Los mejores lugares para los buscadores de empleo del milenio en Colorado

ENCUENTRA EL MEJOR AGENTE INMOBILIARIO

Utilice nuestro servicio de coincidencia basado en datos para conectarse con el agente adecuado para usted.

DETERMINE SU PRESUPUESTO DE COMPRA DE LA CASA

Nuestra calculadora de asequibilidad le permite incluir factores como la deuda y los ahorros para determinar cuánta casa realmente puede pagar.

Los mejores lugares para solicitantes de empleo del milenio en Colorado

1. Evans

Uno de cada cuatro residentes en Evans son millennials. La población de este grupo de edad creció más del 15% de 2010 a 2013. Los trabajadores de Evans ven los segundos salarios más altos en nuestra lista con un promedio de $ 68,632. Los principales empleadores en el área incluyen el Distrito Escolar 6 del Condado de Greeley-Evans, Anadarko Petroleum Corporation, Afni Inc., Bank of Choice y la Ciudad de Evans. Evans se encuentra en la intersección de dos rutas principales y está a 60 millas de siete ciudades grandes, incluidas Greeley, Longmont, Loveland, Fort Collins, Boulder, Cheyenne y Denver.

2. Englewood

Millennials en Englewood, que se encuentra justo al sur de Denver, en el condado de Arapahoe, conforman más de un cuarto de la población. Los residentes de Englewood tienen los salarios más altos en nuestra lista con más de $ 70,000 al año. También pagan el alquiler más bajo de cualquier ciudad en nuestra lista a una mediana de $ 819 al mes. El sector laboral más popular en Englewood es la atención médica y los empleadores más importantes de la ciudad incluyen Centura Health, Swedish Medical Center y Craig Hospital. Otros empleadores principales son Comcast, Dish Network, la Ciudad de Englewood y el distrito escolar.

3. dorado

En Golden, una de las comunidades más antiguas del estado, alrededor del 29% de los residentes son millennials. La ciudad alberga el Laboratorio Nacional de Energía Renovable y el Centro Nacional de Información sobre Terremotos. Golden también sirve como sede de Coors Brewing Company, una de las principales empresas de la ciudad. Otros empleadores importantes en el área incluyen CoorsTek, un fabricante de semiconductores, y PMC Technology, una compañía de productos hidráulicos y de lubricación. Las atracciones van desde la Fábrica de cerveza Coors, la Orquesta Sinfónica de Jefferson, el Centro Americano de Montañismo, teatro en vivo, nueve museos y numerosos eventos en la Escuela de Minas de Colorado.

4. Louisville

Louisville es una ciudad progresiva que mantiene el encanto y la sensación de un lugar mucho más pequeño. Aquí, alrededor del 16% de los residentes de la ciudad son millennials.Fundada como una comunidad minera, Louisville es ahora el hogar de varias compañías de tecnología y compañías de atención médica. Entre los principales empleadores se incluyen Adventist Hospital, GHX, Gaiam, Medtronic, Lockheed Martin Coherent Technologies, Cable Labs, Vaisala, Kiosk Information Systems, Balfour Senior Living, Fresca Foods y Sierra Nevada Corp. Louisville tiene una ubicación central en varias áreas de esquí, Rocky Mountain National Park, Boulder, la Universidad de Colorado, el Aeropuerto Internacional de Denver y el centro de Denver.

5. Boulder

En Boulder, los residentes milenarios son el 35% de la población. Aquí, los residentes ven las segundas rentas más altas en nuestra lista en una mediana de $ 1,172 por mes, mientras que los salarios promedian alrededor de $ 56,815. Algunos de los principales empleadores incluyen University of Colorado Boulder, IBM, Covidien Surgical Solutions Group, Micro Motion, Lockheed Martin Information Systems, Whole Foods Market y una oficina de Google. Boulder atrae a personas activas que caminan, escalan y andan en bicicleta por los senderos de la zona. La ciudad también es conocida por su rica cultura musical y artística, así como por sus cervecerías, bodegas y destilerías.

6. Campo de escoba

Los Millennials son uno de cada cinco residentes en Broomfield. El grupo de edad de adultos jóvenes de la ciudad experimentó un aumento de la población de aproximadamente el 23% entre 2010 y 2013. La ciudad y el condado de Broomfield forman parte del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood y están a solo 10 minutos de Boulder. Los principales empleadores son Level 3 Communications, Oracle, Hunter Douglas, Ball Corp., Sandoz, Brocade Communications Systems y la ciudad y el condado de Broomfield. La ciudad tiene un sistema de senderos, 1stBank Center, que alberga eventos importantes, y el Centro de recreación Paul Derda y el centro comercial Flatiron Crossing.

7. Denver

La "Ciudad de Mile High", la ciudad más grande de nuestra lista, es inmensamente popular entre los millennials, que representan el 28% de la población de la ciudad de más de 619,000. Los grandes empleadores aquí son los gobiernos federales y estatales. Dentro del sector educativo, los grandes empleadores incluyen la Universidad de Colorado y la Universidad de Denver. La industria del cuidado de la salud es amplia, con oportunidades laborales en HealthONE, SCL Health System, Kaiser Permanente, Denver Health y University of Colorado Hospital. El Aeropuerto Internacional de Denver también es otro gran empleador. Desde que se legalizó la marihuana recreativa en Colorado, la industria del cannabis ha estado creando nuevas pequeñas empresas en la ciudad. No solo hay muchas oportunidades de empleo en Denver, sino que los residentes también ven algunas de las rentas más bajas en nuestra lista a una mediana de $ 883 por mes.

8. Árbol solitario

Lone Tree es la ciudad más pequeña de nuestra lista con solo 11,600 residentes. Si bien puede ser pequeño, Lone Tree ha visto crecer su población milenaria en más del 50% de 2010 a 2013. Desafortunadamente, la ciudad alberga la renta mediana más alta de nuestra lista con $ 1,271, así como los salarios promedio más bajos en poco más de $ 45,302 anuales. La ciudad es parte del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, pero no es solo una comunidad de habitaciones. Los grandes empleadores incluyen a Charles Schwab, Sky Ridge Medical Center, Nivel 3, Seguros Nacionales, Kaiser Permanente, Sprint, Zynex Medical, University of Colorado Health y Colorado Center for Reproductive Medicine.

9. Littleton

Littleton es, como dice el lema de la ciudad, "cualquier cosa, pero poco". Los millennials son aproximadamente el 18% de la población de la ciudad de 43,000. Los residentes disfrutan de rentas más bajas a una mediana de $ 902 al mes y los salarios promedio superan los $ 49,000 al año. Littleton es la sede del condado de Arapahoe y forma parte del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood. Inicialmente una ciudad de la fiebre del oro, Littleton ahora es una comunidad de dormitorios: aproximadamente el 86% de los residentes de la ciudad viajan diariamente al trabajo. Las industrias que ofrecen la mayor oportunidad para los solicitantes de empleo son la administración pública, la asistencia médica y la asistencia social, los servicios educativos, la administración y el apoyo para la gestión y remediación de desechos y el comercio minorista.

10. Fort Collins

Fort Collins cuenta con el mayor porcentaje de millennials en nuestra lista: el 32% de la población de la ciudad de casi 147,000 se encuentra en este grupo de edad. La economía está formada por empresas relacionadas con la fabricación y el servicio, con importantes empresas como Advanced Energy, Agilent Technologies, AMD, Anheuser-Busch, Avago Technologies, Qualfon, la ciudad de Fort Collins y la Universidad Estatal de Colorado. La ciudad tiene una floreciente cultura cervecera y cervecería y es sede del Festival de Colorado Brewer cada año.

Recibe nuestro boletín de compra Echa un vistazo a este mapa interactivo de nuestras 10 ciudades principales para solicitantes de empleo del milenio en Colorado. Haga clic en un marcador para ver el puntaje general de cada ciudad.

Metodología

El puntaje general para cada lugar es de las siguientes fuentes:

1. Los millennials como porcentaje de la población y el crecimiento en la población milenaria de 2010 a 2013 son cada uno el 15% de la puntuación.
2. La tasa de desempleo para cada ciudad es el 20% de la puntuación. Cuanto menor sea la tasa de desempleo, mayor será la puntuación.
3. El salario promedio anual del trabajador es del 30% del puntaje general. Las cifras salariales se calcularon promediando los salarios por código postal, y luego dividiendo por la población.
4. La renta bruta media es el 20% de la puntuación. Cuanto menor sea el alquiler, mayor será la puntuación.

Todos los datos provienen de la Encuesta de la Comunidad Americana de 2013 y la Encuesta de patrones de negocios de 2012 realizada por la Oficina del Censo de los Estados Unidos. Investmentmatome analizó 38 lugares en Colorado; Los lugares sin datos de nómina no se incluyeron en este estudio.

También podría gustarte: