Job Market Definición & Ejemplo |
The Job Market ‘Hurricane’ Facing College Seniors | WSJ
Tabla de contenido:
Lo que es:
El job market es el grupo de personas que buscan empleo dentro de una economía.
Cómo funciona (Ejemplo):
Al igual que en cualquier mercado, existe una oferta y una demanda de oportunidades de empleo que afecta directamente los niveles de sueldos y salarios. La oferta y la demanda de mano de obra dependen del nivel de desempleo de una economía. Una baja tasa de desempleo ejerce una presión al alza sobre los sueldos y salarios porque los empleadores compiten entre sí por un menor número de personas que buscan trabajo. Por el contrario, una alta tasa de desempleo fuerza a los sueldos y salarios a la baja debido a que un mayor número de personas en busca de trabajo compiten entre sí por un menor número de empleos disponibles. Suponiendo un suministro constante de trabajos, este fenómeno se puede expresar gráficamente de la siguiente manera:
La curva de demanda roja a la derecha representa una disminución en la tasa de desempleo. Esto resulta en un cambio ascendente en los sueldos y salarios en el eje y. De manera similar, un giro hacia la izquierda sugeriría un aumento en la tasa de desempleo y una disminución proporcional de sueldos y salarios.
Los niveles salariales y salariales generales en el mercado laboral representan un promedio de múltiples industrias y tipos de trabajo. En un momento determinado, la oferta y la demanda de mano de obra en el mercado de trabajo pueden variar de un sector a otro.
Por qué importa:
Los niveles de sueldos y salarios establecidos por el mercado laboral son un indicador importante para los analistas y los responsables de la política económica. Más importante aún, el mercado de trabajo fomenta la productividad económica creando empleos y reciclando dinero a través de la economía a través de sueldos y salarios.
