¿Cuándo es el momento adecuado para pagarse un salario? |

Puede ser el último en su lista de acreedores cuando recién está comenzando un negocio, pero en algún momento, debe empezar a ganar dinero. Aquí hay siete cosas que debe considerar para determinar si ahora es el momento adecuado para pagarse un salario.

1. Has sido mejor que "equilibrio" durante un año

Suponiendo que guardas suficiente dinero en efectivo para cumplir con tus obligaciones financieras personales fijas y necesarias (como vivienda, servicios públicos y seguro) antes de lanzar tu negocio, eres uno de sus últimas prioridades financieras durante al menos un año desde el momento en que alcanzas el punto de equilibrio, lo que generalmente tarda al menos tres o seis meses en alcanzar, dependiendo de los gastos generales y de tu industria.

Aunque ese nivel de restricción puede significar vivir bastante "Apoyarse" en su vida personal por un tiempo, al hacerlo le brinda la oportunidad de establecer una base sólida para su negocio lo antes posible, de modo que tenga al menos un año para aprender de las tendencias y ciclos de ventas que surgirán una vez que ' repasar el punto de equilibrio. Con esta historia, puede pronosticar con precisión las decisiones y necesidades comerciales que eventualmente impulsarán el crecimiento en el futuro, lo que eventualmente conducirá a una situación en la que potencialmente puede obtener un aumento.

2. Cuando las obligaciones tributarias lo consideran apropiado

Si su negocio se establece como una propiedad única, el dinero que usted hace personalmente y a través de su negocio es esencialmente "uno y el mismo" en el sentido de obligaciones tributarias. Pero, si está establecido como una corporación oficial, recibir un salario puede presentar ventajas impositivas, especialmente si esencialmente absorbe los ingresos que su empresa realiza, y potencialmente reduce su obligación tributaria corporativa. Aunque debe contar con la ayuda de un experto en derecho tributario y de contabilidad de pequeñas empresas para asegurarse de cumplir con las leyes tributarias relacionadas con los montos de sueldo y bonificación, pagarse a sí mismo puede significar pagar un poco menos al IRS.

3. Cuando enviaste el mensaje que deseas al mundo exterior

"[el salario del CEO] se refiere a si la misión de la empresa es construir algo nuevo, o simplemente cobrar cheques". - Peter Thiel

El famoso El capitalista de riesgo Peter Thiel una vez declaró que el salario que recauda de su startup es mucho más que dólares y centavos, sienta el precedente de la fuerza que guía a la compañía, tanto entre el personal interno como en el accionista. Cuando Thiel hizo esa declaración en 2008 en TechCrunch50, dijo que incluso utiliza el bajo salario de un CEO de nueva creación como un proxy para determinar si una organización está lista para tener éxito: "[El salario del CEO] es si la misión de la empresa es construir algo nuevo, o simplemente cobrar cheques de pago. "

4. Cuando haya recaudado los fondos que necesita para crecer

Según el punto anterior de Thiel, es probable que desee evitar pagarse a sí mismo si la obtención de fondos de capital riesgo se encuentra entre sus principales objetivos comerciales. Una vez que genere el apoyo financiero de los inversores, puede ser hora de recompensarse con un salario.

Pero piense en pequeño: según The Next Web, más de la mitad de Silicon Valley se paga a sí mismo menos de $ 50,000 al año.

5. Cuando esté seguro de que puede y le ha pagado a todos los demás

"Asegúrese de que todas las personas con las que contrata y se asocia se hagan cargo económicamente antes de pagar usted mismo".

Aunque técnicamente es el "jefe" y el que toma las decisiones, también soporta la carga del liderazgo, lo que significa "tomar uno para el equipo" y asegurarse de que todas las personas con las que contrata y se asocia se hagan cargo económicamente antes de pagar usted mismo. Si no tiene el dinero para pagar a sus empleados y proveedores que hacen posible su negocio, no es el momento adecuado para pagarse a sí mismo.

6. Cuando estás debatiendo la expansión

Aunque puede ser emocionante ver que estás obteniendo ganancias mensuales constantes, no cometas el error de pensar que estás preparado para la expansión hasta que hayas contabilizado un salario que refleja con precisión su capacidad, inversión de tiempo y salario anual deseado.

Si aún no ha cobrado el pago de su empresa, es hora de pagarse un salario. Una vez que contabilice ese gasto, es posible que se dé cuenta de que su negocio no es tan rentable o está listo para el crecimiento como pensaba.

7. Cuando no hay motivos para dejar efectivo en el negocio

"El mejor momento para tomar un salario es una circunstancia única que debe determinar en función de su propio negocio".

Dejar dinero en efectivo en el negocio tiene sentido cuando su plan incluye el crecimiento de alguna forma o forma, pero si ha alcanzado un punto en el ciclo de vida de su negocio donde puede mantener con confianza los ingresos deseados que desea a la luz de sus obligaciones financieras existentes, y no hay ninguna inversión o razón comercial no para ser pagado, es hora de disfrutar de los frutos de su trabajo.

Ser propietario de una empresa requiere una gran cantidad de "equidad de sudor", e inicialmente a menudo resulta en trabajar mucho más de lo que se le compensa, y gana menos que si trabajado para otra persona! Si bien eso no significa que deba trabajar de forma gratuita durante su vida útil, el mejor momento para tomar un salario es una circunstancia única que debe determinar en función de la estabilidad financiera actual de su empresa, los objetivos que tiene para su futuro. crecimiento y sus propias necesidades financieras personales.

¿Qué le hizo determinar que era hora de comenzar a pagarse un salario? ¿Tienes algún consejo para otros s? Compártelo en los comentarios debajo.