Top 10: los ejecutivos mejor pagados y cómo llegaron allí

En 2011, la compensación promedio de los ejecutivos de S&P 500 fue de $ 13,375,474, 393 veces el salario promedio de los trabajadores estadounidenses, que fue de $ 34,053 para 2011.

La nueva herramienta de transparencia de pago de ejecutivos de Investmentmatome revela la compensación del ejecutivo mejor pagado en 500 de las compañías más grandes de Estados Unidos.

A continuación se muestra una lista, recopilada a partir de la herramienta, de los ejecutivos estadounidenses mejor pagados y cómo se encontraron en posiciones tan lucrativas.

10. Philippe Dauman, Presidente y CEO de Viacom Inc.

Philippe Dauman ha sido CEO de Viacom durante los últimos seis años. Comenzó en Yale y recibió su doctorado en derecho de la Universidad de Columbia. Luego pasó a trabajar en Shearman & Sterling, donde se convirtió en el principal asesor legal de Sumner Redstone de Viacom. Después de desarrollar una relación cercana con Redstone, Dauman fue contratado como asesor general de Viacom y vicepresidente senior. Dauman se fue en 2000 para fundar DND Capital Partners, una firma de capital privado especializada en medios y telecomunicaciones. Sin embargo, regresó a Viacom en 2006 como su Presidente y CEO.

9. Mike Jeffries, CEO y Presidente de Abercrombie & Fitch Co.

Mike Jeffries estudió economía en Claremont McKenna antes de obtener su MBA de la Universidad de Columbia. Luego se unió al programa de capacitación gerencial en Abraham & Straus, una tienda departamental ahora extinta. Jeffries tuvo problemas para encontrar el éxito; fundó Alcott & Andrews, una marca dirigida a las mujeres, que quebró. Luego tomó un trabajo de comercialización en Paul Harris, que cayó en la protección de la bancarrota poco después de comenzar. Sin embargo, cuando Jeffries fue contratado como CEO de Abercrombie & Fitch en 1992, logró transformar a la compañía. Al crear una imagen joven y sexy para la marca, Jeffries logró crear un seguimiento en torno al estilo de vida de Abercrombie.

8. Ray R. Irani, presidente ejecutivo de Occidental Petroleum

Ray Irani creció en Beirut, donde recibió su licenciatura en química. Luego se mudó a los Estados Unidos y completó su doctorado en la Universidad del Sur de California. Continuando en la investigación, trabajó en la Compañía Monsanto hasta 1967, y se unió a Shamrock Corporation como su nuevo desarrollador de productos y director de investigación. Irani luego se unió a la Corporación Olin, trabajando como COO antes de convertirse en Presidente. Desde 1983, Irani ha estado con Occidental en varios cargos ejecutivos como CEO, presidente y presidente.

7. David M. Zaslav, CEO y Presidente de Discovery Communications Inc.

David Zaslav ha sido CEO de Discovery desde 2007. Zaslav se hizo público con Discovery en 2008, y desde entonces ha mostrado un crecimiento en las ganancias. Antes de unirse a Discovery, fue presidente de Cable and Domestic TV y New Media Distribution en NBC Universal. Zaslav se unió a NBC en 1989, y trabajó en el desarrollo de CNBC y MSNBC durante su tiempo allí. Antes de trabajar en la NBC, fue abogado de LeBouef, Lamb, Leiby y MacRae. Zaslav recibió su licenciatura de la Universidad Estatal de Nueva York en Binghamton antes de graduarse con honores de la Facultad de Derecho de la Universidad de Bostun.

6. Ron Johnson, CEO de J.C. Penney Inc.

Ron Johnson trabajó brevemente en contabilidad después de graduarse de Stanford en 1980. Luego fue a Harvard y recibió su MBA en 1984 antes de trabajar en Mervyn en California. Johnson subió de rango dentro de Mervyn's, antes de unirse a Target. Dentro del objetivo, desempeñó múltiples funciones, siendo responsable de toda la ropa y los muebles para el hogar, antes de convertirse finalmente en vicepresidente de mercancías. En Target, Johnson trabajó con el arquitecto Michael Graves para cambiar la imagen de la compañía para que fuera más elegante. Luego trabajó como vicepresidente senior de ventas minoristas de Apple, durante el cual Apple pasó de no tener tiendas a más de trescientas ubicaciones en todo el mundo. Johnson se convirtió en el CEO de J.C. Penney en 2011.

5. Leslie Moonves, CEO y presidente de CBS Corporation

Leslie Moonves trabajó como actriz en Neighborhood Playhouse de Nueva York después de graduarse de la Universidad de Bucknell con un título en español. Decidió en cambio perseguir la producción televisiva. Moonves comenzó como ejecutivo de desarrollo para Catalina Productions, antes de convertirse en vicepresidente de desarrollo de Saul Ilson Productions. Luego se unió a Twentieth Century Fox como vicepresidente de películas y miniserie. Moonves ocupó el mismo puesto en Lorimar Television, antes de ocupar el cargo de presidente en 1989. Desde allí, se unió a CBS como presidente de entretenimiento, antes de ser ascendido a presidente y CEO en 1998.

4. Larry Ellison, CEO de Oracle Corporation

Larry Ellison comenzó la universidad en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign antes de abandonar al final de su segundo año. Luego asistió brevemente a la Universidad de Chicago antes de abandonar y mudarse a California. Ellison luego se unió a Ampex Corporation, donde su proyecto principal era crear una base de datos a gran escala para la CIA, cuyo nombre en código era Oracle. En 1977, Ellison fundó Software Development Laboratories en asociación con su jefe anterior, Robert Miner. En 1983, la compañía cambió su nombre por su producto estrella, Oracle. Larry Ellison ha sido CEO desde que Oracle fue fundada, y ahora es uno de los hombres más ricos del mundo.

3. Eric Schmidt, presidente ejecutivo y ex director general de Google Inc.

Eric Schmidt se unió a Google como su CEO en 2001 y aumentó dramáticamente la escala de la compañía.Desde 2011, se ha retirado como CEO y se enfoca más en los asuntos externos de Google como su presidente ejecutivo. Antes de unirse a Google, Schmidt fue el presidente y director ejecutivo de Novell, al que se unió en 1997 después de dejar Sun Microsystems. Schmidt se unió a Sun en 1983 como gerente de software y ascendió a varios cargos hasta que finalmente se convirtió en presidente de Sun Technology Enterprises. Antes de Sun, trabajó en investigación en Xerox Palo Alto Research Center, Bell Laboratories y Zilog. Schmidt inició una investigación después de graduarse con un título en ingeniería eléctrica de la Universidad de Princeton, así como una maestría y un doctorado en ciencias de la computación de la Universidad de California en Berkeley.

2. David Simon, Presidente y CEO de Simon Property Group

El padre de David Simon, Melvin Simon, cofundó Simon Property Group en 1993 con el hermano de Melvin, Herbert. Herbert Simon es actualmente presidente emérito de la empresa. David Simon se unió a Simon Property Group en 1990 como su director financiero, y lo hizo público en 1993. Dos años más tarde, fue nombrado director general y se convirtió en presidente en 2005. Simon se graduó de la Universidad de Indiana en 1983 y recibió su MBA de la Universidad de Columbia. en 1985. Antes de unirse a Simon Property Group, trabajó en First Boston durante tres años antes de unirse a Wasserstein Perella & Co. como vicepresidente. Simon Property Group es actualmente la mayor empresa de bienes raíces que cotiza en bolsa en los Estados Unidos.

1. Tim Cook, CEO de Apple Inc.

Tim Cook comenzó en la Universidad de Auburn, donde obtuvo su licenciatura en ingeniería industrial. Luego obtuvo su MBA de la Universidad de Duke en 1988, donde fue un Fuqua Scholar (el 10% más alto de la clase). Cook se unió a IBM en 1982 y ocupó varios cargos a lo largo de sus doce años allí, más recientemente como director de North American Fulfillment. Después de IBM, trabajó como director de operaciones de la división de revendedores de Intelligent Electronics. En 1997, Cook se fue para asumir el cargo de vicepresidente de materiales corporativos para Compaq. Cook llegó a Apple en 1998 como su vicepresidente senior de operaciones mundiales. Al asociarse con fabricantes externos y reducir drásticamente el inventario almacenado, Cook ha desempeñado un papel integral en la rentabilidad de Apple. Cook fue ascendido a director de operaciones en 2007 y se desempeñó durante tres períodos como director general interino entre 2004 y 2011, cuando Steve Jobs tuvo que ausentarse por enfermedad. El 25 de agosto de 2011, Tim Cook asumió el cargo de CEO de Apple.