• 2024-10-05

8 Pasos para realizar un cambio profesional importante

Los 8 Pasos de Kotter - Gestión del Cambio

Los 8 Pasos de Kotter - Gestión del Cambio
Anonim

Si ha estado pensando en realizar un cambio de carrera, no está solo.

Con la tasa de desempleo rondando los dos dígitos en los EE. UU., Muchos trabajadores se han visto obligados a cambiar de carrera debido a la reducción de industrias y la reducción de personal.

Aún otros intentan una transición intersectorial con la esperanza de compensar un desafío mayor y un sueldo más alto.

Ya sea que busque un día de trabajo más satisfactorio o simplemente desee trabajar en una industria estable o en crecimiento, saber cómo hacer una transición profesional es esencial para sobrevivir en una economía competitiva.

Aquí están ocho pasos que cualquiera puede seguir para un cambio de carrera exitoso.

1. Haga una lista de deseos para su próxima carrera

El primer paso en su camino hacia una nueva carrera es decidir qué quiere de su nuevo trabajo. Haga una lista de los pros y los contras de su trabajo actual. ¿Hay cosas que mejorarías o eliminarías: el nivel de estrés, la carga de trabajo excesiva, la escala salarial, el nivel de gratificación, los aspectos sociales o la reducción del sector laboral?

A continuación, describe tu carrera ideal. Piensa en lo que más quieres de tu próximo trabajo. ¿Es dinero? ¿Seguridad? ¿Fama? ¿O simplemente se trata de hacer lo que te gusta a tiempo completo?

No te preocupes por las características específicas de los requisitos de carrera en este momento. Este no es el momento de ser crítico. En su lugar, concéntrese en ser honesto sobre lo que quiere sacar de su vida profesional y elegir una carrera que se adapte a sus necesidades.

2. Build a Buffer

Tan pronto como sepa que quiere cambiar de carrera, debería comenzar a rellenar su cuenta de ahorros. Saber que tiene dinero para recurrir (si se topa con un bache en el camino) le proporcionará una sensación de confianza y seguridad a medida que realiza su transición profesional. La mayoría de los expertos recomiendan tener suficientes ahorros para cubrir los gastos de mantenimiento durante tres meses a un año.

3. Capacitación y educación

Una vez que haya encontrado la opción de carrera que se ajuste a sus necesidades, es hora de comenzar a investigar qué tipo de certificaciones o educación necesitará (si corresponde) para dar el salto. Una simple búsqueda de su carrera objetivo en un sitio web de empleo, como Monster.com o Craigslist, le dará una idea general de las calificaciones que busca un empleador en su nuevo campo. Para obtener un enfoque más detallado, puede visitar ONet.org, un recurso gratuito para la exploración de carreras y el análisis del trabajo.

Si descubre que su nueva carrera requerirá un título o certificación que actualmente no posee, asegúrese de hacerlo. Vale la pena la inversión para volver a la escuela. Puede obtener un salario más alto como abogado, pero si no es suficiente para pagar $ 100,000 + acumulará en préstamos estudiantiles, puede que no valga la pena.

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4. Encuentre habilidades transferibles: uniendo la brecha

Algunas habilidades adquiridas a lo largo de su experiencia profesional pueden transferirse a una nueva carrera, como la experiencia administrativa, la autodirección y las relaciones interpersonales.

Por ejemplo, si usted fuera un Vendedor comisionado es probable que sea un vendedor orientado a objetivos, con fuertes habilidades de negociación. Si has trabajado en servicio al cliente, probablemente tengas una excelente comunicación y habilidades de relación interpersonal. Y cualquier experiencia como supervisor o gerente es impresionante para los empleadores de cualquier campo.

Una vez que haya creado su lista de habilidades transferibles que coincidan con su nueva carrera, colóquelas en su hoja de vida y deshágase de las habilidades "peludas" que no son relevantes Su currículum debe ser conciso; exactamente lo que quiere el empleador y nada de lo que no.

Si tiene problemas para relacionar sus habilidades con la descripción de un puesto, comuníquese con la oficina de planificación de carrera de su universidad o contrate un entrenador profesional o escriba un CV.

5. Aumente su red social

Póngase en contacto con su círculo social actual para obtener asesoramiento de cualquier conexión que tenga actualmente que podría ser un recurso útil para obtener su nuevo trabajo. Asistir a las reuniones de las asociaciones profesionales de su futura carrera profesional es una excelente manera de conocer a posibles empleadores y conocer el campo de las personas que lo conocen mejor.

Su página de perfil en sitios de redes sociales como LinkedIn (NYSE: LNKD) debe estar escrita profesionalmente, completa con un currículum en línea y una lista específica de habilidades que lo hacen adecuado para el trabajo que desea, no solo cualquier trabajo.

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6. Comienza a alumbrar

Mantener tu trabajo diario mientras exploras las aguas de tu nueva carrera puede aumentar tus ingresos mientras te preparas para cambiar. Intente trabajar las noches y los fines de semana en un puesto de medio tiempo, o acepte proyectos en su tiempo libre mientras lanza su nuevo negocio en línea. A medida que mejoren sus habilidades y su base de conocimiento, también aumentarán sus ingresos, hasta un punto en el que puede pasar fácilmente a su profesión de tiempo completo.

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7. Nivel de entrada: de abajo hacia arriba Haga lo que tenga que hacer para meter el pie en la puerta. ¿Quieres ser un productor de videos? Comience en la biblioteca de cintas. ¿Considerando la lactancia? Esté preparado para trabajar en el turno de la noche.

Para aquellos que están motivados, empezar desde abajo es solo el comienzo. Y a veces solo estar en el campo es la inspiración necesaria para escalar rápidamente la escalera. Solo recuerda ser paciente.

8. Mejore su currículum vitae, carta de presentación y estrategia de entrevista

Reciba su currículum corregido por una fuente externa y luego comience a enviarlo a aquellas compañías que puedan usar sus habilidades. Asegúrese de que sus cartas de presentación estén diseñadas a la medida de los trabajos específicos que solicita.

En su carta de presentación y en su entrevista, centre la conversación en gran medida en las fortalezas que tiene en común con la descripción del trabajo. Si eres un profesional de mayor edad, por ejemplo, habla sobre las habilidades y la amplia experiencia relevante que tienes trabajando con otros para encontrar soluciones. Si eres más joven, puedes concentrarte en las competencias de tu computadora y demostrar tu disposición a aprender y adaptarte a situaciones nuevas.

Resalta exactamente por qué tu edad y los años posteriores de experiencia te convierten en el candidato perfecto.

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The Investing Answer

: Realizar un cambio exitoso de carrera requerirá una búsqueda profunda, investigación, planificación, ahorro y comercialización para asegurarse de estar preparado para enfrentar el difícil mercado de trabajo, especialmente en un industria diferente Pero para aquellos que realmente quieren que las ocho horas del día en el trabajo sean más placenteras y satisfactorias, el esfuerzo bien valdrá la pena. ¿Tienes alguna pista sobre cómo cambiaste de profesión con éxito? ¡Comparte tu comentario con nuestra comunidad de Facebook a continuación!