocidas del país:

• UPS espera contratar entre 90,000 y 95,000 empleados temporales, cerca del doble de la cifra del año pasado de 55,000.
• Macy's traerá a 86,000 trabajadores, un poco más de los 83,000 que los grandes almacenes contrataron para la temporada 2013.
• Target ganará 70,000 empleados temporales durante las vacaciones, el mismo número que la compañía contrató el año pasado en este momento.
• Kohl está destinado a atraer a más de 67,000 empleados de temporada, un aumento relativamente importante en comparación con los 50,000 empleados contratados para las vacaciones el año pasado.
• Gap Inc. (incluidas las tiendas Gap, Banana Republic, Old Navy y Athleta) agregará 63,000 empleos de temporada en el primer Holiday Bliring Blitz de la compañía.
• Walmart tiene la intención de contratar a 60,000 asociados estacionales, aproximadamente un 10% más que el año pasado.
• FedEx anticipa la contratación de 50,000 trabajadores, más de los 40,000 empleados temporales que se agregaron el año pasado.
• Toys R Us planea contratar a 45,000 empleados de temporada, más del doble de su fuerza laboral.
• JCPenney agregará 35,000 empleados de temporada, similar a la cifra del año pasado, a su fuerza laboral.
• GameStop anunció planes para contratar a 25,000 empleados, casi un 47% más que la compañía contratada para la temporada de vacaciones 2013.
• Meijer contratará a más de 10,000 nuevos miembros del equipo, en comparación con los 9,000 del año pasado.
• Bass Pro Shops contratará a 50 asociados de temporada adicionales por cada tienda minorista.

¿Más gasto, mejor servicio?

Entonces, ¿qué significa esto para los consumidores? Las cifras de contratación más altas para 2014 podrían indicar que los minoristas esperan que el gasto estacional aumente esta temporada. El comprador promedio gastó $ 730 en regalos, alimentos y decoraciones durante el invierno de 2013, según la Federación Nacional de Minoristas. Es posible que esta cifra aumente esta temporada.

Los trabajadores adicionales también pueden significar que los compradores tendrán una experiencia más agradable y sin complicaciones. Más empleados en las tiendas pueden significar líneas más cortas. Más empleados en gigantes de envíos como UPS y FedEx, por ejemplo, pueden ayudar a garantizar que las entregas lleguen a tiempo.

Las expectativas de contratación también resaltan el crecimiento cada vez mayor de los pedidos en línea en lugar de las compras tradicionales tradicionales. Las tiendas han tomado nota. No solo han comenzado a ofrecer más ofertas en línea del Viernes Negro en los últimos años, sino que ahora también están ajustando los niveles de personal para adaptarse a las compras en línea.

Macy's, por ejemplo, dedicará 10,000 posiciones estacionales a sus centros de cumplimiento de pedidos en línea esta temporada, en comparación con los 6,600 trabajadores que se agregaron a estos centros el año pasado. Lo mismo es cierto para los grandes almacenes Kohl's. El minorista anticipó la contratación de 6,400 trabajadores de centros de distribución estacionales en 2013, pero esa cifra ahora es de 9,300 empleados para 2014. Una parte de las asignaciones de contrataciones estacionales en otros minoristas también se dedicará a centros de distribución o distribución.