3 mitos que mantienen a las personas mayores de 50 años de comenzar una pequeña empresa

Has cumplido 50 años y has empezado a pensar más en la jubilación: es el momento de finalmente dejar de lado el objetivo de iniciar una pequeña empresa, ¿no? Incorrecto.

No hay razón para renunciar a ese sueño, dicen algunos de los que saben, aunque no será fácil. Como adulto mayor, tendrás que luchar con la percepción de que el espíritu empresarial no es para ti, que es el mundo de una persona más joven.

Pero esa es una visión falsa, dice Donna Ortega, gerente de programas de la Fundación AARP, que la semana pasada presentó un programa de $ 1.4 millones destinado a expandir las oportunidades de pequeñas empresas para adultos mayores de bajos ingresos.

La iniciativa, que la organización lanzó junto con la compañía de seguros e inversiones The Hartford, forma parte de la iniciativa Back to Work 50+ de la fundación para ayudar a los estadounidenses mayores con dificultades.

El programa está dirigido en parte a desacreditar los mitos que mantienen a los aspirantes a emprendedores mayores de 50 años de comenzar una pequeña empresa. Ortega habla de tres de ellos:

• Usted no encaja en el 'molde empresarial'.

Las imágenes populares de emprendimiento muestran al joven Steve Jobs construyendo la primera computadora Apple en un garaje de Palo Alto o Mark Zuckerberg en una sudadera con capucha con Facebook en su dormitorio de Harvard.

Olvida todo eso, dice Ortega.

“Si bien la mayoría de las personas se imaginan a Mark Zuckerberg cuando piensan en un empresario”, le dice a Investmentmatome, citando un informe de la Fundación Ewing Marion Kauffman, “el hecho es que en todos los años, desde 1996 hasta 2007, los estadounidenses entre las edades de 55 y 64 años una mayor tasa de actividad empresarial que las de 20 a 34 años ”.

Eso no es sorprendente dado que los adultos mayores tienen "más años de experiencia y conocimiento", dice ella. Y lo más probable es que tengan una red más grande para ayudarles a tener éxito en el lanzamiento de una pequeña empresa.

• No tienes nada en ti para ser el jefe.

El miedo es una de las razones principales por las que los adultos mayores se alejan de comenzar un pequeño negocio, dice Ortega.

Eso se basa en gran medida en la opinión errónea de que, a partir de los 50 años, es demasiado tarde para que estén al frente de una empresa comercial.

"Las personas no tienen la confianza de que esto es algo que podrían hacer", dice Ortega, "o se preocupan por no tener la energía".

Y aunque los obstáculos "pueden ser reales", hay maneras de superarlos, dice: "El entrenamiento puede ayudar a los adultos mayores a reducir sus dudas y evaluar de manera realista su disposición para ser su propio jefe, y una orientación efectiva puede ayudarlos a construir el conjunto de habilidades empresariales que les ayudará a prosperar ".

• Tendrás que hacerlo solo.

Comenzar un pequeño negocio puede parecer un viaje largo y solitario a un adulto mayor. Pero no tiene que ser así.

Hay muchos programas para ayudar a los adultos mayores a navegar el camino hacia el espíritu empresarial.

Varias organizaciones, como AARP, la Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos y una gran cantidad de fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, ofrecen capacitación en diferentes áreas de cómo iniciar y administrar una pequeña empresa.

El problema, dice Ortega, es que más de 50 adultos no saben que estos programas existen. Es por eso que llegar a los miembros de ese grupo de edad y hacerles saber las oportunidades para las pequeñas empresas es parte de la misión de organizaciones como AARP. Y difundir el mensaje es el tema central de la asociación de la Fundación AARP con The Hartford. El programa no está diseñado para proporcionar préstamos para pequeñas empresas, sino para ofrecer asistencia a adultos mayores que buscan iniciar un negocio.

Esto incluye asistencia técnica y capacitación, y la investigación de las necesidades de los adultos mayores cuando se trata de iniciar y administrar pequeñas empresas.

Estas iniciativas se volvieron importantes a raíz de la crisis financiera de 2008, que afectó especialmente a los adultos mayores de 50 años, dice Ortega. Para muchos adultos mayores, iniciar una pequeña empresa era una manera de hacer frente a la crisis.

Los programas orientados a ayudar a las personas mayores de 50 años a iniciar su propio negocio fueron una manera de "ayudar a cerrar esa brecha de ingresos para los adultos mayores que han perdido su trabajo".

Ella dice que muchos de ellos no planeaban dirigir una pequeña empresa a tiempo completo.

"Necesitaban encontrar una manera de generar ingresos adicionales", dice, "lo que significa tomar un pasatiempo o una habilidad y usarla para generar ingresos adicionales".

Pero estos empresarios también podrían desempeñar funciones más importantes, dijo Diane Cantello, vicepresidenta de responsabilidad corporativa en The Hartford.

"Ayudan a impulsar la economía, y apreciamos todo lo que hacen para contribuir a la vitalidad de nuestras comunidades locales", le dice a Investmentmatome. "Las pequeñas empresas son propiedad de personas que viven en nuestras comunidades, tienen menos probabilidades de irse y se invierten en el futuro de la comunidad".

¿Está buscando comenzar su negocio y necesita ayuda con financiamiento? Asegúrese de comparar los prestamistas aquí:

Comparar prestamos comerciales

Benjamin Pimentel es un redactor de Investmentmatome, un sitio web de finanzas personales. Email: [email protected] . Gorjeo: @benpimentel

Imagen a través de iStock.