Fidelidad demandada a pesar de ofrecer un 7% de partido 401 (k)

• Más información sobre la demanda presentada por los empleados de Fidelity sobre el plan 401 (k) de la firma de inversión: si bien Fidelity ofrece más de 150 opciones de inversión, casi el 85% de los activos de esos planes se mantienen en fondos de Fidelity administrados activamente. Dicho esto, la empresa ofrece un 100% de equivalencia de empleador por hasta el 7% del salario de un trabajador y, por lo general, también hace contribuciones anuales de participación en los beneficios. En los últimos años ha habido una gran cantidad de demandas que afirman que las compañías están violando su responsabilidad fiduciaria de actuar en el mejor interés de sus empleados: Wells Fargo, Walmart y Merrill Lynch alcanzaron acuerdos multimillonarios con sus empleados en 2011 por tarifas excesivamente altas en sus planes 401 (k).

• TD Ameritrade celebró su Conferencia anual de educación para inversores. Dos de los temas de aprendizaje más esperados entre los asistentes fueron las estrategias de portafolio, seguidas de cómo usar las opciones.