Cómo conectar tu camino a un trabajo en LinkedIn

Una vez que su perfil de LinkedIn esté en plena forma, es hora de sumergirse en lo que se conoce en el sitio web: redes. Puede sentirse intimidante, especialmente cuando todavía no tienes mucha experiencia laboral o conexiones profesionales. Pero con confianza, creatividad y algo de experiencia en LinkedIn, puede crear una red que podría llevarlo a su trabajo soñado.

Piense fuera de la caja al hacer conexiones

Si es nuevo en LinkedIn, puede ser desalentador encontrarse con miembros cuyos perfiles dicen que tienen "más de 500 conexiones". ¿Cómo puede alcanzar ese número cuando no tiene mucha experiencia laboral? Se trata de ser creativo, dice Rick Sass, entrenador de carrera y experto en LinkedIn en Lee Hecht Harrison en Bellevue, Washington.

Comience a conectarse con compañeros de clase, alumnos y profesores, además de antiguos jefes, supervisores y colegas. Luego diríjase a conexiones potenciales menos obvias, como sus vecinos cuando era niño y los amigos de sus padres.

"Muchos estudiantes tienen una tendencia a pasar por alto aquellos en los que no pensarían normalmente", dice.

Una buena regla general es tener 10 conexiones por cada año de su edad, dice Sass, o 200 conexiones si tiene 20 y 240 si tiene 24. Las conexiones de LinkedIn son útiles si funcionan en compañías en las que estaría interesado uniendose. O podrían cambiar de trabajo con el tiempo y llegar a la organización que amas, o conectarte con alguien que esté en un rol que te entusiasme.

"Nunca se sabe quién sabe quién y tú nunca se sabe en quién se convertirá alguien", dice Sass.

Personalice sus solicitudes para conectarse en LinkedIn

LinkedIn incluye un mensaje completado cuando envía una solicitud para conectarse, generalmente "Me gustaría agregarlo a mi red profesional en LinkedIn". No se pierda esta oportunidad de elaborar una nota personalizada dentro de su solicitud. Le dará a su conexión un cálido recordatorio de cómo se conoció y por qué es útil que ambos estén en contacto. Sea breve y dulce: "No es una carta de presentación", dice Sass.

Si habló por primera vez con un ex alumno en un evento de redes universitarias, por ejemplo, diga: "Hola, Matt. Fue genial conocerlo en el Alumni Day este fin de semana y escuchar sobre su emocionante trabajo en IBM. Esperando estar en contacto. ¡Nos vemos en la conferencia de robótica en septiembre!

Dar y recibir recomendaciones y avales.

Una vez que te hayas conectado con personas, haz que tu perfil sea más sólido con recomendaciones personalizadas de personas con las que has trabajado o estudiado. Sirven como testimonios o referencias de personajes en primera persona que le dan a su perfil un impulso adicional de legitimidad y especificidad. Los empleadores quedarán impresionados de leer lo bien que trabajas con los demás y de que alguien hizo todo lo posible por hablarte en LinkedIn. Da recomendaciones a otros y pregúntales si pueden hacer lo mismo por ti.

Los endosos son menos intensivos en mano de obra, pero al igual que las recomendaciones, te ayudarán a mejorar en las búsquedas de los reclutadores, dice Sass. Agregue habilidades a su perfil, como "planificación de eventos", "investigación legal" o "concesión de solicitudes", en la sección llamada "Habilidades y endosos". Sus conexiones de primer grado tendrán la opción de hacer clic en esa habilidad y "respaldar" Usted por eso, lo que significa que han visto de primera mano que se destacan en ese talento en particular. Refuerza las habilidades de tus conexiones y probablemente tendrán más probabilidades de respaldarte.

Únete y contribuye activamente a los grupos de LinkedIn

Los grupos industriales y de ex alumnos son una manera invaluable de desarrollar conexiones profesionales y estar al tanto de las tendencias en su campo. Mire los grupos durante las primeras semanas después de unirse a ellos para ver cómo funcionan, dice Sass, luego comience a gustar y comentar las publicaciones y los artículos a los que otros se vinculan. Comience a publicar recursos relevantes usted mismo. A los reclutadores les gustará que seas un participante curioso y activo en tu industria, lo que marcará la diferencia en tu búsqueda de trabajo en LinkedIn.

"Entienden que tienes piel en el juego, estás interesado, estás concentrado, estás comprometido", dice Sass.

Muchos miembros de LinkedIn no se dan cuenta de que puedes enviar un mensaje directamente a los miembros de los grupos en los que estás, incluso si no estás conectado de otra manera. Cuando te unes a grupos relevantes para los trabajos a los que te diriges, puedes hablar directamente con los miembros sobre un artículo que publicaron o un proyecto interesante en el que están trabajando.

Conéctate con antiguos alumnos que trabajan en la compañía de tus sueños.

Construya su red conectándose con personas con las que tenga algo en común. Para los graduados recientes, los mejores miembros de LinkedIn para relacionarse son aquellos que se graduaron de tu escuela, ya que es más probable que se reúnan en persona y te orienten.

Digamos que fuiste a la Universidad de Nueva York y estás interesado en un trabajo en Google. Desde tu perfil, haz clic en el nombre de tu universidad. En la página siguiente, haga clic en "Alumnos y alumnos" en el menú superior. LinkedIn mostrará gráficos de barras con un desglose de dónde viven los ex alumnos, dónde trabajan y cuáles son sus títulos de trabajo.

Haga clic en "Google" en "Dónde trabajan", y LinkedIn mostrará solo los alumnos que trabajan en Google debajo del gráfico de resultados.Haga clic en "Área metropolitana de la ciudad de Nueva York" y verá solo exalumnos de NYU que trabajan en las oficinas de Google en Nueva York.

Podrás ver cuántas conexiones tienes en común con cada miembro. Solicite una introducción a esas conexiones, o solicite que se conecte directamente con el empleado de Google; utilice un mensaje personalizado para reunirse para tomar un café y hablar más sobre su rol. Asegúrese de decir de dónde se graduó y cuándo, y manténgalo informal. En esta etapa, no está compartiendo su currículum con ellos ni está tratando su reunión como una entrevista de trabajo. Pero mantienes la puerta abierta para una oportunidad futura y estás aumentando tu confianza como conocedor de LinkedIn al mismo tiempo.

Brianna McGurran es una escritora del personal que cubre la educación y la vida después de la universidad para Investmentmatome . Seguirla en Gorjeo .

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