Definición y ejemplo de bonos corporativos |

Qué es:

Los bonos corporativos son instrumentos de deuda creados por compañías con el propósito de reunir capital. Se llaman valores de renta fija porque pagan una cantidad específica de intereses de forma periódica.

Cómo funciona (Ejemplo):

El bono en sí representa un contrato de préstamo entre el emisor y el inversionista, y los términos del bono obligan al emisor a devolver el monto prestado (el principal) en una fecha específica (el vencimiento). Algunos vencimientos de bonos son de corto plazo (un año o menos), otros son de plazo intermedio (generalmente de dos a 10 años), y muchos son de largo plazo (un período de 10 a 30 años o más). Los bonos con vencimientos inferiores a 10 años se suelen denominar pagarés.

El valor nominal, o el valor nominal, de un bono representa el monto a pagar al vencimiento. Los bonos corporativos generalmente tienen valores nominales de $ 1,000, lo que significa que el emisor le paga al titular $ 1,000 en la fecha de vencimiento. Los bonos para bebés tienen valores nominales de $ 500. Tenga en cuenta que el valor nominal no es el precio de mercado del bono.

A pesar de que los emisores normalmente no reembolsan el capital hasta la fecha de vencimiento, por lo general le pagan al inversionista una cantidad específica de intereses sobre una base semestral. (En algunos casos, cuando los bonos son en serie, los importes de principal específicos vencen en fechas específicas). La tasa de interés, o tasa de cupón, sobre un bono es el porcentaje de par, o valor nominal, que el emisor paga al tenedor de bonos en de forma anual.

Por ejemplo, usted compra un bono del 5% (es decir, un bono con una tasa de cupón del 5%) de la Compañía XYZ. El bono tiene un valor nominal de $ 1,000. Esto significa que recibirá $ 50 en pagos de intereses por año ($ 1,000 x 0.05). Los emisores corporativos generalmente realizan pagos en cuotas de seis meses, lo que significa que en nuestro caso recibiría $ 25 en, por ejemplo, enero y los otros $ 25 en junio. El prospecto, el contrato de fideicomiso y el certificado de fianza revelan el calendario de pagos.

Los convenios, que se pueden encontrar en el prospecto y en el contrato de fideicomiso, requieren que el emisor haga ciertas cosas y se abstenga de hacer otras.

Bond las calificaciones son de una manera en que los inversionistas pueden evaluar el riesgo de los bonos corporativos. Las agencias calificadoras como Moody's y Standard & Poor's (S & P) investigan y analizan emisores de bonos y luego clasifican sus valores de renta fija.

Por qué importa:

En el gran esquema de opciones de inversión, los bonos corporativos son relativamente seguros, líquidos inversiones, pero, por supuesto, esto depende de varios factores, incluida la tolerancia del inversionista al riesgo y el horizonte de inversión. Los bonos corporativos generalmente no son más seguros que los bonos del gobierno, los certificados de depósito o la mayoría de los bonos municipales, porque es más probable que las corporaciones incumplan con sus obligaciones que el gobierno de EE. UU., Los gobiernos locales y los bancos. El riesgo adicional significa que los bonos corporativos generalmente ofrecen mayores rendimientos que estos instrumentos.

Ser dueño de la deuda de una compañía es diferente en muchos aspectos de ser dueño de las acciones de una compañía. Primero, los tenedores de bonos no pueden votar y no tienen derecho a dividendos. En segundo lugar, la deuda ocupa el primer lugar en equidad. Esto significa que los tenedores de bonos se encuentran entre los primeros en pagar en caso de que el emisor liquide. Los accionistas podrían recibir algunos ingresos de la liquidación después de este punto, si queda algo. Así que la antigüedad proporciona un nivel adicional de seguridad para los tenedores de bonos, y esta es una de las razones por las que los bonos corporativos generalmente se consideran inversiones "más seguras" que las acciones.

Las empresas quieren pedir prestado lo más barato posible, para que puedan ser creativos en cómo estructuran su cautiverio. Por ejemplo, una empresa podría emitir bonos que se conviertan en otros instrumentos financieros (como acciones), pagar intereses en un cronograma inusual o cumplir pactos inusuales. A pesar de la variedad, hay algunas cosas que la mayoría de los bonos corporativos tienen en común .