Escoger el cuidado infantil: lo que los nuevos padres deben saber

Elegir el cuidado infantil es una de las decisiones más importantes que tomará para su nuevo bebé, especialmente si prefiere atarlo a su espalda y llevarlo con usted a todas partes. Si eres como la mayoría de los padres, ya estás temiendo los primeros días de separación después de pasar tanto tiempo con tu manojo de alegría. Aquí, los Nerds facilitan un poco el proceso al:

• Explorando cómo otros padres están manejando el cuidado de niños.
• Ayudarle a sopesar las opciones, como elegir un centro de cuidado diurno o una niñera en el hogar.
• Darle consejos sencillos para encontrar el cuidado adecuado para su familia.

En los EE. UU., Aproximadamente el 70% de las madres trabajan fuera del hogar, según el Pew Research Center, y la tasa es aún mayor para los padres, lo que hace que el cuidado infantil sea una necesidad para muchas familias estadounidenses.

Dejar a su hijo al cuidado de otro puede ser difícil, especialmente al principio. Tomar en cuenta sus valores, su presupuesto y las necesidades personales de su bebé puede ayudar a que la decisión sea menos difícil.

¿Qué están haciendo otros padres?

De acuerdo con los datos del censo de 2011, los más recientes disponibles en una semana determinada, el 61% de los niños menores de 5 años están en algún tipo de arreglo de cuidado infantil, ya sea en una guardería tradicional, en casa con una niñera o con un abuelo, mientras que mamá y / o papá está en el trabajo.

De acuerdo con los datos del censo, para los bebés y niños pequeños de madres empleadas, el arreglo más común es el cuidado familiar, en el que el abuelo o el padre cuidan al niño. En el último recuento, aproximadamente el 21% de todos los niños menores de 5 años son atendidos por un padre, mientras que el otro está trabajando, el 26% está vigilado por otro miembro de la familia, el 25% va a un centro de cuidado infantil, casi el 8% recibe atención. el hogar de un proveedor de cuidado infantil, y solo el 3% tiene cuidado no familiar en el hogar, como una niñera.

¿Guardería o niñera en casa?

Vale la pena considerar muchos factores al comparar las opciones de cuidado infantil. Para este análisis, consideraremos la socialización, el costo, la conveniencia y la seguridad para sopesar los beneficios del cuidado de niñera (cuidado en el hogar de alguien que no es miembro de la familia) contra el cuidado de niños fuera del hogar (en el hogar de un proveedor o en una guardería). centrar).

Beneficios de guardería	Desventajas de la guardería
Socialización con otros niños.	La atención individualizada puede faltar
Exposición a nuevos y diferentes juguetes y ambientes.	La enfermedad se propaga fácilmente de un niño a otro
Más presupuesto amigable	Las siestas del mediodía pueden ser más infrecuentes o interrumpidas
Estado regulado y licenciado.	Las horas de atención generalmente se limitan a los horarios comerciales tradicionales

Beneficios de la niñera en el hogar	Niñera en casa inconvenientes
Un fuerte vínculo entre el niño y el proveedor de cuidado.	Costo
El bebé puede dormir una siesta, jugar y comer en su propio espacio.	Eres responsable de los impuestos de nómina y "niñera"
Como padre, usted tiene más control sobre cómo se gasta el tiempo de su hijo	Enfermos o vacaciones para la niñera podrían dejarte en un aprieto
Atención individualizada durante todo el día.	No hay una regulación oficial, por lo que cualquier investigación y selección depende en gran medida de usted.

Determinando un precio justo

La cantidad que pagará por el cuidado infantil varía considerablemente según el lugar donde viva y el tipo de cuidado que elija. Algunas pautas consideran que el 10% del ingreso familiar es un precio asequible para la atención, pero los estadounidenses pueden gastar menos o mucho más dependiendo de una variedad de factores.

Para las parejas casadas que optan por una guardería infantil, el costo promedio de la atención en todo el país oscila entre el 7% y el 19% de los ingresos medios del estado, según un informe de 2013 de Child Care Aware of America. Pero los padres solteros pagan mucho más, con un promedio de más del 25% de sus ingresos medios.

Llame a los centros locales y a los proveedores de atención domiciliaria para obtener una imagen precisa y actualizada de lo que las personas pagan en su área.

Si estás considerando una niñera, las consideraciones de precios son un poco diferentes. Según una encuesta de 2013 de más de 600 niñeras realizada por la Asociación Internacional de Niñeras, la tasa promedio por hora era de alrededor de $ 17. Por supuesto, las niñeras que se doblan como gerentes familiares, aquellas con títulos avanzados y niñeras especializadas reciben un pago mayor, al igual que las niñeras en áreas donde el costo de vida es más alto.

Los salarios por hora no son la única preocupación con una niñera. ¿Qué hay de los beneficios? ¿Ofrecerá vacaciones pagadas y licencia por enfermedad? ¿Qué tal un seguro de salud? Nuevamente, hablar con una agencia de colocación local u otras familias con cuidado infantil en el hogar lo ayudará a determinar una tasa justa en su área.

Para obtener más información sobre sus responsabilidades como empleador de una niñera, la Asociación Internacional de Niñeras ofrece una guía de nómina e impuestos.

Consejo profesional:Verifique con su empleador para ver si se ofrece una cuenta de gastos flexibles para gastos de cuidado infantil. Estas cuentas le permiten reservar dólares antes de impuestos para el cuidado de dependientes elegibles, lo que podría significar ahorros considerables durante todo el año.

Evaluando cuidado infantil externo

Si opta por una guardería familiar o un centro de cuidado infantil, debe comenzar a buscar opciones locales antes de que llegue su bebé. Muchas instalaciones tienen listas de espera y procesos rigurosos de solicitud, especialmente en ciudades más grandes donde el mercado es competitivo, y no quiere ser atrapado sin arreglos a solo unas semanas de su regreso al trabajo. Sigue estos pasos:

1. Haga una lista corta, priorice las instalaciones y los proveedores sobre los que ha escuchado cosas buenas.Las recomendaciones de otros padres pueden ser especialmente valiosas en su búsqueda de un buen cuidado.
2. Haga arreglos para recorrer de tres a cinco instalaciones, teniendo cuidado de no presentarse a la hora de la siesta, ya que no habrá mucha actividad para ver. Mientras recorre, preste atención a cosas como la limpieza, si los niños se relacionan entre sí, si el personal se relaciona con los niños y si todos se ven felices de estar allí.
3. Haz las preguntas que te vengan a la mente. Algunos importantes:

• ¿Cuál es la proporción adulto-niño?
• ¿Cuántos niños hay en la habitación donde estará su hijo?
• ¿Cuáles son los estándares de capacitación y contratación para cuidadores?
• ¿Cuál es la tasa de rotación del personal?
• ¿Todos los proveedores tienen licencia en RCP y primeros auxilios?
• ¿Cómo garantiza la instalación la seguridad y cuál es el protocolo para la recolección de niños?
• ¿Hay una lista de espera y, si es así, cuánto tiempo dura?
• ¿Cuánto es la cuota de solicitud y la matrícula?
• ¿En qué horas y días está abierto el centro?

1. Tome notas sobre lo que le gustó y lo que no le gustó en cada instalación y compare sus hallazgos.
2. Verifique si su estado opera una base de datos en línea de operaciones de cuidado infantil con licencia. Si es así, es muy probable que pueda ver cualquier problema de licencia, investigaciones y violaciones asociadas con todas las instalaciones autorizadas. Este mapa de Child Care Aware puede ayudarlo a localizar la agencia adecuada en su estado.
3. Antes de tomar una decisión final, pase al menos una vez en un momento diferente al de la gira. Desea asegurarse de tener una imagen precisa de cómo funciona la guardería cuando no se esperan visitas.

Evaluando cuidado infantil en el hogar

Entrevistar a una niñera puede ser mucho más intensivo que distinguir entre los centros de cuidado infantil. Después de todo, este proveedor estará en su hogar y será el único que pasará tiempo con su hijo cuando salga.

Aunque puede encontrar niñeras anunciadas en los tableros de anuncios de la comunidad e incluso en Craigslist, los Nerds le recomiendan ponerse en contacto con una agencia o un programa de capacitación local u obtener una referencia de un amigo o familiar sobre posibles candidatos.

Consejo profesional:Si su preferencia es por una niñera, pero los costos son demasiado elevados, considere un programa de niñeras compartidas, que crece en popularidad en los EE. UU. La niñera es cuando dos o más familias comparten los servicios de un solo proveedor en el hogar. Usted paga una fracción del costo de una niñera dedicada a tiempo completo.

Las agencias están acostumbradas a ayudar a colocar a las niñeras adecuadas con las familias en función de sus necesidades específicas; también es probable que realicen verificaciones de antecedentes considerables, incluidos antecedentes penales, registros de manejo, historiales de empleo e incluso evaluaciones de crédito para que no tenga que hacerlo. Sin embargo, estas agencias tienen un costo. La Asociación Internacional de Niñeras dice que las tarifas por colocar a una niñera pueden oscilar entre $ 800 y $ 8,000. La buena noticia: muchos de ellos incluyen algún tipo de garantía en caso de que la colocación no funcione.

Las agencias de colocación y los listados de cuidado infantil en línea no son lo mismo. Asegúrese de que si está examinando un sitio web que sabe lo que ha sido y no ha sido examinado por la empresa. Si el sitio web no toma medidas adicionales para garantizar la validez de los antecedentes de sus niñeras, deberá asumir esa responsabilidad usted mismo.

En cualquier caso, querrá entrevistar a sus niñeras en profundidad, averiguando:

• Su experiencia previa de niñera y lo que terminó con sus relaciones con familias anteriores.
• Cualquier médico, especialidad y entrenamiento adicional que puedan tener.
• Su formación académica.
• Lo que disfrutaron y no les gustó de los trabajos anteriores de niñera.
• Su flexibilidad de programación.
• Su voluntad de asumir tareas de gestión del hogar.
• Si hay cosas que no están dispuestos a hacer mientras trabajan.
• Cómo prevén su tiempo con el gasto de su hijo.
• Si están legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos.
• Si son capaces de mantenerse al día con las demandas físicas de un niño en crecimiento.

Hay ciertas preguntas que no puede hacerles a los empleados potenciales, incluso sobre su orientación sexual, raza, opiniones religiosas, estado civil o de embarazo, discapacidad o edad.

Una niñera tiene el potencial de convertirse en parte de su familia, así que una vez que haya eliminado todas las preguntas técnicas, asegúrese de hacer clic. Pregunte a los candidatos sobre sus intereses, comprenda su personalidad y sea transparente con respecto a cualquier peculiaridad, necesidades especiales o conflictos que puedan surgir.

Comience temprano para su tranquilidad

Encontrar la solución de cuidado infantil adecuada para su bebé puede ser estresante y desgarrador. Comience a evaluar sus opciones lo antes posible para que tenga confianza en su elección cuando llegue el momento de volver al trabajo. Refuerza la toma de decisiones al solicitar comentarios de otros padres en tu comunidad, tu círculo de amigos y las redes sociales en línea, y confía en que, aunque nadie puede cuidar a tu bebé exactamente como lo harías, hay muchos proveedores competentes y confiables..

Elizabeth Renter es escritora del personal de Investmentmatome, un sitio web de finanzas personales. Correo electrónico: [email protected]. Twitter: @ElizabethRenter.