Generación a menudo criticada que rehace el sueño americano

Por Jeremy Office

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Los millennials son narcisistas. Ellos son la generación "yo-yo-yo". Los padres de sus helicópteros se movieron sobre ellos y los convirtieron en niños indefensos y con derecho a recibirlos, otorgándoles premios genéricos para deportes y actividades basadas en la participación, no en la excelencia.

Este sentido de derecho se ha mantenido en la edad adulta para esta generación, ahora en sus 20 y 30 años. Estos Peter Pans nunca quieren crecer y obtener trabajos reales, por lo que duermen en los sillones del sótano en las casas de sus padres.

Esta generación mimada es nuestro futuro.

Wow - qué representación deprimente, común. Solo que no es cierto.

Los millennials son probablemente una de las generaciones más incomprendidas hasta la fecha, y por cada estereotipo perezoso, una serie de cualidades admirables no recibe casi la misma atención.

Esta generación es experta en tecnología, la tecnología es casi parte de su ADN. Sí, pueden realizar múltiples tareas, de maneras que vuelvan locos a los baby boomers. Los millennials hablan, escriben, escuchan y escriben cuando caminan hacia el metro. Los Millennials también son inteligentes, ingeniosos, altamente educados y bien viajados.

Y prepárese para entender a esta generación, porque para 2030 superarán a los baby boomers en 22 millones.

¿Por qué hay tal abismo entre la imagen de los millennials como una generación mimada y demasiado sensible y la realidad de una persona capaz, inteligente y adaptable?

Una razón es que el sueño americano ha cambiado. Para los baby boomers, la trayectoria fue ir a la universidad, conseguir un trabajo, trabajar, trabajar, trabajar, subir la escalera corporativa y luego retirarse. Así que eso es lo que esperaban de los millennials.

Pero los boomers tienen que entender que los millennials fueron uno de los grupos más afectados durante la Gran Recesión. Les costó encontrar trabajo en la universidad y vieron que sus amigos eran despedidos. Vieron a miembros de la familia que habían trabajado en empresas durante años despedirse y erradicar sus pensiones. ¡Tanto para la lealtad de la empresa! Los millennials también formaron parte de la mayor burbuja inmobiliaria de este siglo.

Como resultado, los millennials tienen diferentes expectativas. Esta generación fue bienvenida al "mundo real" por el desempleo o el subempleo, que no es un gran retorno de la inversión por el tiempo y el dinero que gastaron en la universidad.

Entonces, ¿qué es un milenio para hacer? El sesenta por ciento de los millennials están dando la espalda a una carrera tradicional y, en cambio, se consideran empresarios. Tienen las ideas (impulsadas por el deseo de hacer algo significativo), el capital (gracias al trabajo arduo y los padres que brindan apoyo) y una comprensión de los planes de mercadotecnia y negocios.

De los que obtuvieron un empleo en las empresas estadounidenses, el 71% preferiría renunciar y trabajar por sí mismos, y de ese 71%, ¡el 60% dijo que probablemente lo hará dentro de dos años!

Estoy entusiasmado con la generación del milenio. El espíritu emprendedor está vivo en ellos. Serán una fuerza para el cambio en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana. Crecieron con todo tipo de innovaciones tecnológicas, por lo que continuarán impulsándonos a lo largo de la curva de innovación. Más del 60% de los millennials creen que el gobierno no está ayudando a las nuevas empresas y pequeñas empresas, por lo que veremos un impulso para el cambio allí.

Solo el tiempo dirá cómo evolucionará esta generación empresarial. Pero una cosa es segura: la forma en que pensamos sobre el espíritu empresarial cambiará y se volverá más general. Esta generación de hacedores se arremangará para hacer de este mundo un lugar mejor. Colaboradores y apasionados, los millennials apenas están empezando a reformular el sueño americano.

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