Definición y Ejemplo de Desempleo Friccional |
Desempleo friccional
Tabla de contenido:
Qué es:
Desempleo friccional se refiere a la porción de la tasa de desempleo que resulta de los volúmenes de negocios en el mercado laboral. Este desempleo es continuo e incluye transiciones laborales y retrasos en la comunicación entre empleadores y empleados potenciales, personas que ingresan y salen de la fuerza laboral y de la constante creación y destrucción de empleos.
Cómo funciona (Ejemplo):
Desempleo friccional puede ser ilustrado por alguien que deja su trabajo actual para buscar otro. Hasta que encuentren con éxito y comiencen otro trabajo, están temporalmente desempleados.
Otro ejemplo sería un graduado universitario reciente que repentinamente está disponible en el mercado de trabajo, pero aún tiene que encontrar su primer empleo.
Por qué es importante:
Dado que el desempleo friccional resulta de factores temporales o incidentales, es una porción de la tasa de desempleo que tiene menos importancia como indicador de la salud de la economía.
Además, las instancias perpetuas y dispares de desempleo friccional significan que incluso cuando la tasa de desempleo es muy baja, nunca será cero. Esto se llama "tasa natural" o desempleo.
Otras categorías reconocidas por los economistas incluyen el desempleo cíclico y el desempleo estructural.
