Qué llevar para un inicio o una entrevista técnica de trabajo

Imagínalo: revisaste tu currículum, volviste a leer tu carta de presentación 10 veces antes de presionar "Enviar" y cerraste la pantalla inicial de tu teléfono con un reclutador. La entrevista es lo único que se interpone entre usted y el trabajo por el que ha trabajado tan duro.

No dejes que algo tan simple como tu atuendo perjudique tus posibilidades.

"Siempre es muy importante ser profesional y ser profesional, incluso si está entrevistando para una empresa informal", dice Anne Lewis, directora de ventas de Betts Recruiting, con sede en San Francisco.

No importa para qué trabajo se entrevista, traiga una libreta, un bolígrafo y copias adicionales de su currículum, idealmente en una carpeta o carpeta de aspecto pulido.

Los estándares para el vestido de entrevista varían de una industria a otra. Si bien muchas empresas nuevas son conocidas por sus códigos de vestimenta relajada, asegúrese de vestirse profesionalmente, como mínimo con una camisa y pantalones planchados, para indicar a su posible empleador que se toma en serio la oportunidad de trabajo.

"Vístete con lo que te sientas cómodo y cometería un error por el exceso de ropa", dice Jennifer Hasche, gerente de reclutamiento de la universidad para Intuit.

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Vía: Investmentmatome

Los hombres deben usar una camisa de vestir de manga larga, pantalones de color caqui, un cinturón y zapatos de vestir. No puedes equivocarte con un traje, dice Lewis, pero puede que no sea necesario si la compañía observa específicamente que su código de vestimenta es relajado. Las mujeres deben considerar usar una camisa con cuello o pantalones o una falda lápiz. Un vestido de trabajo también es aceptable.

Si las mujeres optan por los tacones, deben traer un par de pisos, dice Hasche. Algunos campus de tecnología son grandes, y la entrevista puede requerir que camines por el pasto o que conozcas a diferentes personas en varios edificios, dice ella.

Y lo que es más importante, muestre respeto a sus entrevistadores apagando su teléfono o dejándolo en casa, aunque se haya vuelto más aceptable mantenerlo visible en situaciones sociales, especialmente en un inicio.

"En la etapa de la entrevista, sigue siendo un no-no tener su teléfono allí", dice Hasche.

Su empleador estará agradecido de que esté comprometido con la oportunidad, no con lo que podría estar sucediendo en Twitter.

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Brianna McGurran es escritora del personal de Investmentmatome, un sitio web de finanzas personales. Email: [email protected] . Gorjeo: @briannamcscribe .

Infografía por Dora Pintek / Investmentmatome.