Teoría laboral del valor Definición y ejemplo |
Karl Marx, Teoria del Valor Trabajo Alienacion
Tabla de contenido:
Qué es:
La teoría del valor laboral dice que el valor de una terminó bien correlaciona únicamente con el número de horas de trabajo requeridas para producirlo.
Cómo funciona (Ejemplo):
El economista Adam Smith, el fundador de la idea del capitalismo moderno, concibió por primera vez la teoría del valor trabajo en la segunda mitad del siglo XVIII - la época de la revolución industrial. A mediados de la década de 1800, el economista político Karl Marx, el fundador del comunismo, sugirió que el precio marcado de los bienes por encima y más allá de su costo laboral resultó en la explotación de los trabajadores.
Marx promocionaba la teoría laboral del valor como la base exclusiva para determinar el precio de mercado de los bienes. En otras palabras, dos bienes que requieran un número idéntico de horas de trabajo para producirlos deberían tener el mismo precio de mercado. Por ejemplo, si un brazalete de filigrana de oro de 18 quilates y un carro de juguete electrónico requieren 10 horas para completarse, ambos deben tener el mismo precio.
Por qué es importante:
La teoría del valor laboral no es efectivo a nivel práctico porque no tiene en cuenta los costos de materiales, los niveles de habilidad de los trabajadores o el uso de capital y los costos de depreciación. Además, ignora el efecto de variar la demanda del consumidor para diferentes tipos de bienes.
