¡Feliz Día Internacional de la Mujer! |

¡Feliz Día Internacional de la Mujer! Qué día tan maravilloso de celebrar, no solo porque puedo celebrar mi lado del espectro de género, sino también porque es un momento perfecto para observar cómo están las mujeres en el mundo de los negocios.

Cuando pienso en el poder Líderes, hay una lista de kickbutt powerhouses que viene a la mente: Sandberg, Mayer, Whitman, Clinton. Y debes saber, si crees que estoy hablando de Andy, John, Walt y Bill … estás equivocado. Vamos, Andy Sandberg. ¿No es él un actor o algo así?

Estamos viendo más y más mujeres que no solo se hacen cargo de sus empresas, sino que en realidad son reconocidas por sus logros. Esto es algo que creo que todos podemos estar de acuerdo ya hace tiempo. No me malinterpreten, los hombres son

absolutamente maravillosos y muchas veces excelentes en el liderazgo empresarial … Sin embargo, también lo son las mujeres.

Sin entrar en el controvertido semi-caos de la desigualdad de género, veamos algunos hechos rápidos sobre Mujeres en los negocios:

• En un estudio de 2007 de la consultora McKinsey and Company, descubrieron que las empresas europeas con la mayor proporción de mujeres en el poder aumentaron su valor en un 64 por ciento en dos años, en comparación con un promedio de 47 Por ciento.
• Otro estudio, midiendo los beneficios en una empresa Fortune 500, indicó que aquellos que promovían mujeres de manera más agresiva eran 34 por ciento más altos que las medianas de la industria.
• En un estudio francés, un profesor de negocios encontró que los precios más mujeres gerentes disminuyeron menos que la media en el mercado bursátil francés.

¿No son divertidos los hechos? Creo que si. Es fascinante que unos pocos números puedan representar una imagen tan grande.

Como soy tan fanático de la lista con viñetas, me gustaría destacar algunas de mis propias mujeres favoritas (no te preocupes, gané ' Hablo de mi madre … pero ella sigue encabezando la lista:

1. Diana Mountbatten-Windsor, Filántropa y Princesa de Gales: tal vez una de las mujeres más filantrópicas del mundo, Diana utilizó su posición en la familia real para criar el SIDA conciencia y ayuda a las víctimas de la enfermedad. No solo era una líder solícita, sino una madre dedicada y amorosa. Sus hijos han continuado con su legado al continuar el trabajo humanitario en África, así que debe haber hecho algo muy bien.
2. Mika Brzezinski, Co-presentadora, Morning Joe: Bien, mini-descargo de responsabilidad: me encanta su columna en la revista Cosmopolitan. Creo que es refrescante que pueda brindar un consejo profesional real a una revista que obtuvo una desafortunada reputación como superficial. Aparte de eso, el libro de Brzezinski, "Todas las cosas a la vez", destaca el equilibrio trabajo / vida que muchas mujeres luchan como esposas, madres y líderes empresariales exitosas.
3. Sheryl Sandberg, COO, Facebook: No, no lo hice elígela porque trabaja directamente con Zuckerburg (de quien, francamente, no soy un gran admirador). Elijo Sandburg por su dedicación a la defensa de las mujeres jóvenes en el trabajo y al mensaje inspirador de "inclinarse hacia el riesgo". Es algo que escuchamos todo el tiempo, "abrazar la presión", y eso, pero realmente significa algo cuando podemos. ver a mujeres exitosas practicando lo que predican.

Otro medio de comunicación muy genial que encontré se llama "Creadores: Mujeres que hacen América". Este es un increíble especial de PBS que cuenta la historia de la revolución social de América, destacando entrevistas con Oprah Winfrey, Hillary Rodham Clinton y Ellen DeGeneres.

Vea la primera parte: Despertar en PBS. Vea más de Makers: Women Who Make America.

Le sugiero que reúna a sus amigas, sombreros de fiesta y una botella de champán y celebre el Día Internacional de la Mujer viendo este video. Y sí, les estoy hablando a ustedes, señores. Podemos celebrarlo en el Día Internacional del Hombre (que es el 19 de noviembre, para aquellos de ustedes que van a Google).