Disfrute de un gran salario, excelente vida con estos 8 trabajos sorprendentes |

En una fuerza de trabajo en la que a menudo se instruye a los empleados a hacer más con menos, parece que el "equilibrio trabajo-vida" se ha convertido casi en sinónimo de satisfacción en el trabajo. Esta frase de tres palabras es ahora el objetivo final en el juego del empleo, pero el concepto significa diferentes cosas para diferentes personas. "La flexibilidad es lo principal que los profesionales necesitan para encontrar el equilibrio trabajo-vida", dijo Sara Sutton Fell, fundadora y CEO de FlexJobs.com. "Es importante que las empresas ofrezcan diferentes tipos de flexibilidad para satisfacer las necesidades de cada empleado. Se pueden combinar opciones como horarios flexibles, trabajo compartido, horas de medio tiempo, teletrabajo, semanas de trabajo comprimidas y horario flexible bancario para que cada empleado pueda diseñar su trabajo. trabajo para tener un equilibrio trabajo-vida ". Aunque la flexibilidad es innegablemente el jugador clave, otros atributos importantes del equilibrio trabajo-vida incluyen autonomía, apoyo y recursos, un ambiente que fomenta la participación familiar en el lugar de trabajo, buenos beneficios, inversión en el futuro del empleado, ser valorado en el lugar de trabajo y Bajo estrés relacionado con el trabajo, de acuerdo con Mary A. Molloy, una oradora de balance trabajo / vida y autora de best-sellers de "Diseña tu propio destino - Planificación de vida para el siglo XXI" y "El dólar comienza aquí - Ventas basadas en ganancias y Marketing hecho fácil ". [Característica InvestingAnswers: Potencia tu carrera en 2013 con estos 3 movimientos sorprendentemente fáciles] Debido a que cada profesión tiene sus propios aspectos positivos y negativos, Molloy dice que es importante que cada persona vea cómo un trabajo específico afectará todos los aspectos de su vida: - Intelectualmente, físicamente, emocionalmente y espiritualmente. "No existen reglas estrictas porque depende de la empresa, la situación y el individuo", dijo Molloy. "Cuando consideramos el equilibrio trabajo-vida, debemos preguntarnos cómo afectará el trabajo a la vida personal de una persona y viceversa". Pero si busca una carrera que nivele el campo de juego entre la oficina y el tiempo que pasa lejos de ella, aquí hay una lista de ocho de los mejores trabajos conocidos por sus excepcionales atributos de equilibrio entre la vida laboral y personal. ANALISTA DE INVESTIGACIÓN Descripción: Un analista de investigación realiza investigaciones, proporciona soporte, mantiene y analiza registros y compila informes, completando gran parte del trabajo requerido para que las agencias gubernamentales y las empresas tomen decisiones informadas sobre la futuro. Calidades favorables para el equilibrio: Si la flexibilidad es alta en su lista de atributos de equilibrio entre el trabajo y la vida deseada, considere trabajar como analista de investigación. Las personas con este trabajo a menudo disfrutan de un horario autogestionado, que le permite elegir libremente cuándo trabaja y no trabaja. "La investigación es continuamente uno de los trabajos de teletrabajo más comunes porque se puede hacer fácilmente desde casa, y este tipo de trabajo ofrece regularmente un horario flexible", dijo Fell. Ingreso anual promedio: $ 67,130. Los analistas de investigación de operaciones ganan un salario anual promedio de $ 78,840. TEACHER Descripción del puesto: Los maestros administran sus propios salones de clase con servicios de apoyo proporcionados por su escuela. Los maestros también disfrutan de un salario y beneficios establecidos. Calidades favorables para el equilibrio: En cuanto al tiempo, Molloy dijo que un trabajo docente ofrece una gran libertad en términos de tiempo de vacaciones durante los veranos y los descansos estacionales. Además, más escuelas primarias y secundarias privadas están ofreciendo clases virtuales y contratando profesores virtuales para enseñarles, dijo Fell. Con colocaciones a tiempo parcial disponibles, los maestros pueden recoger varias clases a la vez dependiendo de sus necesidades de equilibrio entre la vida laboral y personal. Ingreso anual promedio: $ 56,760 para maestros de escuela secundaria; $ 55,780 para maestros de escuela intermedia; $ 55,270 para maestros de escuela primaria; $ 52,350 para maestros de kindergarten; y $ 30,150 para maestros de preescolar. ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Descripción: Un asistente de recursos humanos compila y mantiene registros y datos del personal, como direcciones, ingresos semanales, ausencias, cantidad de ventas o producción e informes de supervisión. Los asistentes de recursos humanos también preparan informes para los registros de los empleados y proporcionan información a las personas autorizadas. Calidades favorables al equilibrio: Los asistentes de recursos humanos y otras funciones administrativas constituyen una gran parte de los puestos de trabajo flexibles disponibles, dijo Fell. "Tienden a ofrecer una variedad de opciones flexibles como horas de medio tiempo, teletrabajo o programación flexible", dijo. Las posiciones de recursos humanos a veces se ofrecen a tiempo parcial con un horario flexible de 20 a 25 horas entre semana. Ingreso anual promedio: $ 38,330 INSPECTOR DE SEGUROS Descripción: Un inspector de seguros independiente viaja a diferentes lugares para reunir información sobre propiedades y automóviles relacionada con reclamos por daños y evaluaciones de elegibilidad de seguros. Realizan encuestas, miden y calculan pies cuadrados, crean diagramas, toman fotografías digitales y generan informes. A menudo, no se requiere educación especializada para convertirse en un inspector de seguros, pero algunos empleadores prefieren una licenciatura en salud / seguridad ambiental. Calidades de equilibrio: Para las personas que no les gusta trabajar en una oficina todo el día, los trabajos de inspección de seguros ofrecen la oportunidad de pasar la mayor parte del tiempo fuera de la oficina, ya sea en el lugar o en el trabajo desde casa, dijo Fell. Ingreso anual promedio: $ 59,080 [Característica InvestingAnswers: 10 empleos de clase media que desaparecerán en 2020] FREELANCER Descripción: Este es un término general para un trabajador que no se compromete con ningún empleador. Puede trabajar como escritor, contador público, especialista en marketing o diseñador gráfico, por ejemplo. Cualidades favorables para el equilibrio: La ventaja de ser un profesional independiente es que puede asumir solo los proyectos que desee y luego trabajar a su propio ritmo. Este es el último trabajo para la flexibilidad y la autonomía, pero carece de un salario garantizado, beneficios y carga de trabajo. "Con la vida, muchas cosas son una compensación", dijo Molloy. "En este caso, estás intercambiando tu tiempo libre por beneficios y ahorros para la jubilación". Ingreso anual promedio: Un escritor no autónomo gana $ 68,060, y un diseñador gráfico no autónomo gana $ 48,690, pero los ingresos promedio de un profesional independiente son difíciles de determinar porque se pagan por proyecto en lugar de ganar un salario fijo. REPRESENTANTE DE VENTAS Descripción : El objetivo principal para alguien en esta posición es hacer que los clientes se interesen en un producto. Los representantes de ventas deben poder comercializar sus productos y, a menudo, viajan para asistir a ferias y conferencias para mantenerse al tanto del desarrollo de productos y las cambiantes necesidades de los consumidores. Cualidades favorables al equilibrio: Si tiene una personalidad entusiasta, este es un gran trabajo en términos de libertad de tiempo, así como de beneficios y ahorros para la jubilación. "Un representante de ventas debe ser capaz de lidiar con el rechazo y la presión de hacer una cuota", dijo Molloy. "Él o ella necesita poder pensar sobre sus pies y ser persuasivo y elocuente". Si puedes hacer eso, entonces esta profesión puede ser prometedora. Ingreso anual promedio: $ 60,340, pero los representantes de ventas que venden bienes para mayoristas o fabricantes donde se requiere conocimiento técnico o científico (biología, ingeniería, química y electrónica) ganan un salario anual promedio de $ 85,750. IT SPECIALIST Descripción: Un especialista en TI brinda asistencia técnica a usuarios de computadoras y responde preguntas o resuelve problemas informáticos para clientes en persona, por teléfono o electrónicamente. Cualidades favorables para el equilibrio: Si tiene una comprensión sólida de cómo funcionan las computadoras y una cantidad decente de paciencia para ayudar a otros a aprender lo mismo, este trabajo ofrece un buen equilibrio de vida debido a su alto potencial de autonomía, así como un tiempo de libertad A menudo, en las empresas que trabajan con equipos virtuales, este trabajo se puede hacer desde casa. "Esto es ideal porque proporciona los beneficios de trabajar desde casa, el tiempo de libertad para ir y venir según sea necesario y la seguridad financiera de los beneficios y los ahorros para la jubilación", dijo Molloy. Ingreso anual promedio: Este monto varía mucho y depende en gran medida de cuán especializado sea un rol de TI particular. Por ejemplo, los especialistas en soporte informático ganan $ 51,820, los programadores informáticos ganan $ 76.010, los analistas de sistemas informáticos ganan $ 82.320 y los científicos informáticos y de investigación ganan $ 103.160. CONTABLE DE PERSONAL Descripción: A menudo se requiere una formación educativa en contabilidad para un contador de personal que desempeñaría una amplia gama de actividades contables generales en este puesto. Calidades favorables para el equilibrio: "La contabilidad es una categoría de trabajo fantástica para el equilibrio trabajo-vida", dijo Fell. "El campo tiene un flujo constante de oportunidades de trabajo, y muchos empleadores ofrecen la posibilidad de trabajar desde casa, por lo que incluso durante la temporada de impuestos, la contabilidad puede ser flexible". Ingreso anual promedio: $ 70,130 La respuesta inversora: Independientemente de la carrera que elija, el equilibrio trabajo-vida se trata de manejar las compensaciones entre el tiempo que pasa trabajando y el tiempo que pasa vivo. El equilibrio trabajo-vida realmente se reduce a descubrir cómo puedes maximizar tus talentos y habilidades al máximo rendimiento de tu inversión: tu tiempo.